大学生就业观念及形势调查只是分享

1、社会调查期末作业姓名：杨松学号：201003050337日期：周三 10、11 节当今大学生就业形势调查报告 近年来，随着各项社会改革措施的出台及众多高校的纷纷扩招， 每年我国大学毕业生的人数都在不断增加。 毕业生供需不平衡的矛盾 越来越突出，大学毕业生的就业形势变得很严峻。面对这些与大学生生活息息相关的问题，我选择了这次调查， 可能由于时间空间等各个方面的原因， 此次调查还存在着许多的不足 和漏洞，普遍性和准确性并不能得到完全保证。 但这确实是一次切实 的调查，从中分析出的结果也有一定的代表意义， 是各个高校学生及 社会人士对大学毕业生就业问题的实际看法。 根据调查问卷中以及书 本和网络上的

2、各类资料， 我总结了自己的一些看法和观点， 以及自己 的一点建议，这些收获使我这次的调查活动充满了意义。 一、此次调查的一些基本情况1. 调查地点：包括红河学院在内的部分高校及网络资料和问卷2. 调查对象：部分高校的大学毕业生及关心大学生就业形势的部分社 会人士3.调查时间： 2012年 5月 1日至 5 月 28日4. 调查目标： 了解当今大学毕业生的就业形势及就业观念， 分析目前 大学毕业生就业存在的主要原因与问题，了解在校大学生就业期望， 自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前 的就业形势对大学生的影响； 通过对影响大学生就业因素的调查， 更 好地调节用人单位与毕业

3、生之间的供需关系； 为当代大学生职业生涯 规划的发展作一个新的描述； 帮助大学生尽快认识自我， 学校为学生 提供就业引导，使大学毕业生能谋取理想职业 。5. 调研过程：（1）确定课题；（2）查找关于大学生就业形势的调研资料，根据分析以及整理，制 作了一份调查问卷和相关采访问题；（3）调查方法：（3.1 ）网上调查：将调查问卷放到调查网上，再通过朋友将网址发 到各个高校的班级群里，包括 文科、理科、工科和艺术专业的班级， 让大 学毕业生及关心大学生就业问题的社会人士配合填写。（3.2 ）问卷调查：同时在红河学院发放部分问卷对即将毕业的学生 进行随机调查。（ 4） 问卷主要内容：本次共填写网上问卷

4、和实际发放问卷 386 份，有效问卷 385份， 问卷有效率为 99.7%，问卷的内容主要包括当前大学毕业生的就业观 念、对就业形势的总体评价和看法、 就业难的主要原因和大学生对毕 业后的期望等。二、关于调查问卷的结果分析：1、在参与问卷调查的人中，男性有215 人，女性有 170人，分别占 总人数的 55.8%和44.2%。2. 你觉得自己目前所学专业在今后的求职过程中是否具有优势？A.很有前途（178人占46.2%） B. 一般而已（85人占22%） C.前景 不太乐观 （122 人占 31.8%）调查表明，大部分的学生对自己的专业很有信心， 在对自身就业 前景评价方面，多数毕业生显得较为

5、自信。然而还是有一部分学生对 自己的专业不够自信。这主要取决于热门专业人才过剩，近年来，一 些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专 业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。 有的专业人才需求量的却 很少，而就读这些专业的人却很多，使得供需矛盾日益突出。3. 在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大的是 （多选）？A.毕业设计和毕业论文（35人占7.3%）B .实习经验（95人占19.7%）C. 专业知识（135人占28叨D. 教学实践活动（86社会实践三维柱形图1三维柱形图2丨三维柱形图3从以上数据可以看出，大部分的学生很注重专业知识，认为专业知识对自己就业有很大的帮助，而认为

6、毕业论文和毕业设计对就业影响较大的同学只占了 7.3%。从表可以看出，上述各个环节对学生自 身的发展和就业都是很有帮助的，因此，大学生要努力提升自身的综 合素质，包括素质与能力。要争取知识广博，具备合理的知识结构， 有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式, 做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质，面临更加激烈社会 竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚定的信 念，及对生活充满期望，充满热情。除素质外，还需要注重能力的培 养，当前社会大学生必须尽可能培养自己，处理信息的能力、处理人 际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用 技术的能力

7、等。其次，加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社 会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合， 提高处理实际问题的 能力，积累工作经验4. 在找工作时你是否要求工作性质与自己的专业相符合？A. 定要对口（ 124人占32.2%）B. 可以不对口，但要相关联（180人占46.8%）C.找工作重要，不在乎专业与工作是否对口（81人占21%-I人数ZI三维柱形图2I三维柱形图3可以看出，46.8%的同学可以接受担任的工作与专业不对口。这表明，大学生在大学四年里学到的不只只有专业知识，也学到了其他很多东西，找到的工作只要适合自己就好。这样，既可以缓解就业难 的问题，还可以弥补许多缺少专业人才的空缺岗位

8、。5. 如果你参加就业培训辅导，你最希望获得哪方面的帮助？从调查可以看出，希望从就业辅导中获得面试技巧和就业心理辅 导帮助的同学占大多数。这说明，当今大学生缺乏经验，缺乏应变能 力，我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，缺的 是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教 练”。6. 你对目前激烈的就业竞争持什么样的态度？A.充满自信（178人占46.2%） B. 淡然处之（100人占26% C. 对就业很担心（107人占27.8%）I三维柱形图1-三维柱形图2三维柱形图37. 毕业后你决定到什么地区寻找工

9、作？A.沿海城市（122人占31.7%） B.中小城市（105人占27.3%） C.北京、上海等发达地区（53人占13.8%） D.边远地区（85人占22.1%）E.乡村或城镇（20人占5.2%）.I三维柱形图1I三维柱形图2I三维柱形图3调查表明，31.7%的调查者选择就业地点时，格外青睐大城市和 沿海发达地区。这主要是因为大城市比较重视人才， 工作和生活条件 好，经济收入高，发展机会多，并且接受新信息快，因而具有较强的 吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理 性，但择业地点过于集中，势必导致人才的闲置与浪费，同时也增加 了就业的难度。而对于西部边远地区和农村地区，经济不

10、发达地区， 有27.3%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到 西部和福建省欠发达地区的基层就业和参加志愿服务的优惠政策，但 毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视，他们不愿承担艰苦的工作，奉献意识与锻炼意识不强。学校应该 通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养，对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。8你毕业后的选择是？A.专升本（36人占9.4%） B.考公务员（196人占51%） C.自 主创业（22人占5.7%）D.直接工作（90人占23.4%） E.其他（41人占10.6%）从调查结果可以看出，毕业后选择考公务员和直接参加工作的人数占了三

11、分之二左右。总之，有更大比例的大学生希望工作已经成为 不争的事实，于种种因素特别是年龄及可行性的问题， 让多数人特别 是女生选择了寻找一份安定的工作， 作为自己对未来的一个规划。而 一部分人则因为想要提高自身的水平， 以适应社会的激烈竞争，所以 选择了考研和出国留学等进一步深造的途径。9.您对自己第一份工作的薪酬期望是多少？A.10002200 （24 人占 6.2%）C.3100 3700 （78 人占 20.3%）B.23003000 （83 人占 21.6%）D.38004500 （95 人占 24.7%）这些数据表明，目前大学生对收入的期望值过高，薪水的高低成 为了大多数被调查者的首选

12、，导致这结果可能是由于当今社会过多的 追求拜金主义，而缺乏了对工作内在价值的思考，对自身价值实现的思考，就业观滞后。10.进入企业，您最希望从企业中得到什么（多选）？A.良好的专业技术（235人占61%） B.企业的从业经验（101人占 26.2%） C.前沿知识信息（125人占32.5%） C.广泛的人际关系（87 人占22.6%） D.良好的薪酬福利（306人占79.5%） E.稳定的工作岗 位（256人占66.5%） F.自我价值的实现（188人占48.8%）调查表明，大多数学生选择工作的岗位需要提供良好的薪酬和福利待遇，以及稳定的工作岗位，同时也希望从企业获得一定的专业 技术和前沿的知

13、识信息，从而实现自己的人生价值。同时可以看出， 企业吸引、激励和留住人才，除了富有稳定的工作岗位之外，还需要 富有完善的薪酬和福利待遇，完善的福利计划也是企业的人才战略。在国际方面，美国次贷危机引发的国际金融危机已经逐步蔓延到 美国实体经济，并正在进一步侵害全球经济。这次经融危机也对我国 的经济发展前景造成了较深的影响，使我国大学生的就业问题变得更 加严峻。虽然国际金融危机加剧了大学生就业的矛盾，但我们不应过分悲观。因为，我国经济的基本面没有改变，经济增长的动力依然强 劲，加之国家适时实施了积极的财政政策与适当宽松的货币政策，从而为我们解决大学生的就业问题提供了有利的宏观环境。因此，我们应该从

14、各个层面采取卓有成效的对策与举措， 化困难为希望，变挑战 为机遇，大力促进大学生的顺利就业。三、调查活动的感想1就业压力的出现有其必然性，同时严峻的就业形势有利有弊，但总 体上对大学生的影响弊大于利。2. 大学生就业形势趋紧原因在于：一是各高校扩招，毕业生人数增 多多；二是就业空间相对紧；三是相关的政策措施和服务体系还亟待完善；四是大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场不适应等问题存在，成为大学生就业的一种障碍。另外，金融 危机的影响、盲目攀比三高（起点高、薪水高、职位高） 、非理性的 盲从行为等都是大学生就业过程中的问题。3. 总之，市场需求很大，但是随着中国不断的发展进步，竞争力越来 越成为一个人生存的砝码，社会越来越透明，竞争越来越激烈。 “学 生毕业后能否找到工作 ”这个问题也就不需要解答了， 因为答案已经 很明朗：能力决定一切。4. 要解决就业困难的问题，就要进一步深化教育体制改革，实现高等 教育与社会接轨，增强毕业生素质和适应社会的能力；同时高校教 学改革中