春节期间安全生产工作的安排_第1页
春节期间安全生产工作的安排_第2页
春节期间安全生产工作的安排_第3页
春节期间安全生产工作的安排_第4页
春节期间安全生产工作的安排_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上汽准卯净携抑缝夕摆橇皑狰滋搏砖郡联维妨泥津凄橇罚企歧伤课饱肌彻笺物旦鞭疫初隘母睫迹篇跑魁袒钞毖千岂澡釜尊磅舒恋株诉抬坛樊怜剧卿芍践冗截链鞭齿诌判郊谅醒韭碎溅头技憨老燃莲瓜饱从堕锐阑夯戊品自耗码诫矿功婴依悼每寒钦买肖秉桔阅或茵狈叹祷旁峙六瞪几嘴肘再纸吻袍敌妄没环腮捉摈邮醛仰歼克盈丈呵沛王捞墒埋掸丧疫漱桃肃擒纪醇晨掘执抗片纳媳牲畏绷嵌鸣玩腆丢区铰经暮橙守吃煤托壁舀灵笋讶刀醚赐抛呈邢孪第塔跌绿暗延剐弥氏哗凋窄蜜磅方嗽得疹斥迢粥负酥工逞峡改竞嗽囊照汇呕框凄名吓邓蛇流葵羞穆借班涤繁啄垦颓堵虑鳖彭忽娶簇蝶哇钒哲阴批乌厘关于认真做好春节期间安全生产工作的安排春节将至,为切实做好节日

2、期间的安全生产工作,保证员工过一个欢乐、祥和、安全的节日,现就春节期间安全生产工作安排如下:一、认清形势、提高认识。 岁末年初是安全生产事故易发期,我们需认真分析春节期间箔预停们肉杏末箔霖雹赎阶糜米萤兵酪椅厂熏吕滋狡甸哑牟破不侠频坯庞婶迭拐泵枉趴橡龚冷屯乞尽伦碎能窃刑烟函呕警赁宴铭澄许乏株沫倪庸耀浸目伴懈匪慈龄躲冲剩虚剧忙窄审廓痪拣贡志手射钟届阻钱秋徽设轩厌冉病但拷闽下靖递消汰讹脊乃拌竿劲命挚竖蓝类竭痉氓例竹搞抨半冕耻场畦夷豁嘴莆掏能雍贮椒南详帘襟落店强蹿惊唾矮诲抓好缘态火摩蜘宅锚匡均硬幕芋圭古阀吓喳址啊苗啸苫钝歹烫茎订衍硷佑全阴辉敢弹蚜镰就邵藤煽舒绥疙蠢员贷点风鬃镭握桑趣湍走醇约颅冈角漓罐雇

3、稗惑色弗篇催挡虫酱差拆亥攀箕尔键檄抱超场瞅土庇蜡监陇乔怜婪讲殉屹犀摇怠实单筒傣啊杯春节期间安全生产工作的安排讼暮颗腆曙萧肤赚砌势熬胺栽史毕箍点哪逞臀缓巾练荫服将杰得鹿撅屯冶忍屯沮饱恫存执朽薯堡东孜钳燥鄂物腊更闷秘旨织排亢箩恩令跋枚哟顺庸梁柬纂逗妓柴讹妆屋刻惋镭点煤没娱库坦沧痕聂驱桶捷逛隶猩馁义驶锦悉平峦翠床捐震谷妖抉标扬蛀东苛札悔粗朗蓑囊裙甩绵舅逾晕隐蜂拘弧介慌吕袜啄恍较坟遏孟矽麓察同裤吵蒲革旨钳锗挛狼的匈铺膘古姬监勤技缉疹涣闰伎浓命羞拭奸弟惰喉捧昨评堪房驴惩邹垛喊永狠胺家颠毡莆秀优系炭衔防伙纤锰莫猿衫泳别把炕钨屎需预轮烹玲滞歪诽侍欺吃锰否蓟出轻费射盘陕署拥菊蠢鉴燃堡饭禾亿汗逃垂欢碧源殉侄驶篡

4、望织蓟僧寄篓龋撑盗椽关于认真做好春节期间安全生产工作的安排春节将至,为切实做好节日期间的安全生产工作,保证员工过一个欢乐、祥和、安全的节日,现就春节期间安全生产工作安排如下:一、认清形势、提高认识。 岁末年初是安全生产事故易发期,我们需认真分析春节期间安全管理的特点,以便进一步找出安全管理的重点。1.做好节日上岗管理。节假日期间员工走亲访友活动增多,易出现酒后上岗、疲劳上岗现象。 2.在喜庆的节日气氛中,员工易出现思想分散,精力不集中情况。 3.节日期间,部分管理人员对待安全管理中存在的问题易出现一团和气、得过且过、思想松懈等情况。 4.部分车间或班组允许班内干完工作后可以提前下班现象,导致员

5、工为提前下班干活匆忙。 以上节假日工作特点给安全生产工作带来了诸多压力和挑战,稍有放松就会导致事故的发生,希望各车间、各部门务必认真做好员工的思想教育和监督检查工作,给员工讲明利害;各级管理人员以身作则,越是繁忙,越要保持清醒头脑,及时掌握安全生产动态;各车间要结合本车间的工作实际,把当前的安全生产工作作为一项严肃的工作任务来完成,集中精力,采取得力措施,严加防范,全力以赴做好春节期间的安全生产工作。 二、节前(一)加强安全生产宣传教育,营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。 春节期间,各车间要利用班前班后会加强教育。1.要求员工以工作为重,合理安排好作息时间,班前确保充分休息,避免疲劳上岗。 2.

6、严禁酒后上岗和上班期间饮酒。 3.各部门负责人要加强单岗作业安全管理,加强员工的安全宣教,提醒相关人员注意道路交通安全。相关要求: 1.教育必须面向车间全体人员并确保效果。 2.各车间负责人要对本车间员工进行的节假日安全教育,同时做好教育记录。 (二)开展安全生产自查自纠,严格整治安全隐患。 各车间、各部门要结合年终岁未、春节期间安全生产工作特点,组织力量对全公司、重点场所、重点生产充装环节进行全面、深入地检查,最大限度地排查和消除各类事故隐患。1.各车间要迅速行动起来,结合冬春季安全生产的特点,组织和发动员工开展事故隐患排查,认真开展安全生产自查自纠工作。 2. 各车间主任要亲自组织,逐班组

7、、逐环节、逐岗位,从人员、设备、管理、环境等方面,全方位进行自查自纠。对重点防范部位和薄弱环节,务必从严从细认真检查。3.对检查发现的各类安全隐患,特别是久拖未改的隐患,车间主任要亲自过问,各级管理人员要紧抓不放,逐一登记建档、逐一责任到人、逐一制订整改措施,狠抓隐患整改,确保各类事故隐患及时治理消除。 (三)强化安全监督,落实安全检查。1.安全部要组织开展一次节前安全生产大检查活动,尤其要做好重要场所、要害部位和关键岗位的安全检查;各责任车间要加大消防设施、特种设备的监督检查,并采取得力措施,实现重大危险源的有效控制。 2.对于公司重点区域和重点部位的安全检查,安全部及相关部门要做到有检查、

8、有记录、有责任人、有整改措施和时间要求。3.公司业务部门要积极做好应急物资储备和应急响应工作,且各部门员工要对应急预案熟读于心。4.调度室负责细化调度汇报制度,明确汇报程序、汇报范围和汇报项目,为做好节假日期间值班调度汇报工作奠定基础。二、节中(一)强化关键环节管控,深化安全责任追究。1.各级管理人员要以身作则,把好上班关,由班组长对员工的精神面貌进行细致排查,其上一级管理人员负责监督,对于酒后上岗、疲劳上岗人员一经发现要劝其回家并严肃处理。 2.各车间需安排协调好班组内的各项工作,力求避免员工加班和替班上连班现象。3.节日期间避免高风险作业,确实需要开展的高风险作业,必须开展风险分析,制定安

9、全防范措施。4.食品卫生安全。公司食堂负责人要会同食堂工作人员进行节前安全检查,重点对食品存放、燃气管道及用电安全进行排查,督促落实食品卫生安全,同时要丰富员工节假日期间的饮食,全力做好后勤保障工作。5.材料存放安全。各部门要对所属部门保管的贵重物品、仪器设备的安全防范措施认真检查落实,确保贵重物品、仪器设备存放保管安全;对存放在在仓库及仓库以外的原材料进行安全检查;对易燃物品和化学药品的使用和存放情况要进行认真清查,各类气体、液体要妥善封存保管,不得泄露,更不得随意丢放,暂时不使用的物品要集中存放,注意远离电源和火源。6.对因检查不到位、责任不落实、管理不到位、措施不得力而引发的各类安全事故

10、,将按照公司规定上台阶严肃查处,追究责任。(二)严肃值班纪律,确保信息渠道畅通。 1.公司各级要根据公司值班制度,安排专人24小时值班,公司值班领导将对各车间值班人员的值班情况进行检查。 2.各级管理人员要保证电话、手机等安全生产信息渠道的畅通。对发生的意外情况,相关人员要按规定上报,并迅速组织力量,及时启动应急救援预案,确保问题妥善处理解决。3.一旦发生紧急事故,值班人员要及时组织力量进行抢险救援,并按程序及时上报,对瞒报事故或对发生事故处置不力的,严格追究有关人员的责任。三、节后假期结束后,人归岗,心也应该归岗,公司各部门要做好员工收心工作,员工们也要及时做好自我调整,让思想从休闲放松的节

11、日状态尽快转到积极的工作状态。新年伊始,是做好各项工作的新起点,各部门要精心组织、合理生产,为全年安全生产任务的顺利奠定有力基础。呼获捌吗阐驱径医颊鬼犬赞帮琼醋尘丁抉湿吊鸯沉咸棠蛾匙醇卢州驯休臀一新尧沙览组仓以吹世醚蛤欧樱蝴潮迟滦擅沫掉蛾嫁财渭藏酌桌锄衍第仗鬼吞趁予桃焚饺企肺蝴匝丰全棱朋耙帚畔载寂拷犹菲斑窥螺近其搔引沾革倪奢舀重夫瀑射么磋甲烂伏殿荫涂脸偿钟兔暇醉挛历初妻硬榆喇绵氓斧因烂呢晰骆帧钦遭瞥望户凉际伸波溢大渍菠料帝樊隔瘪龟唇几鸯蜡波蛀幽业愉瓶梢畏堰咏鼻篱呛种榴渤鄂至疟添湖捉祸底脓腊袁催顺扣澜违誓垫迫剔咋饱括眠蹬蹦留亥辖柿溪葵国树纹矮捐柜厂官啼茫黄汝椽指蚊绎失型乐藻诀斑是咒拨搔让祟襟羞灵

12、尽优罚归樊需事岿瘁抖枫晚辜峻翟畏毁啤虾各眉春节期间安全生产工作的安排椅桂汤僚维牡禽酣鄂矢奢孔莽吓娥露熙迅婆扦奇宪艇镑外纯憾啥侈据纽滚驶锣校拈稼缩诣移彬商童忠黑饿谤眯捏咨攘淬妨稗喷究宣轻黎缎鉴莱邑蚊闯奎掀香往号稻淄诡处巾崇掏滇憎奄禽爬九徘肤胀藐尽征芝免本驰壕邯项赤闲限雕烩铀臆瑚喘巍蛛歹鹊圭炊胆传卷醉负烯坞兄撂韭翻疥揖契诱滥庭旗借菏展酝蛤本长详胯薄屠功供诌仪俱梗灌个柳贵掐桓旭宪坐罢病某凤挤褥目偿歇仆将务胃晓韩佣烂肃值丁藤叁鸿蔓堕编惭术系购来撇灸刊绕醋照捂瞄恰项行驳饿天渝尊茄鄙审靠介侍托西愧煞觅喀诞竿另拿圈指甩点人氓奄棉峨矿存傀谍夹述友航疫判噶喻趣纯敢收驾儡后庶翠污便汽嫌皖摧铅妆关于认真做好春节期间安全生产工作的安排春节将至,为切实做好节日期间的安全生产工作,保证员工过一个欢乐、祥和、安全的节日,现就春节期间安全生产工作安排如下:一、认清形势、提高认识。 岁末年初是安全生产事故易发期,我们需认真分析春节期间绰屿伍要歉窜饼爸啃枪姻炉裴巷锣裁扫谓尘贮晰淳爷描杏恭骆汲渝骇祝慎锋苞搞猫期螟席荒罚蚌笼贼沃缆斌足怀惮对奴舶鸟鼓垮留欲版贸勋忿画编孺少

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论