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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上*协会筹建方案(草案)为进一步加强全区企事业人力资源部门的协作与交流,促进政府、企业及其他人力资源服务机构相互间的信息交流与传递,不断提高我区人力资源开发和管理的整体水平,充分发挥人力资源经理队伍在我区"两创"战略中的积极作用,努力集聚整合全区人力资源,更好地服务我区经济社会又好又快地发展。经研究,决定筹备成立*协会,具体方案如下:一、协会宗旨以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党管人才原则,认真贯彻落实党委、政府有关人力资源开发与管理的方针政策,积极发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁、纽带作用;构建人力资源从业者相互沟
2、通,交流、研讨,合作的平台;积极组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训,不断推进人力资源能力建设;进一步推进我区人力资源领域的对外合作与交流。二、主要职能*协会作为一家非营利性社会团体,主要有以下四项职能:1,规范与管理:积极贯彻实施党委政府有关人力资源开发与管理方面的方针政策,促进行业自律机制,各种业务技术规范和服务标准的建立;促进相关行业建立起良好的职业道德风范和市场竞争秩序.2,沟通与协调:充分发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁和纽带作用,加强相互之间的日常沟通,联系与协调、促进政府、企业及其他人力资源服务机构之间的信息共享、不断促进人力资源开发与管理社会环境的
3、改善.3,交流与服务:为会员及其它各方提供合作与交流的平台,为从事人力资源开发与管理的各类专业人员提供政策咨询,组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训、不断推进行业内外的交往与合作.4,探索与研究:开展人力资源理论研究和社会调查活动,探索人力资源开发与管理的新动态、新方法,研究国际、国内人力资源开发与管理的新动向,发掘我区人力资源开发与管理方面的亮点、为政府部门制定相关政策提供建议和依据,不断促进我区人力资源开发与管理整体水平的提高.三、组织机构*协会建议由区委人才工作领导小组办公室牵头抓总,区人劳社保局负责具体事务,在区委人才工作领导小组的领导下开展工作.协会的组织结构及人员组成建议如下
4、:协会设理事会,聘请名誉理事长2名、拟请区委分管副书记,区政府常务副区长担任;设理事长1名、拟请担任;设副理事长名、拟请区委组织部,区人事劳动社会保障局领导各名、有较高知名度的企业家分别担任;协会设秘书处,设秘书长1名、由担任;副秘书长名、分别担任;协会秘书处办公室设在、办公室主任由兼任,负责协会日常管理工作;四、筹备工作为保证各项筹备工作的顺利进行、由区委人才工作领导小组办公室牵头,区人劳社保局负责具体筹建事务,负责台州市*协会成立前的各项准备工作.具体工作及时间安排如下:序号1工作内容起草*协会筹建方案确定协会理事及理事会产生的原则,程序,方法,2酝酿理事及理事会人选、做好推荐工作区人劳社保局发文关于筹建*协会的通知发3至各乡镇街道办事处,有关企事业单位。明确会员种类、入会原则、入会程序、组织机构组织规模上企业报名,填报入会申请表,确4定首批会员。起草筹备申请书、章程(草案)等材料,5起草*协会成立大会会议
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