最新新员工入职测试题

1、精品文描新员工入职培训试题部门：姓名：成绩：曰期：说明：1、考试为闭卷，考试时间30分钟。2 、考试成绩将会作为转正依据及纳入今后考核体系中，请认真作答。3 、考试成绩90分以上为优秀，80-90分为良，60-70分为及格，60分以下为不及格，考试成绩不合格者将再次接受培训，直到考试合格为主。考试内容：一、填空题（每小空3分共42分）1 .公司全称2 .公 司主要经营的产品是3 公司上班时间为早上 点.下午 点中午休息时间为12:0013:30。4 .员工上班应在规定时间内打卡，一天打卡 次，中午打卡时间为 5 公司工资发放日期为每月 号，如遇节假日顺延。6 . 员工试用期为 个月，试用期间离

2、职须提前 天提出申请。7 . 公司的愿景是&公司的发展观是9 .公司的核心价值观是10 . 员工离开办公桌 分钟以上，应自觉关闭电脑显示器。11 .员工费用报销要将发 票粘贴整齐，填写,经总经理签字审批之 后，到出纳处报账。12 . 正式员工在法定年龄结婚的，可享 受 天带薪婚假。二、选择题（每道题2.5分，共计35分）单选题：1. 员工矿工一天扣（）薪资。A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天2. 上班忘记打卡，由本人填写（）,呈部门负责人签字，交由行政备案。A.请假单B.外出申请单C .未打卡补签申请单精品文描3.请假一天以上，需要谁来批准（）。A.行政人事主管B.部门经理4,员

3、工转正需填写（A.员工正式入职登记表 B. 员工应聘登记表 CC.总经理,员工转正申请表5,正式员工离职应提前（）天提出。A. 7 天 B . 10 天C . 15 天 D .30 天6 .上班迟到8分钟应罚款（）。1欢迎下毂精品文栩A. 10元B.15元C.20元D.30元7.公司的理念是（）A.比家庭还家庭，比学校还学校，比军队还军队。B.诚信为本、互惠互助、感恩做人、爱心做事。C.热爱工作是一种信念，努力工作是一种幸福。D.只有行动起来，才能创造结果。8 .员工因私事请假，如无特殊情况，每月事假不得超过（）。A. 3天B. 4天C. 5天D. 7天9 .员工上下班无打卡记录，也没有打卡异

4、常申请单，视为（）上班 D.出差）元。,300 D. 400A.旷工B.请假C10 .月度优秀员工嘉奖（A. 100 B . 200 C多选题：11 .下列哪些行为违反公司制度（）A.上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。B.在办公场所吸烟。C个人办公桌工作区域脏乱，随意丢弃废物。D.泄露公司商业机密。12. 凡下列哪些情况均以旷工论处（）A.员工未经请假无故不上班，B.不服从工作调动，经教育仍不按时到岗。C.使用各种不正当手段，伪造、涂改、骗取各种休假证明。D.因其他违纪行为造成的缺勤。13. 下列哪些行为违反了办公室管理制度（）A.在办公区域内吸烟B.把亲友领进办公室聊家常C下班后没有关闭电

5、脑就回家了D.打印机、电话等办公用品用于个人用途14. 下列哪项符合优秀员工评选标准（）A.严格遵守作息时间，当月无迟到、早退、请假、旷工等现象，出勤率B.工作区域干净整洁。精品文档C.当月无惩处记录。D.当月考核85分。三、判断题（每道题1分，共计13分）1,上班迟到一次还可以获得全勤奖。（）2.有急事请假提前1个小时打电话向部门负责人申请，第二天上班及时补假条。（）3.当月请 了事假还可以参加月度优秀员工评选。（）4.着奇装异服，拖鞋上班。（）5.在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作 者，公司可以终止试用。（）6.每周一公司例会任何人不得随意请假或无故缺勤。（）7.每周五晚上为公司集体学习时间。（）8.无故缺勤半天（4小时）以上者，按照旷工一天处理。（）9.未经许可，擅自私用公司设备 做私活或损坏公司设备财产的，按实际损失和修理费用扣罚。由于员工缺乏责任心而非设备原因造成 的产品损坏或报废的，按实际损失和修理费用扣除。（）10.迟到15分钟以上至30分钟者，每次扣款20元。（）11.员工因私事请假，扣除当日工资。（）12.上班不佩戴工牌者发现一次罚款20元。（）13.员工未办手续擅自离岗，或假期满后 一天内仍未销假、续