2022年优秀办公室主任先进事迹

1、高品质文档2022年优秀办公室主任先进事迹 王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，精彩地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分确定。 一、勤奋好学，学以致用 他常讲：“学习是增长才能、提高素养的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是留意加强学习，努力提高理论素养和业务水平。工作再忙，他都制定学习方案，深化学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他擅长学习讨论，并留意体现到工作中，使办公室文字材料主题突

2、出，观点鲜亮，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特殊是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京高校参与科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和阅历在海南党建第10期上刊发。 二、敬业爱岗，甘于奉献 办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担当主任以来，他坚固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好

3、的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他留意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，常常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天始终工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要喜爱这个职业，当

4、你真正沉下心来，深化进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。” 三、敢于探究，勇于创新 很多人认为，办公室工作基本上都是商定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和制造。然而自从担当主任以来，他始终在苦苦思考着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作阅历使他熟悉到，县纪委很多管理工作必需实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等缘由，干部队伍纪律散慢，常常消失上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了澄迈县纪委监察局干部管

5、理方法（试行）。方法规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤状况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参与评优评先。方法出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。 四、工作扎实，硕果累累 近年来，他扎实工作，仔细抓好办公室各项工作，取得了明显成果，得到了县纪委领导的充分确定。文秘调研工作，力求精益求精，精彩完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深化地开展调查讨论，他撰写的调研文章

6、适应基层反腐倡廉新形势，努力探究建立镇纪检工作新体制被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、精确、准时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，澄迈县改革乡镇纪检工作体制、澄迈县构建下访工作长效机制等多编信息被省纪委办公厅专刊采纳，为领导正确决策供应了科学依据。督查工作，乐观开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项详细事务，没有消失差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真平安无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均