[精品]人事合同_第1页
[精品]人事合同_第2页
[精品]人事合同_第3页
免费预览已结束，剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、河南起跑线企业管理咨询有限公司劳动合同书甲方：（用人单位）河南起跑线企业管理咨询有限公司法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）姓名：性别：户口所在地：现在住址：身份证号码：联系电话:甲乙双方为建立劳动合同，明确权利义务，依据中华人民共和劳动合同法及有关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取以下形式：本合同期限自年月日起至年月日止，共年。试用期自年月日起至年_月日止，共月。第二条工作内容1、甲方安排乙方从事的工作为：2、乙方应完成岗位所规定的各项工作和任务。3、乙方应遵守公司制订的各项管理制度。4、甲方因工作需要调

2、整乙方的工作内容时，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条劳动保护和劳动条件1、甲方对乙方进行劳动安全培训和专业技术培训。规现秘2、甲方定期对工作场所进行安全检查、消除事故隐患，纠正违象。3、乙方在工作过程中，必须严格执行公司规章制度，保守公司密。第四条劳动管理1、甲方必须严格按照执行劳动政策和国家劳动相关法律，建立全各项劳动制度及管理规章。2、甲方有监督乙方遵章守纪、职业道德及认真完成生产任务的利。3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须

3、依法以货币形式按时支付乙方的工作报酬。支付时间为每月日。2、执行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周可息一天。4、乙方享受法定节假日及婚丧、计划生育等休假的权利。第六条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转店、调整项目或因情况转变，经双方协商同意可以变更合同的相关内容。2、有下列情形的甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内发现不符合用工要求的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；（3）合同期限届满既可终止执行。由于工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第七条双方需要约定事项甲方可以在乙方不配合工作管理制度下解除合同并开除乙方，须退50%违约金。第八条违反劳动合同承担的违约责任1、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是元。2、乙方应付甲方元违约金，合同期满退还违约金。第九条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议时，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起至六十日内向未经合有关部门申请仲裁。第十条本合同自签订之日起生效。甲乙双方各执一份，涂改或法授权代签甲方:法定代表人或委托代理人乙方:签章时间：年

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论