版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工日常管理表格(一) 员工手册框架体系表一级结构体系二级结构体系三级结构体系企业概况1 .董事长或总经理致辞2 .企业简介3 .发展历史4 .发展愿望前言部分企业文化1 .企业精神2 .经营宗旨3 .经营理念组织结构1 .组织结构2 .业务分配3 .部门简介员工日常规范1 .工作准则2 .行为规范3 .礼仪规范正文部分企业管理制度1 .人事管理制度2 .财务管理制度3 .行政管理制度岗位职责描述1 .部门职责描述2 .主要岗位描述3 .工作流程描述附则部分关于手册1 .使用2 .保管3 .修订手册效力1 .制定依据2 .约束效力3 .异议处理员工签收1 .签收回执2 .意见书(二)出差申请单
2、单位名称:部门名称:填表日期: 年 月 日姓名随同人员交通工具出差时间自年 月 日起至年 月 日止,共 日出差路线出差要办事项简述出差期间联系方式暂支差旅费出差时间工作代理事项安排部门意见主管领导意见申请人:审核人:填表说明:此表用于对外地出差事项的申报。并由本人填写,员工由部门审批、部门经理由主管领导审批。(三)出差报告表报告日期:年 月 日出差人职务职务代理人日期自年月日起至年 月 日止,共计天地点事由出差报告经过:经理:主管:出差人:注:1.本报告单请交所属部门经理核阅。2 .本报告单由所属部门经理存查(四)奖惩申报表申请日期: 年 月 日部门员工编号姓名职 务奖惩原因部门主管核定人力资
3、源部核定总经理意见(五)会议议程表XX会议议事日程年 月 日序号程序主持人时间分配备注123(六)会议记录表日期: 年 月 日编号:时间月 日时至 月日时 地点主持人记录人会议名称参加者主要议题措施期限负责人追踪情况(时间)审核:(七)会议室使用申请表日期时间会议名称主持人地点人数备注申请使用单位管理单位名称填表人管理人王官办公室主任(A)提案实施成果报告表登记号提案单位提案者实施单位实施日期采用等级项目节省金额或评分成果计算方法或评语可算出数字的成果A.工时节省B.产量增加C.材料节省D.机械、设备、工具器具之修改E.制作费合计无法算出数字的成果从品质的提高、安全卫生、作业简化、员工士气、事务手续或制度的改善评价协助单位协助程度负责人经理(九)提案改善成果报告表提案名称提案编号实施单位提案日期改善动机原因(简单扼要叙述动机、原因)改善前情况(简单扼要叙述改善前使用方法、效率、需附数据)改善方法(简单扼要叙述如何改善、改善经过、投资金额)改善效益(简单扼要叙述何时完成、节省金额,对质量、产量的改善以及回收期)结 论(对改善案做简单扼要的结论)实施单位主管:填表:(十)办公用品领用申请表年 月日部门:品 名申领数量实发数量用途备注批准:审核:领用人:(十一)员工出差管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024专属委托代理协议样本版A版
- 2024年专业项目融资促成协议样本版B版
- 2024届校园暑期实习代理合作合同版
- 2024年协议主体过渡期补充协议版B版
- 2024年中医院医疗日用百货供应协议版B版
- 2024年小产权房产买卖详细协议版
- 2024年度保险合同保险范围和保险条件
- 2024年小产权房买卖详细协议范本版B版
- 2024安全生产标准化实施协议版B版
- 2024年住宅购买销售协议样本版
- 美容仪器基本原理(课堂PPT)
- 斐波那契螺旋线(课堂PPT)
- 食堂筹备工作计划管控表
- FMEA讲义幻灯片(共44页).ppt
- 湖南省土地开发整理项目建设标准条文说明
- SPR技术详细介绍
- 沙多玛产品目录表
- 工商企业管理的自我鉴定(通用5篇)
- 功能点估算(CMMI-FP)含例子
- 景观雕塑项目施工质量保证措施及质量通病预防(完整版)
- 德育宣传栏前言、后记精选
评论
0/150
提交评论