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文档简介

1、 农民工劳动保护的现状与对策 目前我国跨地区流淌的农村进城务工人员就有亿人，每三个产业工人中就有两个是来自农村地区，在其次产业就业的农业户口劳动力已占，由此可见，农夫工已经和正在成为我国产业工人队伍中的重要组成部分。但目前，由于农夫工的文化、技能素养相对较低，社会地位较低，以及相关的法律、法规、制度不健全等多种缘由导致的农夫工职业平安卫生权益受到损害的大事时有发生。工会组织作为中国劳动爱护管理体系中的重要组成部分，如何更好地贯彻落实全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，充分发挥其在平安生产中的监督职能，维护好农夫工的职业平安卫生权，已成为新时期工会劳动爱护工作亟待解决的重要问题。 一、农

2、夫工劳动爱护现状及问题分析“劳动爱护”即是指国家为了爱护劳动者在生产过程中的平安与健康，在改善劳动条件、消退事故隐患、预防事故和职业危害，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特别爱护等方面，在法律、组织、制度、技术、设备、训练上所实行的一系列综合措施。包括劳动爱护管理、平安技术及职业卫生三个方面的内容。当前，农夫工劳动爱护存在的问题归结起来主要有以下几种表现：（一）平安措施不到位、劳动爱护用品穿戴不规范、违章指挥、违章作业现象严峻，农夫工平安事故时有发生。据有关调查资料显示，因平安措施不到位，劳动爱护用品穿戴不齐，违章指挥、违章作业等缘由，建筑行业农夫工工伤事故比例已经占到全部工伤事故的以上。造成

3、这一问题的缘由有三：一是由于农夫工的社会地位较低，雇佣方（特殊是一些私人雇佣方）对农夫工的人身平安缺乏考虑，为降低生产、施工成本，追求最大利润，对很多施工、生产中应当实行的平安措施进行减化，对农夫工的劳动爱护用品配备得不齐或根本就不配备；二是绝大多数农夫工的文化素养相对较低，对平安生产的重要性熟悉不足，平安意识、平安技能差，不能准时识别违章指挥及平安措施不到位的现象，或是根本就抱着无所谓的态度，忽视对自身的劳动爱护。（二）农夫工被任意延长劳动时间，得不到充分休息，增大了发生平安事故的可能性。在一些企业中，随便延长农夫工劳动时间的大事时有发生，有的劳动时间甚至长达个小时以上。长时间的超强度劳动，

4、使他们无法得到必要的休息，体力难以恢复，工作中难以集中精力，甚至在面对危急时反应力下降，极易酿成平安事故。究其缘由，与劳动合同的签订、执行不规范有着很大的关系。事实上，很多雇用方根本没有按规定与农夫工签订正式的劳务合同。有些即使签了，也存在签订不规范或是不执行及执行不力的状况。有些雇佣方在劳动合同中只规定用人单位享有的权利和农夫工的义务，而没有保证后者应有的权利。有些雇佣方还存在履行合同“走形式”的现象。（三）对农夫工的平安培训不到位，农夫工无证上岗现象普遍存在。造成这一现象的缘由：一是很多雇佣方忽视对农夫工的平安生产训练，为了降低成本，对本应开展的入厂平安训练、特别工种平安训练等能免就免，能省就能。二是农夫工自身的流淌性大，队伍不稳定，这给企业对农夫工的平安培训工作带来很大的难度，很多农夫工或许只经

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