吉大16春学期《劳动关系》在线作业一

1、吉大16春学期劳动关系在线作业一 一、单项选择题共 15 道试题，共 60 分。1. 劳动合同的内容是当事人双方经过 所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。. 平等协商. 主动协商. 秘密协商. 对等协商正确答案：2. 劳动关系管理制度的制定，必须在由职工参与的情况下，还必须 。. 由企业法人进行签署. 加盖企业公章. 以合法有效的形式正式公布. 全体职工一致通过正确答案：3. 由于劳动法律关系是 ，即劳动合同主体既是权利主体，又是义务主体，任何一方在自己未履行义务的条件下，无权要求对方履行义务。. 双向关系. 双务关系. 劳动关系. 聘用与被聘用关系正确答案：4. 所谓 ，是指

2、必须具备特定形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同。. 专项合同. 要式合同. 劳动合同. 集体劳动合同正确答案：5. 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的 ，以法定货币的形式支付给劳动者的工资。. 劳动强度和劳动时间. 数量和质量. 劳动时间和劳动质量. 劳动时间和劳动数量正确答案：6. 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前 日书面通知对方。续订劳动合同不得约定试用期。. 15. 20. 5. 30正确答案：7. 劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，在下面的内容中，不属于劳动合同管理台账的项目是 。. 医疗期台账. 职工保险台账. 职工培训台账. 职工登记表正确答案：8. 对于2

3、年期以下的劳动合同，根据劳动法律规定，试用期限基本按照劳动合同期限的 确定。. 1/6. 1/8. 1/10. 1/12正确答案：9. 2004年集体合同规定明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方，可以书面向 . 调解委员会提出协调处理申请. 劳动保障行政部门提出协调处理申请. 仲裁委员会提出起诉. 人民法院提出起诉正确答案：10. 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的 条款加以规定。. 劳动纪律. 劳动条件. 工作内容. 约定正确答案：11. 专项协议，是劳动关系当事人的部分权利义务可以专项协议的形式规定，并在 基础上所达成的契约。. 平

4、等自愿，互惠互利. 互惠互利，协商一致. 平等自愿，协商一致. 公平合理，协商一致正确答案：12. 劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物，所以从这个角度来说，制定劳动关系管理制度必须 。. 公平合理. 平等自愿. 互惠互利. 有企业职工的参与正确答案：13. 把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是 . 福利工会. 政治工会. 工联工会. 行业协会正确答案：14. 劳动合同续订是指 的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期进行商谈，经平等协商一致而延续劳动合同期限的法律行为。. 无限. 有固定期限. 短期. 5年正确答案：15. 劳动关系当事人为明确劳动关系

5、中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约，我们称之为 。. 劳动合同. 专项协议. 劳动协议. 特别协议正确答案： 吉大16春学期劳动关系在线作业一 二、多项选择题共 5 道试题，共 20 分。1. 在进行职工满意度调查工作中，我们经常使用目标型调查法，它的具体方式一般有 。. 选择法. 正误法. 表达表示法. 面谈法正确答案：2. 企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面，即. 工厂技术安全规程. 特殊岗位安全技术规程. 建筑安装工程安全技术规程. 矿山安全规程正确答案：3. 在专制剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有 . 技术变革. 灵活的就业安排. 在集体谈判中采

6、取强硬立场和破坏罢工. 停工和迁厂正确答案：4. 劳动争议仲裁的基本原则包括( ). 合议原则. 强制原则. 一次裁决原则. 回避原则正确答案：5. 关于制定工资指导线说法正确的选项是( ). 应当遵循协商原则. 只需符合企业的需求. 应密切关注国际经济发展状况. 应密切结合所在地的宏观经济状况正确答案： 吉大16春学期劳动关系在线作业一 三、判断题共 5 道试题，共 20 分。1. 集体合同的期限，根据我国劳动立法的规定为13年。 . 错误. 正确正确答案：2. 用人单位破产时，应将劳动者的工资列入破产清偿顺序，赔偿国有资产损失后，首先支付劳动者的工资。 . 错误. 正确正确答案：3. 现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是工资协议。 . 错误. 正确正确答案：4. 对于用人单位解除劳动合同的，如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的，除了全额发给经济补偿金以外，还须按照经济补偿金数额的40%支付额外经济补偿金。