![2022年XX干部作风整顿心得体会_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/6f2b6eab-dd98-43c4-b54f-1d0ee4ab6fc3/6f2b6eab-dd98-43c4-b54f-1d0ee4ab6fc31.gif)
![2022年XX干部作风整顿心得体会_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/6f2b6eab-dd98-43c4-b54f-1d0ee4ab6fc3/6f2b6eab-dd98-43c4-b54f-1d0ee4ab6fc32.gif)
![2022年XX干部作风整顿心得体会_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/6f2b6eab-dd98-43c4-b54f-1d0ee4ab6fc3/6f2b6eab-dd98-43c4-b54f-1d0ee4ab6fc33.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年XX干部作风整顿心得体会 依据市委委、市政府的支配部署,从XX年4月起,在全市机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过乐观参与市委办组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的熟悉,并深刻体会到应当切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头树立县委办工作的好形象。 一、 干部作风整顿的重要意义 加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广阔人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。 通过作风整顿,破除“
2、官本位”意识,可以树立真心为民的干部形象。真心为民,是“三个代表”重要思想的本质,是我们一切工作的动身点和落脚点。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,大家肯定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。 通过作风整顿,破除“小集团”思想,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出分散力,团结出战斗力,团结出人才,团结出干部,团结是各项事业胜利的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素养凹凸、党性强弱的重要标志。 通过作风整顿,破除“推靠等”思想,站注:去掉中间符号在百度搜寻第一个网站可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平,落实就是力量。解决
3、好当前改革和建设中的难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最狡猾的方法就是一件一件地抓,抓一件成一件。 二、对比要求,检查不足 通过学习,根据县委办领导工作部署,对比机关干部作风整顿相关文件,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对比检查,我感到自己存在理论学习不深化、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部肯定要通过学习,进一步提高政治素养,强化组织纪律性,确保工作做到精益求精。 三、明确方向,努力整顿 一是要努力加强理论学问学习,仔细学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质,把握起精神要点,提高理论素养与思想政治水平。 坚持理论学
4、习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增加政治鉴别力。在学习方法上,要乐观参与县委办组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论,学习经济学问、科技学问、历史学问,夯实基础,拓展视野,坚决信念,提高素养。 二强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、仔细负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己,始终坚持坚决的政治立场。要站在全局的高度思索问题,站在全县进展大局的高度思索工作,乐观创新,使县委办工作更好地为经济进展服务。 三是不断改进工作,使县委办更好的为经济建设中心服务。坚固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识,一是要进一步熟识与了解经济状况与态势,从xx经济工作全局动身,思索工作方向;二是要进一步探究新的工作方法,努力形成市场经济理念与思维;三是严格遵守县委办各项制度。 四是进一步更新观念,树立四个意识。要坚固树立政治意识、大局意识、中心愿识、服务意识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《小石潭记 》课件
- 《动静结合鉴赏》课件
- 把课堂还给学生-浅谈在新时代下中学语文教学观念的转变
- 慢性阻塞性肺疾病急性加重患者实施联合治疗的临床效果
- 清明节营销实务模板
- 月度医保业务总结报告模板
- 银行新品介绍报告模板
- 药化商务礼仪培训模板
- 实施双语教学的思考-以贵州省松桃县为例
- 聘任申请书范文
- GB/T 4008-2024锰硅合金
- DZ∕T 0447-2023 岩溶塌陷调查规范(1:50000)(正式版)
- 2024年天津市中考英语试题卷(含答案)
- 《建筑施工图设计》课件-建筑施工图立面图
- 人教版四年级上册数学期末试卷(6套)
- 16J914-1 公用建筑卫生间
- 精神疾病患者自杀风险评估与预防措施
- 山西省太原市2023-2024学年七年级下学期期中数学试题
- 植物工厂设计方案
- 2.2算法的概念及其描述课件人教中图版高中信息技术必修1
- T-CPHA 9-2022 智慧港口等级评价指南集装箱码头
评论
0/150
提交评论