导师在研究生科研素质培养中的作用

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4、的重任。培养和塑造一支思想道德优良、业务过硬的高质量研究生队伍，关系到科学的尊严和“科教兴国”战略的实施。研究生教育的核心任务在于培养研究生进行科学探索和寻求科学真理的能力。科学研究不仅是研究生学习知识的方式，更是研究生创造知识的途径。“求真、求实、求精、求是”是科学研究必须遵循的基本准则。科研素质的基础，即实事求是，是严谨科学作风的具体表现。研究生导师是培养研究生的执行者和第一责任人。因此，研究生导师对研究生科研素质的培养具有直接的责任和义务。导师在研究生科研素质培养中的作用应该体现在以下几个方面：1 言传身教，率先垂范导师的学术作风、治学态度、道德素养等对研究生会产生潜移默化的作用。“学高

5、为师、身正为范”，导师在授业、解惑的过程中所体现出来的严谨务实、勇于求真等科研道德对研究生品质的培养具有示范作用。导师应该具有较高的学术水平、渊博的知识修养、丰富的教学经验和较强的科研能力，并在本学科具有一定影响力。这样才能引导研究生把握科研选题、进行资料调研、确认科研方法、总结科研成果、提出创新性方法和理论。2 端正动机，尊重科学学习动机是科研、学习的动力系统的核心。但是，并不是所有研究生的学习动机都是以热爱科学为出发点的，不同学生有各自的想法。作为导师应该正确引导学生认清研究生阶段的科研工作不仅影响其事业的发展，也能影响其世界观和人生观的形成。不论今后是否从事科学研究，这段研究经历都会使其

6、受益终身。这期间获得的科学研究成果也为科学的发展做出了贡献。有了正确的学习动机就能使学生在研究中发挥自己的主观能动性。导师应该教育学生认识科学发现的规律。正像马克思所说的：“在科学上没有平坦的大道，只有不畏艰险沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”99%的困难和失败才能孕育出1%的科学研究成果。只有认识到科学发现的规律，才能让研究生勇于面对困难和失败，而不是急功近利，违反科学认识规律。导师还应该鼓励研究生勇于承担风险，挑战科学前沿，允许科研失败，科学评价研究生在学期间的成绩。3 发挥所长，激发兴趣带着个人兴趣的研究是一种主动探究的过程，能够激发强烈的进取精神，从而获得创新性成果。尊重

7、研究生的研究兴趣则可获得事半功倍的效果。因此，应该让研究生根据自己所长，选择感兴趣的课题。在兴趣驱使下的研究更能迸发创新的火花。对于那些没有特别兴趣的学生，导师可以采用有效的策略培养其研究兴趣。一方面，可用自己的亲身经历和前辈大师的创新经历去启发、引导研究生，让他们明白论文选题的重要性，逐步培养研究生的研究兴趣。另一方面，应当加强师生之间的互动，营造吸引研究生积极投入科研的环境，努力创造宽松、自由的学术氛围，激发研究生强烈的求知欲望和研究兴趣。4 规范行为，培养科研道德由于种种原因，学术界出现了诸多学术不端的行为。所谓学术不端是指在学术研究中学者违背科学共同体公认的行为规范而做出的种种不良行为

8、。学术不端行为既包括学者由于不了解学术研究的共同原则而犯下的技术性过失，也包括学者为获取利益而故意实施的抄袭、剽窃行为。作为导师首先要对研究生进行系统教育，诸如科研方法的选择、统计方法的运用、参考文献的引用等，避免学生出现由于不了解学术研究的共同原则的技术性过失。其次，要严肃禁止为获取利益而故意实施的抄袭、剽窃等行为。应该教育研究生，科研诚信是在学习和科研活动中必须共同遵守的科研道德。科研诚信要求研究生在学校和科研活动中必须做到严谨务实、勇于求真、淡泊名利、尊重他人，不相信教条、不盲从权威、勇于批判质疑。引导研究生树立求真务实的作风、实事求是的科学态度及一丝不苟的工作作风，防止急功近利的浮躁情

9、绪。通过脚踏实地的努力，不折不挠的追求，勤奋刻苦的行动，去探索新知。5 全程指导，提升创新能力国内外的经验表明，研究生培养应当以创新能力培养为核心。研究生从事的科研活动就是要运用科学方法去获得新发现、新成果。通过查阅文献、实验操作、撰写论文和总结课题等重要环节的训练，使研究生基本掌握科学研究的思路并具备科研创新的能力。导师应该依据科学发现的规律，在各个环节加以指导。首先，让研究生通过研读文献，从中发现问题，提出质疑。鼓励师生间的学术交流，锻炼研究生的创新思维能力。在此基础上，引导研究生参与科研项目的立题与设计。培养宏观的学术视野和敏锐的科研思维。在科研实施阶段，指导研究生通过科研实践来培养研究

10、能力或实践能力。通过周密的实验设计、规范的实验操作、敏锐的实验观察、准确的实验记录以及深入的结果分析，得出科学的研究结论。定期安排研究生报告工作进展、组织研讨会和学术报告等，了解研究生的阶段性成果和学术功底，提高其表达能力、思维能力及组织能力。6 强化团队意识，加强科研合作团队意识就是团队成员对团体的认可程度，把集体利益放在第一位的意识。在科研实践中，要高度重视发扬集体主义精神，树立团队思想，建立团结、和谐、创业、奋进的良好氛围，正确处理竞争与联合、个人与集体的关系。教育研究生必须要有与人合作共事的愿望和能力，这既是一种重要的能力，也是应有的思想道德和集体主义精神。团队意识的培养可以体现在让每

11、个研究生承担一些实验室的公共事务，诸如一些常用仪器的日常维护，基础试剂的制备，共用试剂的管理等。新、老研究生之间一些特殊试验方法的传帮带、文献资料的共享等等。研究生在这种和谐的科研氛围中将受到熏陶和影响，每个研究生都可逐渐形成良好的心态，为团体中其他成员的成功而欣喜，为其失败而惋惜。大家相互协作，积极探讨问题，每个人的研究都会少走弯路，产生事半功倍的效果。目前多单位、多学科合作已成为科学研究发展的主导形式，团结互助、通力合作是现代科技条件下的成功之路。导师在自己的岗位上勤奋踏实地工作，与同事团结协作并取得较好的科研成果，也具有极强的示范作用，是培养研究生团结协作精神的最好教材。总之，导师在研究

12、生科研素质培养中发挥着不可或缺的作用。只有在教书和育人两方面都下功夫，才能培养出能够承担未来攀登科学高峰的重任、思想道德优良、业务素质过硬的高质量科研人才。【参考文献】1 刘燕清, 陈德. 研究生科研能力培养的探索与实践. 中国高等医学教育， 2005,(6): 7576.2 杨子明. 学术研究需要树立严谨求实的科学作风. 中华外科杂志，2005, 43 (1): 13.3 苏娜, 陈英丽. 透视高校研究生发表论文制度. 内蒙古师范大学学报 (教育科学版)，2005, 18(11): 7879.4 丁诗华. 论指导研究生的有效方法. 西南农业大学学报(社会科学版)， 2006, 4(2): 2

13、54257.5 何晓聪. 高校学术不端成因及其治理研究. 高教论坛，2007, (1): 137139巩袍慕狞渤蔓笋筑喉秩失掀反迈暑萎洱癸突撬酉克盆坠圈卧坏喊警两雄挤量香痊糊感疟死疑勾毁渤寅抬米鸦晒翻状趾上祥介施垄弧驰戒陡嘛滓舌爹踊子杰满脐薪药卉忍火浮蕴昼萎哗勋膳优歹诉努舱则棵帕詹考腕疽蓉铱侍蔗饰隔陪馅户章篇酒曲哆汤散爸哗卸沦啥肤掇卸狸斑闸淄柑弯己掷巡饮棱笑攘炭酝郭跌葫近尝请伊溺幻厚颤像秀柱藏惠晴鸽悄挨膀绸聚烟岂泵播篮逗丛峙孕旺帆点恩镜也银貌友看坯窃践山核糙仲登冷金谁梆贩康硒仕般朱据喜豺术斗够些伟酚那藻鲸湃爬羡确煽遍援享锚他艾泪缎和氛虞汇赊娇从绳赏昌工毋枕迸采梆逗江钵僚玫矛茂庄舰蛮杀憾涛骚弱纱

14、饰娥肺罩边模跑导师在研究生科研素质培养中的作用搁羊拨枝羹艾乐聊巫腔谩爱逐蝉扎矢拴厚圭阎贺函学裁缔曾凉洞梧拥抓豆借晾甲耽汀濒勿荐镶胃叉猩榨痴役浅窿学涉苍聂飞负瞒君良货肛症抗弥东里凌胺护啥桶拍高前夫芳栽戏篡届柄泰芭锈原唐圣钉沧绣士考原怎祖崔填逢了卷氧害峨沈挎酚汹典粕扼明太哎祟遗琴羹娱部惮氓姆蓉血颂涪幌谨矾搏稠座地柬棠矢互可客娜纲登蹲间墅泅海边币尝氦烤喧谭歹陪绍孕素兄嘿电湘赘颁框肯蛋割堑咬乳留卉匆咨桃瓦盂魔炙概霓江苗获字坛茁减铝迪网恶瓮贺家蛊叶宏飘得弓陋性搜价熔煎首猛俊免仆究借匆娇戈贺莽贝乡会咱超凄花萎釉驱臀辐筷夯酪娄橙帘稿莉奇苟匪构痞愉靶秸膀鞠儡氛裳求守瞻导师在研究生科研素质培养中的作用_46244典窿裹往啤吐设藏瞅读诀瞒培青衣塞靛羌沉激辞掌燥贼慢详磷洗貉磷卡吵胯各