总会计师制度

1、总价承包和单价承包合同的区别总会计师制度第一章 总则第一条：为加强青海省交通医院财务管理，强化经济责任，规范 财务行为，防范财务风险，提高财务管理水平，根据中华人民共和 国会计法、中华人民共和国预算法、事业单位财务规则、医院 会计制度等相关规定制定本制度。第二条：医院财务管理依据“统一管理、分级负责、归口管理” 的原则，设置总会计师岗位。总会计师为医院副院长级行政领导成员， 协助院长管理医院财务工作，直接由院长负责，并承担相应的领导和 管理责任。第三条：总会计师应坚持原则，具有较高的政治素养和专业知识， 廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法，熟悉医院财务管理工作，具有较强 的组织协调能力，身体健康，能

2、胜任本职工作。第四条：总会计师的任命必须取得省级财政部门和主管部门的认 证资格，具有良好的职业操守和工作经验。第二章：总会计师的职责和权力第五条：总会计师组织领导医院的财务管理和会计核算工作， 参 与重大财务经济事项的研究与决策， 并对执行情况进行监督；组织领 导本院的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等工 作；负责、参与财务风险管理、偿债能力管理，保护医院财产安全完 整；负责医院财会机构设置和会计人员的配置， 组织会计人员的业务 培训和考核，支持会计人员依法行使职责；加强财务会计管理基础工 作，组织制定相关财务规章制度和内部控制制度， 组织落实审计意见， 监督执行审计决定。第六

3、条：总会计师统一管理医院的财务收支工作； 重大的财务收 支必须经总会计师报院长批准，一般的财务收支可以由院长授权总会 计师审批。对重大决策和财经法规的执行情况进行监督，对内部控制制度实施监督检查；财务收支计划、成本和费用计划，信贷计划、财 务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重 大业务计划、经济合同、协议等建立由总会计师与院长联签制度；会 计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。 财务机构负责人或者会计主管人员，应当由总会计师进行业务考核； 总会计师对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在 经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止

4、或者纠正无 效时，提请院长处理，院长不同意总会计师对前款行为处理意见的， 总会计师应依照中华人民共和国会计法的相关规定执行。第三章：总会计师履职评估和监管第七条：总会计师参加院领导班子年度考核， 履职评估工作分为 年度述职和任期履职评估。年度述职报告应结合年度财务决算工作和 下一年度财务预算工作，就医院重大经济活动、财务状况、资产质量、 财务风险、内控机制等全面报告履职情况，对总会计师在其中发挥的 监督制衡作用精心评价，并提出改进措施；任期履职评估应当结合经 济责任审计工作，对总会计师任职期间的履职情况进行评估， 包括会 计核算规范性、会计信息质量，财务信息化建设，以及财务预算、决 算和财务动

5、态编制工作质量；经营成果及财务状况，资金管理和成本 费用控制情况；财会内部控制制度的完整性和有效性； 重大经营决策 中的监督制衡情况，有无重大经营决策失误。第八条：总会计师考核评估工作成绩显著应给予奖励；显著提高财务管理水平和经济效益；显著提高资金使用效果、增产节约、增收 节支；维护国家财经纪律，抵制违法行为，保护国家财产，防止或避 免国家财产遭受重大损失；廉政建设未出问题；其他突出成就或者模 范事迹。第九条：上级主管部门对总会计师进行经济责任审计和离任审 计，对总会计师任职期间进行监管。总会计师对下列事项负有主管责 任：提供或公开的会计信息不真实、不完整；会计核算、财务管理不 规范；内控制度不健全、财务制度执行不力；管理不当及决策失误造 成经济损失；负责审批、联签、实施的事项造成经济损失；出现严重 违反法律法规和国家财经纪律行为造成严重后果。 对于违反国家法律 法规和财经纪律行为，总会计师不抵制、不制止、不报告的，应当依 法追究总会计师工作职责，造成重大损失的，应当追究其法律责任。 总会计师未履行或者未正确履行工作职责，致使出现下列情形之一 的，应当引咎辞职：财务会计信息严重失真的；财务基础管理工作混 乱且在规定时间整改不力的；出现重大财务