2022年县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料

1、高品质文档2022年县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料 位于洛阳市西南部，距洛阳90公里，属边远山区，全县辖16个乡镇，317个行政村，总人口54万人，育龄妇女10.8万人。今年以来，县委、县政府高度重视人口和方案生育工作，各级各部门齐抓共管、综合治理，方案生育系统广阔干部职工实干干实、开拓创新，全面开展省级方案生育优质服务县创建活动，人口和方案生育工作呈现出了前所未有的良好进展态势。现将今年以来的人口和方案生育工作状况汇报如下：一、县委、县政府高度重视创优工作（一）大力支持，制造环境。年初，县委、县政府要求各级要叫响“县创优质服务县、乡（镇）创优质服务乡（镇）、村创优质服务村、整体工作

2、创一流”的口号，明确提出了2021年度人口和方案生育工作争创省级方案生育优质服务县的工作目标。在组织领导上，县委调整了方案生育领导小组，县委书记刘培中亲任组长，县长吴宁军任常务副组长，各乡镇党委书记、乡镇长直接对县委书记和县长负责，形成一把手抓一把手，一级抓一级，层层抓落实的亲自抓、负总责工作机制。在政策推动上，县委、县政府始终把人口和方案生育工作放在心上，抓在手上，落实贯彻到各项工作中。一切涉农政策紧紧围绕人口和方案生育工作，各项工作督查都把人口和方案生育工作纳入重要内容，每次大型会议必讲人口和方案生育工作，预算投入上优先保证人口和方案生育工作经费。在工作方法上，大力支持县计生委的工作，计生

3、委需要出台什么措施，县委、县政府就出台什么措施；需要解决什么问题，一般状况下现场办公，随时加以解决。在召开全县人口和方案生育工作会议之前，县委常委会在听取计生委工作汇报时，计生委建议县委、县政府出台11个文件，在听取汇报后全部出台。计生工作会议，全部常委以上领导全部出席。在工作思路上，县委、县政府明确提出了2021年要创建全省方案生育优质服务县，并要求一举胜利。在全县以创建方案生育优质服务乡镇为载体创建优质服务县，以创建优质服务村为载体创建优质服务乡镇。县方案生育领导小组成员单位与各乡镇已形成互动关系，出台了对方案生育户的优先优待政策，县委、县政府始终把这些政策的兑现和落实纳入目标责任书之中，

4、形成了政府牵头、部门互动、乡村主体的创建体系。在队伍建设上，县委、县政府特地出台了关于进一步加强方案生育干部队伍建设的意见（嵩发202124号文件），高度重视方案生育干部的培育，在提拔和使用上对计生干部高看一眼、厚爱一层，3月份科局级干部干部调整中有9名县、乡计生干部被提拔重用；重视村级计生管理员的选拔和作用发挥，借助年初村民委员会换届，由各乡镇计生办筛选摸底，选择出年龄35岁以下、学校以上文化程度，有责任心的女性同志报乡镇党委，确定为村委候选人。假如选举不上，是党员的进村支部；不是党员的选举过后，强制配备，以健全计生队伍。在经费投入上，县委、县政府在财政非常紧急的状况下，今年又增加计生经费1

5、00万元，划拨50万元独生子女专项经费，同时规定各乡镇“凡是投入不到位的，一律不能推举为先进”。（二）强化工作措施，严格兑现奖惩。县委、县政府出台特地文件落实省委组织部、省人口计生委、省人事厅关于干部使用中方案生育的审查意见，将方案生育工作状况和领导干部家庭实行方案生育状况纳入提拔、使用、沟通的拒绝项目，同时与本单位的经济利益挂钩，主要出台了三项措施：一是重新修订了人口和方案生育工作奖惩方法，明确了详细嘉奖方法以及实施通报批判、重点管理、黄牌警告、一票拒绝的条件。规定：在省市优质服务县验收中，任意一项指标完不成者，县委、县政府扣拨该乡镇经费2万元；任意两项指标完不成者，扣拨该乡镇经费3万元；完不成三项指标，影响优质服务县创建的扣拨经费5万元，并实施“一票拒绝”。县直单位凡发觉方案外诞生一例的扣减经费2万元，方案外诞生二例的实施黄牌警告，方案外诞生三例以上的实施“一票拒绝”，并根据男方单位负主要责任，女方单位负次要责任的原则，给单位一把手和主管领导肯定的党政纪处分，取消当年一切评奖评优资格。二是县委、县政府出台了关于党员干部违反方案生育政策案件调查处理的规定，明确规定党员干部违反计