公务员制度56704

1、课程练习-国家公务员制度专题2第1题(回答正确)我国古代官吏任用制度中地区回避制度始于()。A汉代 B春秋战国时期 C唐代 D宋代第2题(回答正确)对西方公务员制度产生深远影响的中国古代选官制度是()。 A征辟制 B察举制C科举制度 D九品中正制第3题(回答正确)体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。 A党管干部原则 B依法管理原则 C功绩制原则D公平竞争原则第4题(回答正确)属于中国公务员制度主要特征的是哪一项()。 A只强调专才 B坚持“政治中立” C与党派

2、政治脱钩D必须坚持党的基本路线第5题(回答正确)日本开始着手公务员制度建设是()。 A二战时 B一战时 C二战后D明治维新后 第6题(回答正确)采用间接文官考试制度的国家是()。A法国 B美国 C瑞士 D英国第7题(回答正确)中国公务员制度的主要特征是()A必须坚持党管干部的原则B必须坚持党的基本路线C必须坚持德才兼备的用人标准D必须坚持为人民服务的宗旨第8题(回答错误)许多国家从公务员必须超然于党派斗争之外，“为全体国民服务”的观点出发，规定公务员不得() A参与竞选B参加罢工C代表公务员工会同政府谈判D担任政务官或议员第

3、9题(回答正确)中国公务员制度的基本原则是()A功绩制原则B公平竞争原则C依法管理原则D党管干部原则第10题(回答正确)在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括() A系统内外的监控 B制度化和法律化的监控C单向性和单线性特点D没有专门的监控机构第11题(回答错误)下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。 A辞职 B申诉控告 C职业保障D言论自由第12题(回答正确)以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。 A平等原则B公开原则 C竞争原则&#

4、160;D择优原则第13题(回答正确)引起公务员权利义务产生的法律事实是()。 A公务员降职 B公务员晋升C参加公务员录用考试而加入公务员队伍 D公务员撤职第14题(回答正确)下列哪项不是公务员经济权利() A劳动工资、津贴、福利保险等权利 B职业保障权 C退休的权利D发财的权利第15题(回答正确)最早颁布职位分类法，用职位分类制度管理国家公务员的国家是() A英国 B德国 C法国D美国第16题(回答正确)被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。A职位 B职责

5、0;C官位 D权力第17题(回答正确)公务员以品位分类为主的国家不包括()。 A法国 B英国 C原联邦德国D日本第18题(回答正确)工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()A职级 B职组 C职等 D职系第19题(回答错误)我国公务员职位类别划分包括()A管理类B综合类C专业技术类D行政执法类第20题(回答错误)公务员考试录用制度的基本原则是() A平等原则 B公开原则C竞争原则D择优原则第21题(回答正确)职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()A难易程度B工

6、作性质C责任轻重D所需资格条件第22题(回答错误)以下描述错误的是()A德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄 B英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练 C英国的业务类考试强调的是“专才”标准D美国侧重于“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目第23题(回答正确)我国公务员考任制度的探索包括()A建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统B加强公共科目笔试的科学性C处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系D不排斥其他录用方式的作用第24题(回答错误)公务员考试录用制度体现的价值观念有()A平等参与观B竞争激励观C公平效率观 D民主法

7、治观第25题(回答正确)加大个人述职分量，增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。 A公开监督趋势 B全员优化趋势C主动参与趋势 D简便易行趋势第26题(回答正确)建立评分平衡制度，统一全国评分标准的国家是()。A法国 B美国 C英国 D德国第27题(回答正确)英国的公务员考核的方法是()。A绩效考核制 B打分考核法 C定期考核制 D考察报告制第28题(回答正确)我国公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以() A按时晋升职务B按时晋升工资档次 C提前解除处分 D

8、越级晋升第29题(回答正确)以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A专题研究培训 B自学方法 C讲授教学法 D参观学习法第30题(回答正确)哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A专业培训 B职前培训 C在职培训 D资格培训 第31题(回答正确)按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是() A级别工资B职务工资 C基础工资 D工龄工资第32题(回答正确)公务员在

9、同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的() A转任 B临时任用 C互调D调任第33题(回答正确)规范完善公务员考核制度，就是要()A对考核人员进行必要的训练B选择高素质的考核人员C制定科学的考核标准D进行多角度多层次考核或全方位考核 第34题(回答正确)对国家公务员的惩处包括哪些种类()A记过B警告C降级 D降职第35题(回答正确)我国公务员培训网络包括()A地方行政学院B国家行政学院C管理干部院校D其他具有相应资格的培训机构第36题(回答正确)我国公务员培训的意义是()A是掌握专业技能的重要途径B是提高公务员素质的基本环节C是更新知识，

10、学习新技术，提高行政效率的重要措施 D是公务员个人利益的最大实现 第37题(回答正确)要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A定性与定量相结合B领导与群众相结合C平时与定期相结合 D权利与义务相结合 第38题(回答错误)我国公务员考核等次有()A称职B优秀 C基本称职D不称职第39题(回答错误)关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()A不改变公务员身份B挂职锻炼时间应在2年以上 C挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位D可采用内外混合型交流形式第40题(回答正确)英国公务员退休金来源是() A政府和受保人联合筹集 B政府、受保人单位和受

11、保人三方联合筹集 C单位和受保人联合筹集D单纯由政府筹集第41题(回答正确)下列不属于规范公务员行为意义的是()。 A维护政府良好形象 B加强公务员队伍建设 C提高行政工作效率D充分实现公务员个人利益第42题(回答正确)以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁() A英国 B美国C法国 D德国第43题(回答正确)公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。 A暂缓 B暂停C不停止 D停止第44题(回答正确)下列哪些职位不实行聘任制？() A因工作需要

12、的B涉及国家秘密的 C涉及技术性的 D涉及专业性较强的第45题(回答正确)公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。A职务与级别 B等级与工资 C津贴与基本工资 D职务与待遇第46题(回答正确)在我国，违反公务员行为规范会产生什么样的后果()A政府机关将会成为一盘散沙，难以正常开展工作 B不利于体现社会主义制度的优越性C政府机关的声誉就会受到严重损害D社会主义现代化事业就无法实现第47题(回答正确)公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，它包括()A工作作风B政治思想C办事规则D行政纪律第48题(回答正确)公务员的辞退具有的特点是()A必须按照法定的事由B行政机关法定的基本用人