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文档简介
1、2011级正式考试试卷试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,因为职业生涯规划与生涯规划不同,所以在进行职业生涯规划时,只需要考虑自己工作者角色的扮演情况,而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色,以及这些角色与职业角色之间的关系。你认为这种说法: A. 正确 B.
2、 错误正确答案:B2,我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括: A. 个人资源、环境资源、社会资源 B. 个人资源、职业资源、环境资源 C. 时间资源、职业资源、资金资源 D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案:B3,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境,很多同学满怀希望而来,却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬,社
3、团中成员最好的做法是? A. 选择那些会费充足,有能力组织大型活动的社团 B. 要求社团更换领导成员 C. 与社团“共患难”,在挫折失败中寻找成功之路 D. 以上说法都不对正确答案:C4,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?
4、 A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会 B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备 C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间正确答案:D5,在当今社会,很多人认为在校成绩只是一张
5、白纸,找工作时并不重要,只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法: A. 正确 B. 错误正确答案:B6,职业生涯规划的重要环节和流程是: A. 知己、知彼、计划、评估 B. 知己、知彼、决策、行动 C. 知己、知彼、评估、决策 D. 知己、知彼、行动、
6、评估正确答案:B7,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误正确答案:B8,一份创业规划应该使自身因素和( )达到最大程度的契合。 A. 社会条件 B. 人脉资源 C. 资金资源 D. 家庭因素正确答案:A9,要使成长在自己的掌
7、控之中,需要首先做的是: A. 相信自己 B. 了解自己 C. 自我实现 D. 自我开发正确答案:B10,生涯规划过程中,生涯探索的内容包含哪些方面:(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法 A. (1)(2)(3)(4) B. (1)(2)
8、(3) C. (3)(4) D. (1)(2)正确答案:D11,与爱独特的人相处,以下做法不恰当的是: A. 表达他对你的重要性 B. 不要劝他们走出情绪,陪在一边就行了 C. 欣赏他们的理想主义 D. 随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案:D12,下面
9、哪一项不属于职业自我认知的内容范畴: A. 职业兴趣 B. 职业价值观 C. 职业技能 D. 职业类型正确答案:D13,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是: A. 性格 B. 家庭背景 C.
10、160; 知识经验 D. 能力和技能正确答案:B14,下列哪一项不属于与工作有关的价值观? A. 在职学习 B. 福利 C. 自由 D. 机遇正确答案:C15,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于: A. 管理型职业
11、160; B. 社会型职业 C. 科研型职业 D. 传统型职业正确答案:B16,理解不同人格类型的特点,意义不在于: A. 发挥自我优势 B. 弥补自我劣势 C. 认识他人优势 D. 攻击他人劣势正确答案:D17,生涯规划
12、的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误正确答案:A18,( )支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。 A. 能力 B. 兴趣 C.
13、60; 价值观 D. 性格正确答案:C19,关于自我认知,以下哪项说法是错误的? A. 主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价 B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我 C. 自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势 D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我正
14、确答案:A20,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他? A. 工程师 B. 教师 C. 作家 D. 会计正确答案:B21,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道? A. 登门拜访 B. 微博
15、160; C. 家人介绍 D. 就业动员会议正确答案:D22,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是: A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针 B. 坚持“公开、公正、择
16、优、自愿”的原则 C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式 D. 以上都对正确答案:D23,搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步。关于求职信息的筛选与分析,下列表述哪一项正确: A. 搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途 B. 网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信 C.
17、 求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享 D. 以上说法都不对正确答案:D24,广义的求职过程包括哪些:选择确立目标 专业知识学习 撰写个人简历 暑期兼职 A. B. C. D. 正确答案:C25,大学生就业难的主要病因包括哪些:政府过时的政策 学生个人能力的普遍下降
18、 教育体系的滞后 大学扩招的弊端 A. B. C. D. 正确答案:A26,撰写简历前需要做的准备工作不包括: A. 了解职位情况 B. 了解公司情况 C. 了解自身情况
19、0; D. 了解面试情况正确答案:D27,现在大学毕业生的就业模式主要为:市场导向、政府调控、学校推荐、()。 A. 按计划分配 B. 统包统分 C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择正确答案:D28,采用传统的方式成功搜寻到工作机会,需要具备哪些条件:时间 语言表达技巧 费用开支 坚持不懈的心理状态 信息搜索技巧
20、0; A. B. C. D. 正确答案:A29,自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是: A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态 B. 社会对高校毕业生的需求量降低
21、; C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题 D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案:B30,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则? A. 广 B. 准 C. 稳 D. 早正确答案:C31,按考察方式分类,面试可以分为哪几
22、种:情景面试 非结构化面试 压力面试 结构化面试 无领导小组面试 A. B. C. D. 正确答案:B32,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧,下列表述错误的是: A. 说话时最重要的是用字准确,简洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服别人
23、160; B. 在对答时,如果认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底,绝对不可以放弃,表现出极强的自信心 C. 以不温不火的身体语言最适合,切忌过分夸张 D. 面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足正确答案:B33,在“无领导小组讨论”中,下列做法不当的是: A. 面试者应该有自己的观点和见解,即使与其他人的观点相同,也应该举出自己的论据进
24、行补充 B. 在与其他人观点不同时,应该据理力争,即使气氛搞僵也是值得的 C. 当别人发言时,应该用目光注视对方,认真倾听,不要有下意识的小动作 D. 讨论中不要感情用事,怒形于色,言语措词也不要带刺,保持冷静正确答案:B34,仪表指人的外表,包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人精神面貌的外观。面试中,哪种仪表是不恰当的: A. 精神饱满,面带微笑
25、0; B. 男生要刮胡须,饭后洁牙;女生可化淡妆,发型文雅、庄重,梳理整齐 C. 衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致 D. 男生应着西装打领带;女生裙子不宜太长,但是也不宜穿得太短正确答案:C35,面试结束后,需要: A. 赶紧托熟人说情 B. 尽早打听面试结果 C.
26、无论录用与否都要向对方致谢 D. 提出更多的问题正确答案:C36,与其它的面试相比,无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中,属于无领导小组讨论常用的题目类型的是:(1)开放式问题 (2)两难问题 (3)多项选择问题 (4)操作性问题 (5)资源争夺问题 A. (1)(3)(4)(5) B. (1)(2)(3)(4)(5) C. (1)(2)(3)
27、0; D. (1)(2)(4)(5)正确答案:B37,下列不属于情景模拟面试的是: A. 工作活动模拟 B. 机关通用文件处理 C. 群组讨论 D. 角色扮演正确答案:C38,关于压力面试,以下哪种说法是正确的? A. 面试过程中不要反问 面试官
28、; B. 如果面试官过于生硬,可以据理力争 C. 面试时可以不回答难缠的问题 D. 面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力正确答案:D39,关于企业选聘人员的程序,以下正确的是:发布招聘广告 面试 人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件 人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选 A. B.
29、; C. D. 正确答案:A40,下列各项中,属于情景面试常用形式的是:(1)机关通用文件处理的模拟 (2)工作活动的模拟 (3)角色扮演法 (4)现场作业法 (5)模拟会议法 A. (1)(2)(3)(4)(5) B. (1)(3)(4)(5) C. (2)(3)(4)(5) D.
30、160; (1)(2)(3)(5)正确答案:A41,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。对方曾在校电视台当过记者,所以自我感觉很好,常常发表高谈阔论,甚至还看不起非名校毕业的王先生,对他的改稿建议嗤之以鼻,爱理不理,几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看,Sissy同学在实习过程中犯了什么错误? A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B. 实习
31、生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争 C. 实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:B42,当你获得某种机会、机遇或奖励时,你是否觉得理所当然,是
32、否会觉得自己“值得拥有”这些,还是觉得这是一次偶然,或别人对你的恩惠照顾?对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵,即: A. 自我价值感 B. 自我接受 C. 自我评价 D. 以上都不对正确答案:A43,蓝夕秋是一家知名外企的HR,最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生,每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记,但独立完成工作时却还是会出差错。蓝
33、夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难,但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看,小敏同学在实习过程中犯了什么错误? A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B. 实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争 C. 实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,
34、而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:A44,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑,以下哪项不属于这种现象的主要原因? A. 缺乏远大理想和目标 B. 绝对化 C. 缺乏挫折耐受力 D. 患得患失正确答案:C45,目前,大学生留给招聘企业的普遍印象是: A. 追求实际,经验丰富 B. 好吃懒做,责任心差 C. 急功近利,急于求成
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