市场部工作人员的辞职报告.doc

1、市场部工作人员的辞职报告第一篇：20年11月市场部人员辞职报告从进入公司至今工作的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，20年11月市场部人员辞职报告。在过去的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历，辞职报告20年11月市场部人员辞职报告。 我对于公司的照顾表示真心的感谢!公司给予了很的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经

2、历，自己没有能很的为公司做新的市场开发，自己身感有愧公司的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司的照顾，自己也感觉自己没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的才能还差的很多，在公司的各方面需求上自己才能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。第二篇：市场部工作三年员工辞职报告请大家一起来分享以下这一份非常不错的关于市场部工作三年的员工的辞职报告，。从20年初至今，进入公司的市场部工作三年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司给我提供舞台，以及各位同事的帮助。在过去的三年里，我在公司里

3、工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良关系等方面的东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢！但是如今我对公司的栽培有点愧疚，因此辞职也许是最的方式。在经过20年下半年的时间里，公司给予了很的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经历，自已未能为公司开拓新的市场，自己身感有愧公司的三年的培养。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。第三篇：市

4、场部新员工的辞职报告尊敬的指导：您!我是公司的新员工，临安市场部的WTT!经过这几天的再三考虑，我决定分开公司。其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。我分开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您，希望您批准。首先我应该成认的是公司对我们员工还算可以的，食宿都不成问题，而且作为临安市场部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很团结，很相处，大家互相帮助，共同上进。我在这一个月里我被照顾的很，我心里很感谢他们。在生活上我过的很，在这大家庭里，我们拥有的是快乐。可是我在工作上并不开心，在刚开场的几天里，我理解到我们的工作经常是没有时间规律的，我告诉自己工作就是这样的，需要我们的付出，我让自己去适应这份工作

5、，我坚持着，我努力着。可是我是个很需要私人时间和空间的人，工作没有什么私人的时间和空间，让我觉得很压抑，而且在休息的时间里，我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的，在休息的时间里，出去做个什么事情都要和上面汇报，我觉得我的隐私权没有受到尊重，当时我心里很委屈，我自己学习和娱乐的时间空间都没有了，让我感到我已经不是我自己了，我想要寻找我的呼吸空间。其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。我刚从学校出来，没有经历过什么，对社会还是抱着很天真的想法，坚持不了一项工作，没有毅力，也不够稳重。再次，我有自己的目的。我觉得一个人假如没有理想的活着，那和一条死鱼有什么区别。我很骄傲的是我有自己的理想，我要做

6、广告。既然我有这伟大的理想，那我就应该去行动，为实现我的理想而付出努力。您也是个有理想的人，也为它付出过很多，您应该理解我的心情。最后，我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。只有那样我们才会心干情愿的，全力以赴的去做。您是个指导者，您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧?!假如从事一份自己愿意的工作，不管工资多少，不管苦与乐，我想那都是幸福的!人活着就应该快快乐乐的，这样才不枉此生!我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行)，我的人生价值观也许让别人无法理解，但我还是会坚持我自己，对的起自己。我父母没有才能帮我安排什么，但是他们很尊重我自己的选择，毕竟路是我自己在走，一切的一切都是我自己

7、去面对和承当，他们能给我的也只有支持和关心了。这段日子里，公司了我很多，时间虽短，但更让我自己的目的明确化了，我真的很感谢公司。惭愧的是，我没能为公司带来什么利益。突然参加和分开，为大家带来了很多费事，我深表歉意!为了自己的理想，我很抱歉的放弃了公司对我的照顾和关心。请您成全一个有理想的年轻人吧，谢谢您!辞职人：WTT第四篇：市场部职员辞职报告市场部职员辞职报告尊敬的指导：您！从20年月至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的半年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处

8、。 在经过半年的时间里，公司给予了很的时机，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的经历，自己没有能很的为公司做新的市场开发，自己身感有愧公司的半年的培养。我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这半年的照顾，自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点奉献，也感觉自己的才能还差的很远，在公司的各方面需求上自己才能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。 签名：20年月日第五篇：市场部员工的辞职报告各位指导：我于年7月入职，工作近两年来，一直得到公司指导和同事无微不至的照顾，对公司渐渐也有了深沉的感情。但是

9、很抱歉，出于一些个人的考虑，我如今正式向公司提出辞职报告。其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被指导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感谢指导对我的奉劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离任之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的时机本钱，可能要承当的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，急躁，但其实并不冲动，我对自己“如今是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比拟清醒的定位。关于离任的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于字。最近也看到很多同事分开的消息，清

10、远公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工离任的流程相对复杂，而我已经找到了一个适宜的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿块的工资，也应该尽心尽力去做;另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，假如没有时间en

11、joy，又有什么意义?可能这种说法有点夸大，但是( 站w.hr.)事实上，公司如今很多很努力的员工-多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承当着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。单论薪资方面，请恕我直言，广东挪动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其假如折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。可能指导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班?我想说的是，我们不是指导，我们有很多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、施行就算，我们在后台，要做大量的工作，比方 、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比方每月处理数据进展后续跟进，我每天必需要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有些数据并不能依赖itc);比方营销案施行过程出现一点纰漏，就会