危机意识提升培训

1、危机意识提升培训危机意识提升培训危机意识提升培训危机意识提升培训主讲人：培训中心主讲人：培训中心 刘刘 岩岩时时 间：学时间：学时一、危机与危机意识一、危机与危机意识o 危机定义：危机定义：在确定的变化逼近时,事件的不确定性或状态。任何可能危及组织的最高目标和基本利益、组织管理者无法预料、但又必须在极短时间内紧急回应和处理的突发性事件。o 危机意识,不是指应对危机的意识,而是防范危机的意识,是未雨绸缪,是防微杜渐。 “应急预案系列应急预案系列”二、危机意识的养成二、危机意识的养成o 怎样算危机意识：怎样算危机意识：在公司广场上有一根大铁钉,有很多人都发现它的存在,但却以不同的方式和想法来对待此

2、事：o 一. 没看到. 二. 看到说没看到. 三. 看到,认为有危险但不捡. 四. 看到,认为有危险,应该捡起但无时间. 五. 看到,一脚踢开不管. 六. 看到,捡起来后又丢掉. 七. 看到,捡起来利用并追查为何会有铁钉掉落,同时检讨、分析. o 第一种人:属无问题意识型. 第二种人:属无危机意识型,应化危机为转机. 第三种人:属无责任心型,认为非我职责(份内事). 第四种人:属无时机意识型,如果现在不捡何时才捡. 第五种人:属无价值意识型,对成本(价值)不重视. 第六种人:属无成果意识型,对自己的劳动不重视成果. 第七种人:能将一件小事情重视并珍惜成果和价值,同时能分析检讨,追溯源头,有强烈

3、的危机意识,属思维敏捷,处事完善型的人. 看问题的结果：看问题的结果：为什么要谈危机：为什么要谈危机：o 从上面几种人的思想可看出,在团队里面,确实有很多人的思维有待改善,对待事情或问题,不深入了解和思考,甚至无责任心,以致于很多工作推展不畅.如果您发现自已属于上述中的前六种人,那麼,您就还需要再调整自己的想法,努力去改变自己. o 对工作要用心,能够了解工作的细节,且重视它;考虑问题要全面,同时要思考会影响的问题,也就是要有价值观! “黑猫、白猫抓住耗子的就是好猫！君子爱财取之有道！黑猫、白猫抓住耗子的就是好猫！君子爱财取之有道！有为才有位有为才有位！”为什么要谈危机：为什么要谈危机： 全世

4、界最成功的企业之一微软总裁比尔。盖茨讲，微软离破产只有180天天；海尔总裁张瑞敏讲“战战兢兢，战战兢兢，如履薄冰如履薄冰”；华为的总裁任正菲大谈危机管理危机管理，这一切都不是危言耸听，因为只有真正看到企业风险的才能生存下来，而且还不一定都能存在下去。那么这些优秀而成功的企业的领导者已经意识到危机存在，作为发展中的企业更应该看到危机的存在。如果连自己面对的危机都意识不到，那么企业死亡就是迟早的事情了。个人呢？o 危机这个词我们一直没有正视，而且也没有真正理解什么是危机。其实危机时刻都存在我们的身边。 为什么要谈危机：为什么要谈危机：o 生于忧患，死于安乐 “招进来招进来+服务好服务好+留得住留得

5、住”o 昨天的辉煌并不意味着今天的成功，企业最好的时候可能是最不好的开始“危机”往往就是这样悄悄来临的。 “保大户保大户+ +扶中户扶中户+ +调小户调小户”o 作为企业的一名员工也必须意识危机的存在。企业的员工是企业的一分子，企业和员工是“一荣俱荣，一损俱损”的关系，皮之不存，毛将焉附？如果企业的员工满足于现状，满足于眼前的成绩。那么企业失去了青春的活力，变得步履蹒跚，那么迟早会被历史所淘汰。 “踏踏实实踏踏实实风雨同舟风雨同舟”企业会面临哪些危机：企业会面临哪些危机：o 产品危机产品危机 质量管理 、财务管理、营销管理都会出现危机o 人才危机人才危机 如何防止：如何防止：树立开放、灵活的人

6、才理念“提倡提倡特别能学习特别能学习的精神，努力提高人才素质的精神，努力提高人才素质 ”。 企业会面临哪些危机：o 市场危机 解决的方法o 正确的市场定位 o 正确的发展战略 o 培育新的经济增长点 “为自己工作！每人都是总经理！为自己工作！每人都是总经理！”怎样才算树立企业危机意识：o 危机意识是指：危机意识是指：企业经营者和所有员工面对着市场经济的激烈竞争，都要充分理解竞争的内涵，时刻充满危机感，既不能把大环境因素的“不景气”作为自己搞不好的理由，也不能陶醉在自己曾经的“辉煌历史”中；都要意识到企业时刻面临危机，产品有危机、市场有危机、人才有危机、员工的明天有危机。 “要有人人自危的意识，

7、并深入到实际工作中去。要有人人自危的意识，并深入到实际工作中去。” 三、怎么样变危机为动力： o 难道危机就是这样的可怕？其实不然，没有危机才是可没有危机才是可怕的。怕的。o 为什么说没有危机才是可怕的？因为大自然中的生存法则足以让我们理解这样的道理。清晨在非洲的草原上的羚羊从睡梦中醒来，它就意识到危机存在，意识到新的比赛就要开始，对手仍然是跑的最快的狮子，要想生存下来，就必须在速度上超越对手。另一方面，狮子思想负担也很重，假如跑不过最慢的羚羊，那么最终的命运也是一样，所以说，面对新的一天，太阳升起来的时候，意识到危机存在，那么为了生存下去最好的办法就是跑的快一点！ o 首先是思想意识问题。人的身体素质是基本条件，但是思想意识却是决定条件。决定着成败的关键关键是人的思想，如果在思想没有准备的话，那么就根本别谈成功。所以说，企业要想发展快，尽快缩短与国际知名企业的差距，那么就必须从思想上有着根本的转变转变。我们的企业经营我们的企业经营者和员工必须有一种忧患意识、危机意识。者和员工必须有一种忧患意识、危机意识。孟子云“生于忧患，死于安乐”正是道出这样的道理，我们的企业必须在“在困境中求出路，在奋斗中求发展在困境中求出路，在奋斗中求发展”。 o 作为公司的每一位员工应该珍惜现有的工作岗位，经常审视自己的工作态度工作态度，提高敬业爱岗的思想意识思想意识，不断增强工作责任心。o 努力学