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文档简介

1、http:/ 是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。.http:/ 业业 价价 值值 观观 职业价值观就是一个人对职业以及职业价值观就是一个人对职业以及自己的职业行为结果的意义、作用、自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的评价和看法。效果和重要性的评价和看法。 .http:/ 8. 8.工作环境工作环境 9. 9.同事关系同事关系10.10.监督关系监督关系11.11.变动性变动性 1.1.智力激发智力激发2.2.利他性利他性3.3.创造性创造性4.4.独立性独立性5

2、.5.美感美感6.6.成就成就7.7.管理管理.http:/ 职业抉择职业抉择l路线抉择路线抉择l目标抉择目标抉择l行动措施行动措施.http:/ . 如果您已经有以上的感觉,需要审视下你的“规划”扪心自问下: 我有职业规划吗?.http:/ 这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃。.迈克在追逐猎物同时发现大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,迈克决定专门去捉小兔子.并训练自己发现和迅速捉到小兔子的本事慢慢的,大家都发现迈克总是能到猎人的奖项,成为“标兵”.http:/ Logo.http:/ Logo执行

3、能力执行能力沟通能力沟通能力表现力表现力抗压能力抗压能力控制能力控制能力.http:/ 20个能力维度考核个能力维度考核分析判断能力分析判断能力人际交往能力人际交往能力 工作态度工作态度u开拓能力u诚信正直u职业化行为u高效的工作能力u自我管理能力u工作激情、事业心.http:/ 冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。猎人很着急,有的猎狗由于得到足够骨头,决定离开猎人。迈克很着急,无意中他捕获了一只狐狸,猎人非常高兴,晚上给了2倍的骨头。他不明白,在询问猎人后知道,原来狐狸的皮毛比兔子更有价值。迈克决定去捕捉那些“更有价值”的猎物,但但是发现更加的困难。只有找到其他猎狗的合作,才

4、能有所收获。迈克在寻找其他猎狗过程很艰辛,但是他在不断训练自己说服别人的能力,甚至说服猎人的能力最终组建了自己“猎狗团队”,管理并激励这个团队去捕捉“更有价值”的目标.http:/ .http:/ 每个人的性格是奠定自己职业生涯规划的第一步,不了解自己,也就无法规划自己。.http:/ 兴趣是指导自己职业规划的最好老师,唯有兴趣可以战胜一切在职业发展中的困难,并视这些困难为“甘露”.http:/ 能力是保障自己职业规划成功的重要因素,有些是你天生具备的,有些则是后天养成。你要知道自己具备和欠缺的。.http:/ 指的是根据其自身综合情况,进行针对性分析,量身定制,确立最适合其发展的职业方向定位

5、。u 两项补充内容:两项补充内容: 1:是对其综合素质进行评估,为其制定职业成长路径,并进行相应的知识体系构建; 2:是针对其性格中的弱点和以往的工作经历中所存在的思想、行动等方面的错误进行纠正,避免其重蹈覆辙,从最大程度上规避因自身不足而带来的潜在职业风险。u 一项强化内容:一项强化内容: 指的是以职场晋升为导向的软实力系列培训通过具有实战性的技巧和方法的培训,全面提升个人综合竞争力,以更快的速度,获得职业发展的飞跃,拉开与普通人的距离。.http:/ “W” why 要大声问自己,为什么是这样一个规划,是你自己要的,还是别人“要”的。u “A” AIM 要大声问自己,目标是“水中月,镜中花”吗

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