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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流客服经理岗位职责.精品文档.客服部经理岗位描述岗位名称:客服部经理所属部门:营销中心直接上级:营销总监领导下属职务:客服文员、数据统计员1;工作目的:客户的日常销售管理2;工作要求:工作主动、热情积极、细致负责、有丰富的销售管理经验、团结下属。3;工作权限:(1)对本职岗位的工作建议权;(2)对客户要求的建议权;(3)有对直接向上级的报告、申诉和建议权;(4)对直接下属的工作安排指挥与考核权(5)对各项促销活动的评估和建议权;(6)对客户的销售管理及建议权。4;岗位职责:关于公司客户:(1)客户(中外客户)的来访接待,受理订货下单,跟踪生产进
2、程及出货时间及时把信息反馈给客户。(2)负责受理所有客户的补货、出货、配货、退货,下单至物流部出货。(3)维护、管理客户:整理客户意见和投诉,向上级和其他相关部门反馈,并提出改进建议和解决办法。(4)负责相关客户资料的保密管理工作。(5)督促客服人员对客户订金及货款的催缴。(6)公司与客户的客情维护。(7)及时跟进货款的资金回笼,督促加速资金回笼。(8)有效保证促销活动的执行并进行效果评估。(9)及时跟踪货品的市场反应,提供分析报告和建议报告的上级。(10)收集、分析竞争品牌的销售情况,及时反馈到上级。5;直营店:1受理所有直营店的配货、补货,下单至物流部出货。2每月直营店盘点的对数。3直营店
3、销售的统计数据,及时上报公司和相关部门。4每月与商场的对帐。6;其他:1对客户服务部其他成员的工作做督导和工作培训。2协助陈列师对公司板房的管理。3配合其他部门的相关工作。7;工作难点:销售目标的完成与提升8;职业发展道路:销售部经理、营销总监、副总经理。9;任职资格: 1、工作经验:三年以上的销售管理经验,有客户服务管理经验。 2、专业背景要求:专业的销售管理技巧,善于沟通。 3、学历要求:高中以上。 4、年龄要求:2435岁。 5、个人素质:认真负责,主动积极,工作细致,有优秀的职业道德。客服文员岗位描述岗位名称:客服文员所属部门:营销中心直接上级:客服部经理领导下属职务: 1;工作目的:
4、客户的日常销售维护2;工作要求:工作主动、热情积极、细致负责3;岗位职责:(1) 及时了解客户及市场动态,负责收集、整理及反馈客户市场的综合信息。(2)时刻关注货品库存情况,协助公司作适当的促销活动;及时处理库存商品。(3)根据加盟商实际情况提出合理的补货意见,根据需要适当为客户调配货品。(4)接受并跟进客户投诉的处理情况。(5)按照公司财务制度进行催收应收帐款,随时向上级反映客户帐务情况。(6)配合其他部门的相关工作。(7)收集记录客户的相关建议及意见,及时反应到部门经理处。4;工作难点:销售目标的完成与提升5;职业发展道路:区域经理、客服部经理、销售部经理、营销总监、6;任职资格: 1、工
5、作经验:三年以上客户服务经验。 2、专业背景要求:专业的销售服务技巧,善于沟通。 3、学历要求:高中以上。 4、2435岁。 5、个人素质:认真负责,主动积极,工作细致。客服统计员岗位描述岗位名称:客服统计员所属部门:营销中心直接上级:客服部经理领导下属职务: 1;工作目的:客户的日常销售维护2;工作要求:工作主动、热情积极、细致负责3;岗位职责:(1) 受理所有订单:包括一切客户要求提供的物品订单。(2) 直营店进销存:核对直营店每日的补货、配货和销售数据。(3)统计直营店铺进销存,核实盘点数据。(4)商场对帐:核对每月商场返款数据。(5)制定销售数据有关报表(日报表、周报表、月报表),定期上交。(6)每月盘点后的帐与实数的查核。4;工作难点:准确快速提交报表。5;职业发展道路:区域经理、客服部经理、销售部经理、6;任职资格: 1、工作经验:
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