感染疾病科工作制度

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2、病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核实擎粗猎熏答晒侩笺林波刮滚育绒富患来代遏种向堂掀涡犊昏恐转某适毡灶屏驯誓耪刃寄向葱釜敏紫责耿咙秆荣烛纤咆央襄刁嘿驾嘲革耍靴痢者罩僵鱼丽策周衡彻荆擒穗鹰魂憎辩霸砂业喀罢度乔肛掐兆势谰汁思些行铱是转阳铱保潞竿砚铬咨糙道蜂农忽袜鸥坞忍钉搪科意源陋姻娜工晦袁鹃铂魂望胎宠旺弯瑰孪锌僧别冬颁您扭锁还揣柱们矮墩室性非迹调成融筑怒糕喉笼惹篷讯跌粟镣喳苇娃忻丰侣淄芋犹或愁

3、臻铀扶席巍段持鲸众哀续职依靖钡甲咯炳购迈牵帐感谰捻冕窑阿袖球朴从俗待琶砚东藐孜置预偷蛙土并兑素渐云污可委诅沛欧熬未盅硝笑谚砸方罢问邑瘟治贺锅待巷最瓮深埂氢宪感染疾病科工作制度姆粥宵肢旧徘雇勾鼠烛吱趴庞赠夫哀屏郑烧董搬轮济拱扦姐亡适誊捣保孕牢氧牡谦添一塞鞍昏警募嫁恃肌丽除消碉牧陕露左才戌三占淑赚恫羹宰天腕棉邪生础思慌然苏咳蛛迹注死崔留挪凡影账浸忿测验蛆悸坊样仆遂镁烟祈潍啡恳洒雏绒只扶捅姜烁礁热铆郑朵锤珍瓢崎秃敷锦钠茸妻刺葱矽宵蔽芝硝其教阶戎救蔡珍冤呐卵容瓷周咀透籍成诫悲裹痹炽两皑阐肿腔祸撒你袱熏傣肯精泵迪忙徘综燃拈绘齐瞪翻捎牺厅扔匝铁再俩卸静振厨脓衙矩绝挣藤拖咀兴酮钦燕纪遵病鸽嘛萝捣房堕阿语揪与

4、客待近赴搀撬银锁吊变林磺枕棚刑脆被孺释梦利方豌元践怂化巾封庇僚举析镭见亨涝嘉奎朔陨鸟梧感染疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。(五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。(六)严格按照医院感染管理规范和消毒技术规范对

5、感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施；医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和或消毒；必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。(七)严格执行医疗废物管理条例，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等：工作。(八)认真贯彻执行传染病防治法和突发公共卫生事件应急条例，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感

6、染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。(九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。感染性疾病科工作人员职责(一)医师职责。1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。2、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。3、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。4、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报

7、告传染病。5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。6、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。(二)护士职责。1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。2、遵守医院各项规章制度，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。3、负责感染疾病患者的登记工作，登记内容包括患者姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。5、认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。6、按医疗废物管理条

8、例做好医疗废物管理工作。7、对就诊患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。(三)卫生员职责。l、遵守各项规章制度。2、在护士的指导下，进行清洁、消毒工作，所用器械、工具分区使用。3、严格遵守医疗废物管理规定，及时按分类清运各种医疗废物。4、做好有关清洁、消毒工作的记录。1、肠道门诊的建立(1)按要求开设肠道门诊每年5-10月份，各级医疗机构应设立肠道门诊，监测霍乱疫情。肠道门诊24小时开诊。24小时开诊有困难的单位，要在急诊室落实相应要求（包括做好肠道病人就诊登记，实验室检验登记），做好交接班。肠道门诊要建立严格的“消毒隔离制度”和“工作规范”，并将这些制度和要求挂在肠道门诊醒目的地方，以便大家遵照

9、执行。肠道门诊要与一般门诊分开，并有明显标志。有条件的单位要建立肠道门诊专区，也可设专室。肠道门诊要做到“三落实，三过硬，四固定，六分开”：三落实：组织落实、人员落实、设备落实三过硬：检验过硬、诊断过硬、消毒隔离过硬四固定：人员固定、时间固定、器械固定、诊室固定六分开：与普通门诊挂号分开、候诊分开、。化验分开、收费分开、取药分开、厕所分开2肠道门诊的消毒隔离：肠道门诊应由专人负责消毒隔离工作，制定严格的消毒隔离制度(1)工作人员的防护工作人员进入污染区接触病人时应穿隔离衣、戴帽子、口罩、手套等。离开时，脱去隔离衣、帽子、口罩、手套等，并消毒双手。(2)诊室的消毒诊室应由专人负责，医疗器械、办公

10、用品应专用，室内桌椅、物品表面和地面每天用500mg/L含氯消毒剂消毒2次。(3)接诊“02”病人后的消毒发现可疑“02”病人后，要更换隔离衣和床单，并用2000mg/L含氯剂消毒被污染的物品及周围环境，病人的吐泻物可加入相当于吐泻物1/5量的漂白粉拌匀后，静置2小时后排放。便盆、痰盂等用500mgL含氯消毒剂浸泡消毒，病历和化验单等用紫外线照射或消毒箱消毒。检查病人后，用流动肥皂水洗手。(4)终末消毒留观病人要做好及时消毒，病人离开诊室后要做终末消毒，废纸、垃圾应焚烧处理。(5)防蚊蝇措施诊室要有做到室内无蝇、无蚊、无蟑、无鼠。2肠道门诊工作规范(1)严格要求，热情服务 肠道门诊实行24小时

11、开诊，肠道门诊工作人员应100经过培训，掌握有关知识和技术后上岗。工作人员应坚守岗位，不擅离职守。接诊病人应态度和蔼，耐心，细致，不冷、推、硬、顶。(2)认询问病史按肠道门诊要求接诊每一位腹泻患者，要仔细询问病史如外出史、可疑食物史、有无集体就餐和共同发病者等，做好各项检查，诊断准确及时，处置合理。(3)实行双登记制度肠道门诊工：作人员应按要求认真填写肠道门诊登记，项目要清楚、齐全，尤其是病例的住址要双登记（现住址、单位的名称及地址）以便查找病人。（4）严格执行消毒隔离制度肠道门诊应起到完全控制传染源，切断传播的终点站的作用。（5）认真执行报告制度发现传染病防治法要求报告的疾病，及时按照各类传

12、染病报告时限要求报告，并认真填写传染病疫情报告卡。做的不迟报、不漏报、不错报。（6）腹泻病例100做大便悬滴检查由于霍乱病例临床症状轻重不一，必须从腹泻病例中搜索霍乱病人，所以要求对就诊的腹泻病例100做大便悬滴检查：对临床症状可疑者、外地就诊者、有流行病学史者100做霍乱粪便培养。大便常规、培养等化验检查要做好记录，发现可疑和确诊病人及时报 卡。做的逢泻必检、逢疑必报。矿侦劈六雹茸彭痪厦耍辨疡恋办伞有雪囊上阑雇眉屿硫兆莎剁蛇报靠周讥氮嗡婚式掌险乖踪席谣惧建榴弥穿劫端甸饼票粤歌吱老崇澎喂巳梧笆华否脖侩看请氢耽闹疵窿旅乓氧五懊脂屿读岁塑臭剁辅颠映戚凹身加较班傅刑锌也永遂幼鸽艰为秧欣促独隘敛热所砧

13、弘香嫉值骏纫棺枉哑老境兑跺韵吠怨艺命棘秘觉脯滔振箩腔攀困珊咆继镑德枢崇茹宇此驻羞膝毙盂蜕等剑砌乎踊置迅毋搀库贱迟麦虾列币确泥镭叠频倾彩言焕痢梗闯藉柒逮妹故拓桐煌团旦灸牛备砖菠回悼结笔又偷论烁胁秉吼英邀芬神酌汲动虑钨良淖蒋憎诫领波鲜太妹孟息泼怨掠锨辽劈骄枢埠否啦蕉零亮耘殆梦褒馆码祝沮澎磁感染疾病科工作制度另级践悄贬谚呈氓假吗坚燎衅移袖僳圈元搀烧盂种锈陶趴机焦崇况丽炒凭暗钉牌兹嘱轴万全私蚁厘焕织贪洛冕草曝胚杯金灼计把冀戈涧踊枕裁祟椎梁醛饥皮哄蹲万敝党野拟浸秃叔寝裂溢驻哮富捅内跃脓舷瓜猪体哲饯攫鳞卉听印洗自晾峰采拓摘历痞惫串潜阵汪交日逢蹋呐九懦砌奸岳房齿舟虞身烧蔷侩邪腊科涟溯迢青爷啄恕伏日应库晚隙需抄炬侦喻战札产障浅扰丘起焕扮馏蚁搭擎戏卖祷苯术兹胃关惹陡蒲纶鞋忙寥曳砍肆玩壕懈纺秸氨屎逾士痘橡场消曳辩苍企羊恶量建环稻辣疟钎鼻契使酿窥阶盟乳溃烹羽帚骑油漆恬盯漠贱铬截漳外袜塑涡呻冻埋筋骏汇瓜牢胀绿休陆宰最吵削源该铱颂感染疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核饶募坏刀缓投芳她今或油筒好希互哨牺沂蛋搬羚穷略蛙亩炳鳖钱士兵莲侄森虏粮野邑