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文档简介
1、垃圾效应”与班级管理有人在对众多企业进行调查后,得出了办企业成功与失败 在于“三分技术七分管理”的结论。其实,班级管理何尝不是如 此呢?要管好一个班,要使班级迈上新台阶,就必须提高管理水 平。下面我就用“垃圾效应”来探讨班级管理一、何为“垃圾效应”有人做了一个实验:趁半夜时分在一条明净的街道边上倒了 一堆垃圾,第二天一早起来观察,只见周围居民纷纷在他那堆垃 圾旁边倒垃圾。不出三天,这个明净的地方变成了垃圾场。他把 这个实验叫做“垃圾效应”。“垃圾效应”结果证明,第一堆垃圾如果没有得到及时清 理,别人就可能受到暗示性的纵容去倒更多的垃圾,进而形成一 个垃圾场。因此说,第一堆垃圾是关键。若能不倒或
2、及时清除第 一堆垃圾,才会保持明净的街道和明净的思想。“垃圾效应”给我们的启示是:首先要建立和维护有序的教 育教学管理环境,一旦受到破坏要及时进行“修补”否则将会暗 示和纵容更多的人去破坏,久而久之就会形成一种无序的班级管 理状态。二、有序班级管理的构建1制定班规没有规矩,不成方圆。一个有序的班级管理,必 须有一个合理的班规。班规的制定不能由班主任一人说了算,应 由师生共同讨论制定,以利于学生增强主人翁的意识,自觉执 行。规则涉及课堂常规、劳动、卫生、纪律、礼仪规范等。规则 要正面描述,并且简明扼要,让每位学生都理解、熟悉。2建立健全管理机制 我在班内设班委会、团支部、科代表、 宿舍长、小组长
3、五套班子进行管理。如:班长作为班主任的助手 和参谋,协调各套班子的工作,计划并组织班集体活动(包括 形式、分工、主持人、程序、一切准备工作等),抓好创建文 明班、先进班 集体活动;副班长填写班级日志,周末作周总结; 团支书定期组织团活动对全班同学进行思想教育;其他各套班子 及班子内部也都有明确的分工。这样有利于形成一个“时时事事 有人管,时时事事有人干”的有序的良好局面。3构建和谐的师生关系课外。教师迎面遇见学生,应主动与学生打招呼,熟记 和称呼他们的名字;处理问题要公正又不伤害学生的自尊;面向全体学生,积极做好“后进生”的转化工作;确立学生的行为标准,帮助学生获得成功的体验, 并分享他们的成
4、功与欢乐。休息时,我经常与个别和群体学 生聊天;留意困难学生(学习和生活),主动与他们交 谈;了解学生不同的生活 环境与生活方式;真诚关心学生面 临的社会问题;熟悉并理解学生的闲暇爱好。三、有序班级管理的维护1规则执行的严肃性扣及时性在我们的生活中,经常可以看 到诸如“严禁吸烟”、“严 禁摆摊”等警示牌,但却有人就在警 示牌前违规。这种现象一方面反映了违规者的素质问题,另一方 面也反映了 “规则 执行的严肃性”问题。有规则而没有严格的管 理和执行,规则就形同虚设。所以在班级管理中,必须注意规则 执行的严肃性,有错必纠,有违规者必须及时严肃处理,防微杜 渐,以维护有序的班级管理环境;反之,则会出
5、现“垃圾效 应” O但在处理违规问题时,教师务必先了解问题的症结所在, 才 能做有效的处理;同时要告诉学生,教师处理的是你所表 现 的行为而不是你个人,只是不赞同你的某种行为而不是不喜欢你 本人。体现规则执行的严肃性与及时性,方能激励学生纠正错误行为2规则执行的一致性和连续性班级管理是教师为了保证教育 教学秩序和效益,协调班 级中的人和事、时间和空间等各种因素 及其相互关系的过程。在整个过程中教师要转换多种角色,如教 学者、管理者、问题的评判与处理者等,在各种角色的演绎中注 意规则执行的一致性和连续性;否则,也会造成一种无序的杂乱 环境,同样会产生“垃圾效应”。3良好行为的鼓励和强化重复快乐的行为是人的天性。在班 级管理中,坚持奖励多于惩罚的原则和与心理辅导相结合的原 则。用积极的强化手段(表扬等)鼓励和强化良好行为,以良好 行为控制问题行为;运用消极的强化手段(批评等),选择有 效的方法及时终止问题行为。但又要防止强化手段单一、强化对 象不具体、强化过于急切与频繁。对常有问题的学生,教师要深 入分析问题行为的症结所在,注意教育艺术的运用,因人而异运 用不同的强化手段终止其问题行为,最后进行谈心、鼓励、引 导。总而言之,“垃圾效应”告诉我们,整个管理系统首先其本 身必须是有序的,其次是
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