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文档简介
1、关于加强机关单位人员日常管理的有关规定机关各单位:为进一步加强XX机关作风建设,不断改良工作作风,强化工作纪律,提高工作效率,提升单位形象,经研究,决定进一步重申机关作风建设的相关规定,希望各部门认真学习,严格遵照执行。一、考勤制度1、在法定工作日和规定加班时间因病需请假的,凭区级以上医院出具的诊断证明,履行请假手续。因事1小时以内临时离岗的由站所负责人批准,半天的由分管领导批准, 1天以上含1天的由主要领导批准,同时将书面请假手续报办公室登记备案。2、全年事假超过15天的不参加评先;病假累计超过半年的不参加当年年度考核,当月事假超过三天的,无故缺席1天者罚款100元。3、凡迟到、早退的,一次
2、罚款50元,在工作日被督查到无正当理由不在岗的一次罚50元,办公室每周不定期督查,以本人签到为准,考勤及督查结果每周一通报并公示,每月被通报三次以上取消当月考勤奖。二、工作制度1、办公时间必须坚守岗位,不得随意串岗,外出办事要将去向告知站所其他人员,并保持通讯工具畅通。违反一次罚款50元,被区以上部门督查到的,在区以上部门处分根底上加罚一倍。2、严禁在办公时间上网聊天、玩游戏、打牌、浏览与工作无关的网页,凡被督查到一次的,罚款50元,被区以上部门督查到的,在区以上部门处分根底上加罚一倍。三、环境卫生制度1、保持办公场所环境整洁,地面干净,桌面物品摆放整齐,不摆放与工作无关的物品,烟灰缸、垃圾筐
3、及时清理,不乱贴乱画,室内无杂物。2、在各人负责的公共卫生区,要维护环境整洁,无纸屑、垃圾、痰迹。3、凡被督查到办公场所环境脏、乱、差的,不及时整改的,当日值班人员罚款30元。4、被区以上部门督查到的,在区里处分根底上加罚一倍。四、会议制度1、单位组织的会议原那么上一律不准请假,确有特殊原因需请假的,须经主要领导批准。2、参加会议期间,一律将 关闭或调成静音,严禁接打 ,紧急 确需接打的,必须经会议、学习组织者许可后到室外接打。会议中发现 响铃的,一次罚款30元。3、参加区以上会议发生缺席、迟到、早退、接打 被督查到的,在区里处分根底上加罚一倍。五、学习制度1、坚持点名会学习制度,每周六点名为
4、固定学习时间,由办公室安排学习内容。2、学习内容主要为有关法律法规、有关重要文章、近期省市区重要文件、会议精神传达、重要领导讲话以及XX印发的重要文件等。3、坚持学思结合,做好笔记,注重实效,提高学习质量4、严格学习纪律,无特殊情况不得缺席、迟到,如有无故缺席、迟到,每次处分50元。六、公务接待制度1、公务接待由办公室统一扎口管理,统筹协调安排。 2、公务接待严格履行事前审批手续,由站所负责人向分管领导汇报后,到办公室领取?XX公务接待客情报告单?,经分管领导签字后报主要领导审批。因特殊情况不能及时履行事前审批手续的,必须于事后两天内补办相关手续。3、所有公务招待费报销,必须“两单一票审批单、
5、菜单、正式发票齐全。4、严禁先斩后奏。对事先未履行审批手续,或事前未报告、事后也未及时补办相关手续,不予核批。七、工作督办制度1、但凡党工委、办事处的工作部署,或是区各部门布置的重要工作,XX对应单位要根据工作要求,倒排方案,抓紧落实,在规定时间内办结。对党工委、办事处重要决策的贯彻落实情况,各对应单位要每天一小结,每周一汇报,信息反应至办公室,报领导审阅。2、领导班子会议决定的事项以及XX领导批示的事项,办公室要及时传达给相应承办单位或部门,要加强督查督办,根据序时进度安排专人负责催促落实完成情况,将结果及时报领导。3、需要几个部门共同承办的事项,根据任务明确牵头部门和负责人,做到事事有承当
6、、件件有回音。4、对工作落实情况定期进行通报,对不能按时完成或落实效果较差的单位予以通报批评,造成严重后果的,要追究有关人员的责任。八、相关要求1、XX全体人员要认真组织学习,做到人人熟知制度内容,并在日常工作中自觉遵照执行。2、各项制度落实情况督查,由纪工委牵头,办公室配合,特殊工作情况下,由办公室负责,每周对督查情况进行一次通报,每月汇总一次,结果报财政所,用于兑现处分。希望XX全体工作人员提高思想认识,强化责任意识、明确目标要求,以扎实的工作作风和优良的工作实绩,共同打造务实高效、和谐稳定、卫生整洁的工作环境。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-disci
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