新员工试用转正定级申请表_第1页
新员工试用转正定级申请表_第2页
新员工试用转正定级申请表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精选优质文档-倾情为你奉上员工试用转正定级申请表姓名所在部门职务试用日期年 月 日至 年 月 日考核评估项目考核内容分值员工自评主管上级评价工作业绩1.按时、保质完成工作任务72.工作效率73.工作技能74.工作态度和品德言行55.专业知识56.实际工作经验和解决问题的能力57.对本岗位职能和职责的认识程度48. 善于学习，提高自己的知识和技能49.工作中提出创新见解和方法310.利用工作时间的有效性（是否能合理分配工作时间）3称职能力11.责任感与敬业精神812.工作主动性与积极性813. 对公司及企业文化的认知程度814. 服务意识（是否能为客户、接口部门提供较好的服务）815. 日常工作管理与自我管理316.工作服从与配合情况317.遵守公司制度及出勤情况318.团结协作精神319.适应能力（是否能很好的适应企业文化及工作）320. 工作计划和条理性3合计得分100考核结果 优秀，85分以上； 良好，7585分之间； 合格，6075分之间； 较差，60分以下。部门经理意见综合评价： 提前转正 按期转正 延长试用期一个月 辞退建议职务建议级别签 名：日 期：人力资源部意见综合评价： 提前转正 按期转正 延长试用期一个月

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论