![劳动合同十一_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/c83eb0d1-e847-425d-8b2b-4bab79143922/c83eb0d1-e847-425d-8b2b-4bab791439221.gif)
![劳动合同十一_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/c83eb0d1-e847-425d-8b2b-4bab79143922/c83eb0d1-e847-425d-8b2b-4bab791439222.gif)
![劳动合同十一_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/c83eb0d1-e847-425d-8b2b-4bab79143922/c83eb0d1-e847-425d-8b2b-4bab791439223.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、劳动合同(十一)用人单位名称:用人单位性质:职工姓名: 姓名曾用名贴照片性别出生年月民族身份证号码户口性质学历政治面貌 参加工作时间健康状况职称或技术等级岗位或工种家庭住址工作简历律、根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关劳动法 法规和行政规章,和 , 经协商同意 , 签订本劳动合同。一、合同期限有固定期限。本合同期限为 年,自年 月 日起至 年 月日止。其中,试用期 年个月,自年 月 日起至日止;学徒期 个月,自年 月 日起至 年月 日止。无固定期限,自 年 月 日起到 终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期 个月, 自 年 月 日起 年月 日止;学徒期 年个月,自 年 月 日起至 年月 日
2、止。终止劳动合同的条件为:以完成一定的工作为期限。具体工作为:二、生产任务及条件甲方根据生产需要,安排乙方从事工作,为岗位。具体生产任务为:。甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下: O三、双方的权利与义务甲方的权利1. 按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产任 务情况;2. 按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;3. 根据生产或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意 后变更乙方生产岗位;4. 当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;5. 双方约定的其他权利:。甲方的义务1. 按照有关劳动安
3、全、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产条件;2. 创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;3. 根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;5. 双方约定的其他义务:。乙方的权利1. 享有参加业务学习、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工等权利;2. 按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;3. 享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。 对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行 ;4. 按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动 合 同; 1/4
4、5. 甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲 裁 委员会提起申诉;6. 双方约定的其他权利: 0乙方的义务1. 服从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生 产 任务;2. 遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家秘密、 甲 方商业秘密,爱护甲方财物;3. 遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳 动 安全卫生规程,讲究职业道德;4. 努力学习政治文化知识,刻苦钻研技术,不断提高 专 业技术水平,积极参加必要的社会活动;从事技术工种或 岗位 的,上岗前必须接受培训;5. 双方约定的其他义务:四、工作时间与劳动报酬甲方根据国家法律、法规和本单位生产实际,实行 制。甲方对乙方实行每日工作时
5、间 小时,平均每周工作时间小 时 的 工 时 制 度 。确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日 超过 1 小时,每月累计不得超过 36 小时,并按有关规定 加班费或调休。劳动报酬1. 乙方完成本合同规定的生产任务,甲方应以货币形 式每 元支付给乙方工资,支付时间为2. 甲方除按本款第 1 项规定之标准支付乙方工资外, 每月支付给乙方:3. 加班工资,按不低于本款第 1 项协商确定的工资标 和劳动法的规定计算计发,具体标准如下:4. 从事午间或夜间工作的,每班应付给乙方中班或夜班 津贴,具体标准如下:32 作甲方 不 支付款方协5. 因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化,本 协
6、商确定的各项劳动报酬标准需要调整时,应经甲、乙双 商,并签订补充协议:6. 双方商定的其他报酬: 0五、社会保险和福利 甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的 定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保 乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中捉缴 , 纳办法及标准为: O乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社 险事业管理机构领取。乙方在甲方工作期间,患病、负伤、因工伤残或者患职 病以及生育,其有关保险福利待遇,按国家和省现行规定乙方在合同期内死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和 现行规定执行。乙方其他保险福利待遇,按国家、省以及甲方有关规定 行。六、劳动合同的变更、续订、解除及终止 下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:1. 甲方转产或调整生产任务的;2. 甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的3. 由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;4. 双方约定的其他情况: o险费,具体缴会保业执行。省执在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:1. 在试用期内证明乙方不符合录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- CH-5儿童各年龄期保健课件
- 2025年全球及中国缆索式起重机行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国高压有载分接开关行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国可见光波段高光谱成像(HSI)设备行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球墙磨机开关行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国打印贴标机和耗材行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球工业PTFE密封件行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球超高频RFID一次性腕带行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球便携手持式光谱仪行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球除湿白带丸行业调研及趋势分析报告
- 建设银行对账单英文翻译模板【英国签证】
- 法医解剖室管理制度
- 九年级下册沪教版上海化学5.2酸和碱的性质研究 课件
- 益生芽孢杆菌体外抑菌活性及耐药性研究
- 2023数联网(DSSN)白皮书
- ISO17025经典培训教材
- 东南大学宣讲介绍
- 2023年菏泽医学专科学校单招综合素质题库及答案解析
- 九年级下册-2023年中考历史总复习知识点速查速记(部编版)
- GB/T 18103-2022实木复合地板
- 小学四年级语文阅读理解专项训练
评论
0/150
提交评论