内蒙古自治区专业技术人员继续教育在线学习部分答案

1、1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o B.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要2.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.遗属生活困难补助o B.一次性抚恤金o C.被辞退职工补助金o D.丧葬补助费3.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.劳动

2、者存在违纪等过错而解除合同o B.用人单位提议协商解除劳动合同o C.劳动者提议协商解除合同o D.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同· 4.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（ ）管辖。（单选题3分）得分：3分o A.省级事业单位人事综合部门o B.省级人民检察院o C.县级事业单位人事综合管理部门o D.县级人民法院· 5.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。（单选题3分）得分：3分o A.已办理失业登记，并有求职要求o B.非因本人意愿中断就业o C.失业前为初次就业o D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年·

3、6.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.民营企业专业技术人员o B.事业单位专业技术人员o C.外资企业专业技术人员o D.民办高校专业技术人员· 7.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。（单选题3分）得分：3分o A.肖像权o B.姓名权o C.配偶权o D.生命权· 8.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.取得高级技术职称o B.树立权利意识，重视自身权益保护o C.供职于公家机关o D.从事与所学专业相同的技术工作· 9.基本医疗保险费由用人

4、单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.部分划入统筹账户o B.全部划入统筹账户o C.部分划入政府财政o D.全部划入个人账户· 10.关于复核，下列说法错误的是（）。（单选题3分）得分：0分o A.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出o B.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限o C.复核遵循“不告不理”的原则o D.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为· 11.下列发明创造中，属于职务成果的有（）。（多选题4分）得分：0分o A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造o B.在本职工作中作出的发明创造

5、o C.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造o D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造· 12.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）。（多选题4分）得分：4分o A.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同o B.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更o C.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容o D.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触· 13.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（多选题4分）得分：4分o A.社会通用性强o B.

6、专业性强o C.技能要求高o D.工资待遇好· 14.专利权人的权利有（）。（多选题4分）得分：4分o A.独占实施权o B.转让权o C.实施许可权o D.标记权· 15.合同履行权保护的原则有（ ）。（多选题4分）得分：0分o A.协作履行原则o B.亲自履行原则o C.实际履行原则o D.全面履行原则· 16.下列案件中，适用一裁终局的是（ ）。（多选题4分）得分：0分o A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议o B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议o C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议o D.索要

7、超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议· 17.影响职业安全卫生的物质要素有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.机器设备o B.化学和生物制剂o C.工作场所和环境o D.工作时间· 18.下列情况中，可以视同工伤的有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡o B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害o C.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发o D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡· 19.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分

8、）得分：4分o A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金o B.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o C.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用o D.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用· 20.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系o B.仲裁员与案件有利害关系o C.仲裁员与案件当事人来自同一地区o D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属· 21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作

9、内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 22.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 23.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 24.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 25.事业单位工作人员复核申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 26.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 27.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 28.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误· 29.用人单位