2020年员工培训总结范文3篇

1、员工培训总结范文3 篇今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。首先是唐总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开始，唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，唐总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里整天都只会抱怨，严重影响其他同事的情绪 ; 第二种：得过且过型，这种人虽然不会抱怨，但是不求晋升，积极性不高，没有创新 ; 第三种：积极进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发挥自己的特点，受到领导的赏识。当然，

2、想成为一名优秀的员工，至少要有积极进取的心态。说到心态，唐总提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，毒品。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强， 这种类型的员工是可以培养成精品的： 毒品则刚好相反， 指工作能力很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的， 通常容易让其他同事心里不平衡，针对这种情况，我们只能对其进行改造， 朝精品的方向发展。优秀的员工一般都有一些共同点， 自主，积极，目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的， 并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要很多的努力。最后也是最重要的，我们该怎

3、样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。1. 确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量化。2. 态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。3. 培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。4. 在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需要有积极的心态。5. 每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。6. 培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。总结：成功的秘诀在于行动， 做比什么都

4、重要， 并且坚持不懈，打败行动的敌人拖延，一点点积累，循序渐进。培训课受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。20xx年 7 月 22 日 26 日，我参加了 20xx 年事业单位新进人员培训班的学习，培训班历时5 天，主要学习八个方面的知识。有关领导和教员进行了深入浅出、有理有据的讲解，可谓内容丰富、讲解透彻，使听着颇受启发和教育。 5 天的学习，时间虽短，内容却很充实，收获很大，受教育很深。下面总结一下自己的陪训体会和心得。一、受到了精神上的洗礼担任此次培训主讲人的都是各局的领导们， 那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、 无不体现着他

5、们在各自工作领域上严谨、认真、负责的精神。这些经验知识值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。二、明确了角色，加快了角色转变通过学习人社局在开学典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话， 我清晰地了解了此次区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。 在今后的工作生活中， 我一定会珍惜每一次学习机会， 做好手中的每一项工作， 遇到困难勇敢面对，发挥自己的长处，弥补自己的不足，努力学习提高自己的各方面素质，以更好地服务人民。三、增长了知识，提高了能力为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备， 在本次培训的时间里安排了大量的学习内容。

6、通过理论学习，我们了解了事业单位的岗位设置管理、薪酬制度、聘用合同等相关知识， 提高了作为事业单位工作人员的觉悟， 明确了职称工作的方向和要求， 以及以后工作应努力的方向。 通过对艾滋病的认识，对保密工作的学习， 我们了解了工作中应该注意的礼仪及个人形象。通过对突发事件的应对方法学习，提高了自身的应变能力。通过公文写作与处理的学习，掌握了一定的公文写作方法、规范和技巧。此次初聘培训虽然只有短短的五天时间，但是课程安排紧密、内容充实，使我收获颇丰， 受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。通过

7、培训，我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益匪浅。我要以这次学习培训为动力，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去， 在自己的工作岗位上做出突出的成绩。我必将加强自身学习， 坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。进入公司初期，公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训，同时也对公司产品做了简单介绍。 在此期间我受益匪浅体会颇深， 下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会：首先，我非常感谢公司对我们新

8、进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。这说明公司对新进员工培训的重视， 反映了公司企业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。在此期间我学到了很多东西：一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能容纳更多的知识和思想， 开阔更高更远的视野和心胸， 我的团队和班组也将会越来越强大。二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手， 我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一， 我可以取精华去糟粕， 不断提升我们的团队和自我， 感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断提高自己的心胸，包容豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。心得是心有所得，那么一堂课真正的收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。现在的我真心希望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。 不管我能在这