高校生社团工作方案_1

1、高校生社团工作方案高校生社团工作方案1 一.协作同学会做好大型活动的预备工作。 如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果 二.干事培训方案。 由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏熟悉和阅历。新干事培训关系到以后工作开展的顺当程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。 1.召开全体成员会议，请.及各部副.向干事们强调工作应留意的问题及自己的工作阅历，让干事快速找到自己在同学会的位置并明确自己的责任与义务，了解同学会的各种制度。 2.加强部与部之间的沟通活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。 3.本部内在

2、每周值班及例会上加强沟通活动。由部长及分管.强调工作看法及方法，平常做好出勤及工作表现的记录，并准时提出批判和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。 4.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，准时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培育干事的责任感。 5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行争论，各抒己见，都参加进来，最终递交总结或策划。 三.活动方案 1.干事培训胜利与否主要体现在活动和工作当中，通过参与各种活动，干事可以增长阅历，熬炼组织及领导力量，丰富广阔女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。 依据本学年特点，女生部的工作重点在女生

3、节上： 女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步方案以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，详细活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。详细活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。依据详细活动，开展各项奖项予以颁奖。详细事项再议。 2.建立女生部的博客，平常的工作方案，工作的进展及每次的工作总结准时上传，各干事需主动参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院同学的学习，沟通。 高校生社团工作

4、方案2 新学期开头了，而在本学期我们女生部在艺术学院团总支同学会的指导和干部的领导下，努力开展工作。以"团结、务实、求新、高效"为工作理念以及"自我训练、自我服务、自我管理"为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，工作重心还是在于关注我校女生生活、思想状况，以主动、真诚为立足点，结合女高校生的特点，为全面提高我校女生的综合素养开展有针对性地工作。由于：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素养是我们的归属，呈现女生风采是我们的傲慢。与此同时在参加同学会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素养等方面做出了自己力所能及的一份心力。在活动中主动、仔细做好各项工作

5、，对此，女生部这学期有如下工作方案： 第一:新生军训的后勤服务。女生部成员主动仔细地做好后勤服务。 其次：本着"关怀女生，服务女生"的宗旨。我们女生部预备一个"心愿便利贴，在帮她实现吧"的心愿墙。收集女生的愿望，让她们把自己的愿望写下来贴到我们的心愿墙上，把自己不敢说的话写下来，不敢说的愿望写出了，假如有男生或女生去把她的愿望拿走就为她实现愿望。也可以把自己一些好的看法或建议跟大家共享，让女生的生活更加丰富多彩。 第三:我部预备搞一个女生打气球的活动，丰富女生的业余生活。 第四：就是"关注女生形象，美容美发大转变"的活动。我部将到美容

6、美发店联系美容美发师为女生讲解，一方面对自己形象负责，也宣扬了他的店。 第四：女生爱情观的讲演，让女生能更加正确地对待爱情。 第五:就是开例会，部长成员都准时参与，同学会例会，女生部部长成员都必需主动到会，听取例会主持人的总结及支配的工作，并仔细做好会议记录，然后仔细去做。还有办公室的值班问题，轮到我们部就得主动做好。 第六：女生宿舍的风采摄影展。通过对宿舍的装扮，让宿舍文明更加好。 第七：对协作各部门做好上面支配下来的其它工作。 对于这学期，我们部吸取上学期在活动过程中的不如人意，我们也反省，更加深刻地熟悉错误，从而改正它。在活动中尽量做到更好为了使我院同学特殊是女生能够在高校的学习生活中树

7、立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品行，做到德才兼备，全面进展，为了广阔同学能自我训练、自我管理、自我服务，努力上进，让奋勉之风吹遍校内。关心新生快速的融入这个新的环境，努力仔细的开头高校生活的第一步，全年属于自己的那份工作以及主动帮助其他部门的工作，女生部工作方案大体如上，在这一学期里，盼望我们的活动能很好地开展，尽力做到很好，同学会女生部全部成员都仔细负责的完成。为女生部的明天更好，也为同学会的精彩明天而努力。在工作中学习，在学习中不断提高自己。 高校生社团工作方案3 一、学期工作整体构思 1、协会工作核心思想: 英协是一个布满活力的团队,她以提高高校生喜爱英语的爱好,练习英语口语,培育交际力

8、量和涵养为宗旨。在此宗旨的指导下,从学习、实践到突破自我,以此带动英学习气氛。 2、协会工作重点: 协会以会员利益为原则,在原有活动的基础上,适量增设相关活动,并提高活动质量,力争做到真正的创新和吸引,广阔会员在活动中感受外语学习的乐趣。 3、协会活动策划: 特色活动:“英乐之声”大赛 本活动是英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀,是三峡库区四所高校联袂打造的英语文化沟通盛事,需要参赛选手具备较强的英语素养。 常规活动一:英语角 首先,本学期由于新入外教课时的关系,英语角将时间,由每周星期一下午6:00改为每周星期三下午6:00;其次,英语角的活动内容会 在以往的基础上注入新的元素,话题

9、方向趋向学术题材,旨在提高会员对西方文化及习俗的了解;再者,扩大英语角的影响力,使其真正成为三峡学子外语沟通的良好平台。 常规活动二:英协走进班级 英协走班分为两个版块。一、英协走本校的院系班级,有针对性的举办相关英语性质的活动,目的是提高各班级英语学习氛围,尤其是非英语专业的同学;二、英协走出重庆三峡学院,我们协会组织人员包括会员,去外面的学校(如:万中、天星中学校等)举办一些丰富多彩的活动,目的是扩大英协在校外的影响力。 其他精品活动: 万圣节舞会、原声外文影片展、高校四六级讲座、英语作文竞赛等。 4、协会组织、文化建设: 增设对外沟通处: 在原有部门的基础上,增设外联部,增加协会与外界的

10、联系与沟通,查找相关赞助商,为协会举办活动筹集肯定的活动经费。 建立良好的沟通机制: 语言最基本的目的在于人与人的沟通,一个团体假如没有沟通将会成为一盘散沙。就以往团学工作来看,部门与部门之间、干部和干事之间,以及干事与干事之间的沟通是不够的。基于以往的工作阅历,本学期我们将不定期的进行干部、干事以及会员间的工作沟通会。甚至邀请团联内部成员,和相关会员参加本协会的例会,以此增加团学工作的联系,在彼此沟通中求同存异,建立一个和谐的沟通体制。 对干部、干事的进展规划: 干部是本协会的主力军团,干事则是本协会的新生力气,二者是本协会不行挑战的“战斗军团”,本协会将在公正原则下,给与每个人以公平的熬炼

11、机会,建立良好的竞争机制,展现并鼓舞其特长。 高校生社团工作方案4 一、活动背景： 为了提高校内文化氛围，丰富大家的课外消遣生活，提升同学的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家主动向上的生命热忱，为同学们制造更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展现的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完善的舞会让你重新体验生活的.与丰富，让你重新定义你的高校生活，它不应当是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走进布满阳完的高校世界。 二、活动名称： “舞动心旋”假面舞会 三、活动时间： 11月28日18：3021：00 四、活动地点： 高校生活动中心 五、活动对象： 面对全院 六、活动的前期宣扬： 面对全院同

12、学。宣扬单贴在每幢宿舍楼下（35张），并向各寝室分发宣扬单宣扬横幅、广播台宣扬，高校网宣扬等（a、海报宣扬海报、喷绘、横幅、宣扬单b、联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣扬）。由三人负责各海报及联系电台等工作。 七、活动流程： 由嘉宾表演拉开舞会的序幕，主持人后出场要有.，主持人不能把很高的气氛压低 恰恰舞：由主持人宣布舞会开头后，先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众间续上场。 兔子舞：邀请各社团的负责人来领舞。现场观众间续上场。 嬉戏> 嬉戏内容：需要男生一人（可依据现场人数适当增加）和全部女生协作。 首先请出这位男生上台（遮住眼睛或背对女生们），女生们请全部起立，

13、主持人向男生士发问，（例：请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢？例外还可依据现场女生们的衣着装扮或相貌来进行发问。）台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下，主持人连续发问，始终问到现场只剩下一位女生为止！这位女生便是台上男生的梦中舞伴了！ 嬉戏便结束！要求两人共跳一舞 华尔兹 自由舞动：各种音乐穿插，时而温柔，时而劲爆，让现场观众依据音乐的节奏来跳。 6、嬉戏查找partner。没有舞伴的参与者必需手上有一张我们特制的卡片。嬉戏规章如下：参与者依据卡片的提示找到他（她）的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品，并要求三队共舞。 7、主持人总

14、结结尾。舞会结束 8、观众离场，工作人员清理场地 活动背景：为了提高校内文化氛围，丰富大家的课外消遣生活，提升同学的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家主动向上的生命热忱，为同学们制造更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展现的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完善的舞会让你重新体验生活的.与丰富，让你重新定义你的高校生活，它不应当是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走进布满阳完的高校世界。 高校生社团工作方案5 一、 1、社团定位：社团名称，社团性质（消遣型、学术型、服务型） 2、规章制度（会员或者理事的入社条件、选人制度） 3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4、社团活动

15、经费问题（社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分），建立规范的账本记录 5、活动方案（建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力）。 6、刻印社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1、选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣扬（并在学院大厅里贴张聘请海报），然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。 2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣扬费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资

16、金实力后再办全校性的活动，以此宣扬本社团，更重要的是宣扬了物流学院。 三、社团成立的要点： 1、部长肯定要选好 2、在本学院的纳新肯定要做好充分的宣扬演讲预备 3、前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的主动性 四、以高校生*经济协会为例 社团名称：高校生*经济协会 社团性质：学术型 成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践力量的平台，丰富自己在经济方面的学问，关心大家拓宽人际交往的范围；协作团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增完添彩。 社团部门： 1、秘书部 2、策划部 3、商务部 4、组织部 5。宣扬部 6。网络信息部。 初期的活动方案： 8月6日9日进大二本科班宣扬竞选部长之事 8

17、月10日13日迎新生社团的宣扬工作 高校生社团工作方案6 过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院同学社团及广阔同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。新的学年承载新的幻想，新的学期开启新的盼望。在新的一学年里，我们在连续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于将来一年的社团进展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作阅历和巩固工作成果的基础上，探究新路径，寻求新进展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校内文化的进展方向，以“

18、服务于广阔同学的全面成才，服务于同学社团的健康进展”为工作宗旨和工作目标，努力为广阔同学供应一个充分展现自己的平台。现社团联合会结合自身详细状况和我院实际，制定本学年工作方案如下： 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许

19、多不足。如：部分社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。 事实上，一个组织的健康成长，不完是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体进展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来制造出社团文化核心，通过社团精

20、品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性，主动性，制造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长

21、；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸挺直影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、 社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与

22、社联干部一起为全院社团进展服务，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制。 高校生社团工作方案7 一、1.社团定位：社团名称，社团性质(消遣型、学术型、服务型) 2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度) 3.社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4.社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分)，建立规范的账本记录 5.活动方案(建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力)。 6.刻印

23、社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1.选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣扬(并在学院大厅里贴张聘请海报)，然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。 2.经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣扬费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 3.活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣扬本社团，更重要的是宣扬了物流学院。 三、社团成立的要点： 1.部长肯定要选好 2.在本学院的纳新肯定要做好充分的宣扬演讲预备 3.前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的

24、主动性 四、以高校生xx经济协会为例 社团名称：高校生xx经济协会 社团性质：学术型 成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践力量的平台，丰富自己在经济方面的学问，关心大家拓宽人际交往的范围;协作团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增完添彩。 社团部门： 1.秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通力量强) 2.策划部(负责活动策划，支配活动流程，按规定做好活动策划文案) 3.商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目) 4.组织部(负责活动场地的审批，人员的支配调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调力量强) 5.宣扬部(负

25、责社团的宣扬工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发同学参加活动的主动性，具有肯定的绘画基础和语言感召力) 6.网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、 初期的活动方案：宣扬竞选部长之事，迎新生社团的宣扬工作 高校生社团工作方案8 高校生是.的主角之一，高校生的进展倍受.的关注，而如今，高校生毕业即失业的现象已较为严峻，这不仅是人才资源的铺张，也使.对高校生的信任度大大降低。.的岗位是有限的，高校生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对高校生进行职业进展训练和创业意识培育。高校生创业协会即是一个以增加高校生的实践创新力量为中心，以“就业、创业、创新、进展”为核

26、心，以提高高校生的综合素养和就业技能为宗旨的同学社团组织。 协会的组织机构及其职能如下： 1、会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。 2、秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理；会议主持和活动记录工作。 3、信息采集部：市场调查，信息收集，创意提出，方案设计。 4、创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5、宣扬部：活动海报设计制作；联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。 6、外联部：联系校内各系、同学社团或其他单位共同组织开展活动；联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作（兼职、全职信息供应、以

27、及活动赞助。） 7、组织部：会员联系与沟通、内部信息传递，调动会员主动性，引导开展创新性活动。 8、财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清楚。 9、兼职组：整体帮助会长管理社团的兼职、全职及.实践等活动的运作和持续进展。 历届会长： 第一届【XX。04XX。09】魏科举工商管理系XX级市场营销班 其次届【XX。09xx。09】杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班 第三届【xx。09xx。10】王丁丁工商管理系XX级工程管理班 第四届【xx。10xx。10】许辉工商管理系xx级市场营销2班 协会活动方案： 1、就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外闻名企业家发表演讲

28、和学术报告，分析就业与创业的进展前景，并学习相关的理论学问。如：近期举办的商业名家沟通会 2、校内模拟聘请会。邀请知名企业主管人员进行模拟聘请，本社团组织会员参与现场面试，在面试中学习应聘学问和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校内模拟聘请会登陆安徽卫视安徽新闻联播节目。 3、走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年其次届“走进企业中科大铜陵创业园之行”。 4、举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣扬；对年度优秀会员及干事赐予嘉奖并进行颁奖仪式；举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树

29、一帜的第三届创业文化风采展。 5、“diy创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将主动为其寻求投资商，助其方案得以实施。 6、简历制作大赛。参赛选手依据自身状况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评比出最佳个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。 7、个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手依据自身状况，首先对自身进行仔细、深度的swot分析；对本专业的市场前景、就业状况作出明确的熟悉；制定切实可行的个人目标；对如何实现目标提出明确的实施方案。 8、就业学问培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业学问培训，学习就

30、业技巧，提高就业机率。如与学校的高校生自主创业服务员联手推动高校生基础创业与就业。 9、商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。详情体现教养，教养呈现素养，商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范，并重视将理论与实践相结合，使我院同学能在服务.过程中事事合乎礼仪，到处表现得体，从而使商务交往活动顺当进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉很多。 10、本协会长期为广阔会员供应校内外的勤工俭学与高效高酬的.实践的'机会。并主动供应和关心会员进行有关高校生就业与创业方面的服务与契机。 本协会是一个学习与实践的课堂

31、，是大家学习创业学问、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上结实的基石。 信任，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌！欢迎你走进“高校生创业协会”，打造一个成就将来的你。 高校生社团工作方案9 一、活动背景：为了提高校内文化氛围，丰富大家的课外消遣生活，提升同学的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家主动向上的生命热忱，为同学们制造更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展现的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完善的舞会让你重新体验生活的.与丰富，让你重新定义你的高校生活，它不应当是平淡无奇的，而

32、是丰富多彩的，让你走进布满阳完的高校世界。 二、活动名称：舞动心旋假面舞会 三、活动时间：x月x日18：30-21：00 四、活动地点：高校生活动中心 五、活动对象：面对全院 六、活动的前期宣扬：面对全院同学。宣扬单贴在每幢宿舍楼下(35张)，并向各寝室分发宣扬单 宣扬横幅、广播台宣扬，高校网宣扬等(a.海报宣扬-海报、喷绘、横幅、宣扬单 b.联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣扬)。由三人负责各海报及联系电台等工作。 七、活动流程： 由嘉宾表演拉开舞会的序幕，主持人后出场要有.，主持人不能把很高的气氛压低 恰恰舞：由主持人宣布舞会开头后，先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观

33、众间续上场。 兔子舞：邀请各社团的负责人来领舞。现场观众间续上场。 嬉戏谁是我的梦中舞伴? 嬉戏内容：需要男生一人(可依据现场人数适当增加)和全部女生协作。 首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们)，女生们请全部起立，主持人向男生士发问，(例：请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可依据现场女生们的衣着装扮或相貌来进行发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下，主持人连续发问，始终问到现场只剩下一位女生为止!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了! 嬉戏便结束!要求两人共跳一舞 华尔兹 自由舞动：各种音乐穿插，时而温柔，时而劲爆，让现场观众依据音乐的节奏来跳。 6、嬉

34、戏查找partner。没有舞伴的参与者必需手上有一张我们特制的卡片。嬉戏规章如下：参与者依据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品，并要求三队共舞。 7、主持人总结结尾。舞会结束 8、观众离场，工作人员清理场地 一、活动背景：为了提高校内文化氛围，丰富大家的课外消遣生活，提升同学的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家主动向上的生命热忱，为同学们制造更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展现的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完善的舞会让你重新体验生活的.与丰富，让你重新定义你的高校生活，它不应当是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走

35、进布满阳完的高校世界。 高校生社团工作方案10 20xx20xx学期，在新的一学年里，我们在连续稳定坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于将来一年的进展，在接下来的一学期里我们将在总结工作阅历和巩固工作成果的基础上，探究新路径，寻求新进展，紧密跟随学院校内文化的进展方向，努力为广阔同学供应一个充分展现自己的平台。过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院同学社团及广阔同学的支持下，在全体社联干部的勤苦付出下，我院社团联合会的工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。社团联合会结合自身详细状况和我

36、校的实际状况，特此制定本学期的工作方案如下： 一、抓工作重点和主要思路 本学期我们将以“实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系，触发社团良性竞争”为大方针连续开展工作。在之前进展的体制建设成果基础上，院社团联合会主动总结不足，不断优化内部体制，提升校内活动质量，经院社联讨论打算，方案于20xx年3月正式开展“成立社联督导部，实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系”、“建立社团星级评定制度，触发社团良性竞争”的体制建设方案。 除该方针外，我们将连续坚持院社团联合会成立以来的主要工作思路： 1、 明确同学社团定位与目标 我们认为，同学社团是青年高校生以共同的爱好爱好为基础自发组建成立的、自主开

37、展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“爱好爱好”和“自主”两个关键词。明显“爱好爱好”是社团存在的基础，只有具备了这个基础社团才能够存在和进展下去。当然这种“爱好爱好”可以是长期性的，抑或临时的；可以是抱负信念性的，也可以是一般性的、消遣性的； “自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应当承认其地位的相对独立性，应当赐予社团自主开展活动的空间。这是以其次个层面为前提的，即社团和同学能够自我管理、自我约束、自我进步。我们信任高校生具有、并且应当具有这种自我管理的力量。 2、 坚持规范化与敏捷性相统一的原则 任何组织要想获得长足的进展都要有自己的文化，院社团联

38、合会作为学校院级组织之一，还有一些需要改进的地方，我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有详情方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必需留意，社团的性质打算了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主进展的空间，应充分调动各个社团的主动性，使其自觉的以自身进展带动整个社团和校内文化的进展与富强。 3、 务实性与宣扬性工作统筹协调开展 务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级爱好小组，应当把更多的精力用到其内部成员的进展，尤其是专业性、理论学术 性社团更应当注意这一点。同时，我们认为，宣扬

39、性工作也必不行少，这对于社团自身进展是非常必要的，只有宣扬工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的进展，也为各项校内文化活动的开展制造良好的氛围。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在20xx级新会员中，

40、我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸挺直影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为 全院社团进展服务，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契

41、机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，达到共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，鼓舞和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公正化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、训练，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。 三、从制度建设到文化建设的顺当过渡 在全部的院社联工作中，常规工作是我们工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是院社联工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善

42、、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。制度建设是一个组织成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，院社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多不足。事实上，一个组织的健康成长，不完是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个组织进展潜力的核心体现。它能增加院社联成员的团结合作，提高院社联成员的文化素养和工作素养，增长院社联成长潜力，改善院社联的内部规划，壮大院社联的自身力气。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以宗旨，核心理念，核心团队结构三点来制造出院社联的文

43、化核心，通过精品活动，特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入文化元素，呈现院社联文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性，主动性，制造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒和社团活动为文化载体，使广阔同学接受认同。 四、规范社团机制，努力做到“四个完善” 社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在社团数量进展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善： 奖惩机制的完善 我们逐步规范社团干部的工作行为，通过

44、对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作.。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此看法转达有关部门，为 “优秀社团”的评比供应建议和参考。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象肯定严厉处理同时更 盼望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。 建议、监督、检举和询问机制的完善 高校生社团工作方案11 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改

45、革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！为此我们制定出的新学期工作方案如下：新的学期，我们将迎来更艰难的挑战。我们要协调好我们内部的关系，这样我们才能更有效的去工作。我们还要发扬我们的优良传统，从整个社联的大局动身，结合督检部的特点和优点，主动协作兄弟部门工作。 我们还要有一个自己完整健全的体系，从而能更好地为社联以后的工作做一个有力的保障。我们每个人也应当有效的利用时间，更好地提高自己的工作效率，要严格执行社团联合会的制度。每周召开一次例会，与社联例会同步；仔细贯彻.团的工作部署，加大工作力度，合理支配工作历程；严整会场纪律，集思广益，广开言路，合理发表个人见解

46、。培育干部接班人，也将是今年本部的工作重点。我们旨在为下一届社联培育优秀的干部，让他们能独立的撑起社联。我们会尽可能的把我们的工作阅历，有条不紊的传授与他们。逐步的让他们在本学期，能独立的开展工作。 进一步完善内部负责制度，实行例会签到制度，有小组长负责本小组；责任到人，充分调动部员的主动性；同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步这都与会表扬，增加其自信念，进而挖掘个人力量。定期开展一些实践活动；做好内部考核，做好监督评定工作，建立反馈看法系统，提高和完善我部的工作水平。在过去的一年里，本部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、仔细负责，为学院和同学会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们供

47、应了诸多的便利。在新的一年里，我们要连续发扬美妙优良传统，在连续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，在一心一意为学院和全院同学服务的同时，努力将社联由幕后推向台前，打造督检部的精品。 我们要把社联建设的更美妙，我们在社联这个大的家庭里共建美妙家园，与社联一起进步进展。 高校生社团工作方案12 一、“三七”女生节这是一个以关爱女生、敬重女生，让女生树立自尊自爱、独立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生非常重要。因此，我们部将主动出谋划策，帮助女生部，做好宣扬工作，号召全校女生主动参加，体现我校关爱女生的主题，丰富校内生活，同时也可以让更多的男生可以敬重女生、关爱女生。 二、3月

48、份的“我爱我校”志愿者环境清理活动 社团部是负责部门，但是，社团部的力气是微薄的，同学会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。 三、4月份的社团文化节作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，预备节目。对节目的要求是质量好，新奇且有意义。同时，同学会的每个部门，要做好活动的宣扬工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书预备好，既要考虑全局，又要留意详情，避开从前活动中的不足。 四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球竞赛、女子排球竞赛，这些竞赛项目都是校内内最热门的活动，所以，我们要帮助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣扬到位，吸引更多的同学加入其中，让他们在赛场上，打出技术，打出.，以培育球员团队精神。 五、记念五四运动xx周年第xx届“澜湖杯”高校生辩论赛为了提高高校生口头表达力量，提高校内内的学习气氛，组织了此活动，我们将帮助.团和学习部做好宣扬