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文档简介
1、1 1 / 4/ 4 综合管理部行政秘书职务说明书 岗位名称 行政秘书 岗位编号 所在部门 综合管理部 岗位定员 直接上级 行政公文副经理 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 本职: 协助分管副经理负责综合管理部的文书、行政事务、档案管理和米购物资发放等工作 职责与工作任务: 职 责 职责表述:负责公文处理及会议通知、布置工作 工作时间百分比:30%30% 工作 任务 登记、批分、送签各类文件 频次:日常 根据登文记录和时间传递文件并督促办理 频次:日常 负责机要文件的交换和传递工作 频次:日常 承担公文及会议内容的安全和保密责任 频次:日常 承担公司总经理办公会等会
2、议的通知和会场布置 频次:日常 职 责 职责表述:负责米购物资入库、保管、发放等工作 工作时间百分比:30%30% 工作 任务 负责起草、完善公司物资管理制度,报请主管领导审批 频次:1 1 次/ /年 负责对入库物资按照“入库验收单”验收数量、规格、品质等项 目,登记入库,填写相关单据,底联送交相关部门备案 频次:2 2 次/ /年 根据入库单对入库物资进行分类、存放,定期整理、清检入库物 资,维护物资保存环境清洁,进行日常安全检查 频次:4 4 次/ /年 承担物品的发放工作,包括审核、保存物资领用单据,查核被领 用物资库存,照单发放被领用物资等 频次:日常 负责建立物资出库账目,按规定保
3、管采购文件 频次:日常 2 2 / 4/ 4 负责及时知会后勤管理专责各类库存物资的动态存放数量,以确 保公司常规性物资使用的连续性 频次:日常 承担准备、管理公司定期各类礼品的工作 频次:日常 职 责 职责表述:承担公司档案整理、保管和使用的工作 工作时间百分比:20%20% 工作 任务 负责起草公司档案管理制度,报请主管领导审批 频次:1 1 次/ /年 按照文书、基建类等档案管理制度的规定对文件材料进行收集、 登记、归档,并对所接收的文件资料进行分类、编号、组卷、复 印副本、确定密级并办理入库手续 频次:日常 负责入库档案的保管、整理工作,完成对档案的入库验收、登记、 检索卡编制、档案上
4、架、保管和统计等工作,建立健全档案数据 库,及时更新数据 频次:日常 负责档案的使用管理工作,包括办理档案的借阅手续,定期催还 档案;按规定进行档案的复制、调拨和外来文件的处理,以及提 供档案借阅和使用咨询并参与档案的编研工作等 频次:日常 负责档案库房的管理,即定期清点库藏档案,保证帐、物、卡相 符;及时修复破损档案;定期参加档案鉴定,对应销毁档案进行 监销,以及维护档案库房的清洁、 卫生和安全工作, 即落实对库 房的“七防” (防火、防光、防潮、防尘、防虫、防鼠、防盗 )等 频次:日常 协助分管副经理监督、指导、检查公司职能部门档案管理工作 频次:日常 职 责 四 职责表述:负责印鉴、信证
5、的管理 工作时间百分比:5%5% 工作 任务 保管印鉴、介绍信并对其使用进行权限内的管理,权限外上报分 管副经理 频次:日常 职 职责表述:承担其他行政事宜 工作时间百分比:10%10% 3 3 / 4/ 4 五 工作 任务 具体承担公司领导的后勤保障、差旅费用的借还、外出机车票的 订购等工作 频次:日常 接待来访,接听、传达日常电话,收发传真,处理、回复信函 频次:日常 负责打字工作,即及时、规范地完成规定范围内的文稿录入、校 对和排版打印工作,存档、上交、送还或销毁录入后的文稿,负 责计算机内文件的安全和保密工作,并维护打字设备的 频次:日常 承担复印工作,即文档的复印及复印记录单的填写、
6、复印设备的 日常维护等 频次:日常 负责公司报刊征订工作,即收集、汇总报刊征订信息,具体办理 报刊征订的交款和相关手续工作 频次:1 1 次/ /年 职责 六 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5%5% 权力: 办公至文件传递的督促权 印鉴、介绍信使用的审查权 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 省政府、省委秘书处、省委企业工委、省财政厅、省工商局、省档案局、省保密局、省技 术监督局、人行太原中心支行、省委机要交换站 任职资格: 教育水平 大学专科及以上学历 专业 文秘专业、中文专业或者其他文科类专业 培训经历 经过文秘及相关专业的培训 经验 2 2 年以上工作经验 知识 具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识 技能技巧 能够熟练使用办公自动化设备和办公软件;具备一定的写作能力、表达能力 其它: 使用工具设备 一般办公设备:计算机、电话、传真机、打印机、 In ter
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