公司规章制度之上岗证管理办法

1、精选优质文档-倾情为你奉上公司规章制度之上岗证管理办法公司规章制度之上岗证管理办法为规范上岗证的佩戴，加强上岗证的管理，特制定本办法。一、上岗证为统一制作，个人不得随意擅自更换、除尘滤布涂改上岗证内文字照片，不得自行更换上岗证护套及吊带。 二、对上岗证要勤加爱护，妥善保管，不得折弯及污损，吊带要勤清洗，丢失由个人负责。 三、上岗证要正面佩戴于前胸，不得隐藏于外衣下及口袋内。 四、下列情形要出示和佩戴上岗证：1、机关工作人员进出办公楼及在工作岗位。 2、检修人员进入检修工作现场。 3、抄收、维护人员到客户处工作。 4、压滤机滤布厂家运行值班及营业厅人员。 5、其它要求出示和佩戴上岗证的场所。 五

2、、凡要求出示和佩戴上岗证的场所必须按要求出示和佩戴。不按要求出示和佩戴的，一经查实，处以每次伍拾元的经济处罚。 六、党委办公室为上岗证管理的主管部门，负责对上岗证的规范管理和检查抽查及处罚。 七、本办法由党委办公室负责解释，自下发之日起执行。公司规章制度之上岗证管理办法附送：专心-专注-专业公司规章制度之中心办公室规章制度公司规章制度之中心办公室规章制度部门职能：1，建立、健全各项规章制度；2 协调各部门的工作；3 负责办公室值班的安排；4 收集各种反馈信息，并及时上报；5 整理勤工助学各类资料；6 协助开辟勤工助学岗位；7 根据原则安排勤工助学人员上岗；8 管理勤工助学数据库档案；9 每月3

3、日（法定假日另行处理）前收齐考勤表，并交于财务部；10完成每月评优工作的汇总。11负责联络各岗位及用人单位。工作流程:=勤工助学岗位变动信息信息登记- 考察可行性分类存档- 信息处理- 招聘 - 按原则安排上岗- 单位接受学生- 收考核表并交于财务部-à学生工作得报酬- 意见反馈- 接受反馈及意见、整理存档- 处理意见 ）=客户需求信息信息登记-à信息处理-à分类存档-à交由有关部门处理-à交财务部考核表做工资-à发放工资-à接受反馈意见-à处理意见勤工助学中心办公室主任职责主持开展中心内部的全面工作，负责各部门（

4、基地）间的协调，以及配合组织部丰富内部生活文化的延续；协助中心主管老师顺利完成各项任务；三、制定及完善各项规章制度、工作制度、管理条例，学期初制定工作计划、期末总结；四、监督各部门（基地）的工作，及时、准确地向上级反映全体员工的思想动态等基本情况，发现问题，及时解决；五、负责勤工助学内部的月底评优及年底评估，做到公正严明，奖罚分明，确保勤工助学指导中心工作台的正规化；六、协助组织部召开每周例会、安排勤工助学办公室值班人员的值班；七、带头学习勤工助学内部的各项制度，认真履行勤工助学指导中心的管理条例，严格要求自己、以己律人；勤工助学中心办公室管理规范?勤工助学中心办公室是处理勤工助学日常事务的场

5、所，为了促进勤工助学工作的规范化建设和管现制定如下工作规范，除尘滤布望各部门（基地）负责人和勤工助学干事认真遵守：一、办公室使用规范：1 要使用办公室的各部门（基地），其负责人必须提前一天向办公室预约，如需临时使用可在办公室无计划时使用，并在计划使用前撤离；2未经办公室同意，任何部门及个人不得使用办公室；3使用过程中，必须确保办公室内财务的安全完整，未经办公室人员许可，不得对办公室内文档、财务作出操作处理(部门负责人只许对本部门文件进行查阅)。二、勤工助学中心办公室值班制度值班时间：每天晚：7：009：00一、按时值班，严格服从勤工助学的各项规章制度；二、值班人员必须严格按照值班表进行值班，做

6、到提前十分钟到岗，做好值班前的准备工作，例如打扫卫生，整理文件等；三、值班人员必须做好值班日记，转接班时必须保持室内的清洁卫生，交接一切未处理的工作；四、礼貌待客，热情周到。做到认真、公正、严格地执行任务，做好记录工作。如有重大事件发生及时准确地向领导汇报，请示后处理；五、请假时必须提前半天以上向办公室主任递交请假条，批准后由办公室主任协调换班；六、值班人员应遵守文明公约、使用文明语言，不得在办公室吃东西、吸烟、打牌、喧闹等一切影响工作的事；七、办公室不得随意借出。办公室钥匙不得私自配备或转借他人，压滤机滤布厂家办公室所属物品属于公有，不得私自挪用和外借；八、办公室电话是方便各部工作之用，不得用来处理任何不相关的私事；九、值班人员到岗后，首先查看记录本，有事做事，无事做日记，不得做做与工作无关的任何事情（学习除外，一旦有事，立即停止）；十、对有重要事件部长级以上的勤工助学干事进出办公室要登记，并把相关事件记录下来；十一、全体勤工助学干事应团结友爱、发扬高度主人翁精神，