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文档简介

1、G5G6 牛仔企业文化方案策划(一) “G5G6”企业文化的基本方向:企业经营准则:企业经营已诚信为基本,集设计,生产,销售,管理为一体。一种自产自销的经营模式,企业产品紧扣潮流的步伐。反映出当代人“时尚,健康。”的穿着理念。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。经营作风:企业经营主要通过自己自产自销,统一规划价格,用质量作为产品的唯一标准,深刻分析当前主要牛仔消费群体的消费心理,从而占领更大的市场份额。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。三 .企业精神:企业秉承 “健康,时尚,经典 ”的企业精神, 150 年前,牛仔裤风靡全球,其本身就有非常丰富的内涵, 这种内涵无疑是经典的。 而凭借其时尚性,随意性,更被大

2、多数人群所喜爱。从而想人们传输一种积极,健康,时尚的牛仔文化。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。(二) “G5G6”企业文化建设 :由于 G5G6 公司是一种自产自销的经营模式,所以 G5G6 企业文化建设,概括来说, 就是要向员工传达一种“能学,敢想,会做”的精神,这种精神是企业的核心竞争力。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。一 .能学,指的是 G5G6 作为一个服装品牌,其设计风格一定要紧随当代服装业的大潮,特别是要学习当前牛仔裤行业中成功的设计范例,为自己的设计提供灵感与大体的设计方向。能学 -指的是需要员工了解市场,发掘市场,这种能力的培养,公司可以通过定期分析最近畅销的牛仔裤设计来实现,在员工开

3、会的同时,通过视频,图片等材料,深度剖析一款牛仔裤成功的原因, 了解受众心理, 分析出什么样式的牛仔裤更被消费者所接受,只有不断的学习,才能够紧随时尚的浪潮。由于时尚界的发展日新月异,所以,企业召开学习会议宜每周一次,时间不宜过长, 可以仅仅分析一个款式,注重质, 而非量。而每月可以召开一次大会,将本月分析过的样品汇总分析,找出其共同点,从而确定下一段时间内的产品的主格调。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。二 .敢想,指的是要发挥设计人员的想象力,在当前牛仔裤的时尚主旋律下,一味的学习,不懂得变通是不够的, 要充分挖掘设计人员创新的能力, 敢想的目的就是要让企业的产品在现有的潮流下, 使自己的产品能

4、够从同类产品中脱颖而出, 获得更大的市场份额, 而这种能力的培养,可以设计组定期召开会议,采用头脑风暴法,进行创意的构思。会议中,主持者应有良好的专业素养,充分发挥“把关人 ”的职能, 界定一个大体的设计方向,然后让与会成员自由发表意见,先要量,后要质,最后通过对大家创意的汇总、修改,成为一个成功的创意。这也是公司对设计人才的培养与挖掘,而这些人才也将成为公司核心竞争力的所在。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。三.会做,指的是公司需要向负责牛仔裤制作的员工传达一种“只要用心做,就能获得更高的报酬 ”的思想,建立奖惩分明的制度,具体方法为:可将制作人员分成几个小组,每个月对各个小组的产品进行数量与质量

5、的比较,生产产品的数量多, 质量好, 可以进行现金奖励制度,大会表扬等,使其在一种相对稳定的环境下,进行有序的竞争,从而提高整个产品生产的效率。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。(三) “G5G6”品牌文化内涵以及建设:品牌文化内涵:作为一个牛仔裤品牌,我为其定位的品牌文化主要是“G5G6,常伴左右 ”。无论是休闲类, 还是商务类, 在这里都能找到你想要的款式。不仅平时的日常出行可以穿着牛仔裤,而且日常办公也可以,向消费者展现一种 “时尚又不失严谨,正式又不失舒适”的品牌文化。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。品牌文化建设: 所谓建设品牌文化, 就是要让消费者能够对你的品牌文化信赖,并且忠诚于你的品牌

6、文化。 在平时的宣传活动中,比较拥有青春活力的影视明星可以作为时尚类牛仔裤1 / 2的代言人,而比较成熟的可以作为商务类牛仔裤的代言人。从而突出无论是工作还是生活,都可以穿着 “G5G6”牛仔裤的一种品牌文化。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。(四) “G5G6”品牌故事:“小陈,不计损失任何损失立即召回市场上所有这一批次的牛仔裤,绝不允许质量有问题的产品出现在我们的品牌专卖店中。”2011年 5 月 2 日,一个威严的声音在“G5G6”牛仔服饰总裁办公室中响起。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。“X总,可是 .这是为了迎接夏季刚刚设计生产出来的,数量不小,公司又刚刚起步,全部召回,我怕 .公司的损失过

7、大啊。 ”預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。“小陈,做企业要对得起自己的良心,如果我们放任这种牛仔裤在市面上销售,我们获取的只是短暂的利益, 而失去的, 却是消费者对我们的信任,长此以往, 公司也就离倒闭不远了,必须马上召回。”XXX 总裁凝望着楼下鳞次栉比的商场,坚定的声音不容质疑。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。“消费者的信任 .X 总,我明白了,我马上将这批牛仔裤召回!”2011 年 5 月,霸鱼服饰旗下的“ G5G6”牛仔服饰公司由于发现最新销售的牛仔裤质量有问题,不计任何损失, 紧急将市场上所有同批次的牛仔裤召回,临时变更夏季销售计划,公司的生产人员凝望着前几天刚刚运出仓库的牛仔裤又原封不动的

8、运了回来,陷入了久久的沉思。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。2011 年底, X 总在公司年度总结大会上说:“在过去的一年,我们经历了公司创办以来最大的低谷,而我认为,我们战争这次困难的原因,两个字,信任!我们要珍惜消费者对我们的信任!只有消费者信任我们的产品,在服装行业,我们才能有立足之地!而你们,能不能做到让消费者信任!? ”擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。“能! ”员工们坚定的回答响彻天地。令消费者信任,几个字在员工心中久久回荡。2010 年公司创办至今, 凭借着 “紧握时尚脉搏 ”的设计理念, “以质量为核心竞争力 ”的销售理念、 “顾客的满意就是我们的动力 ”的服务理念, G5G6 牛仔服饰终于成为了杭州一个大家耳熟能详的牛仔服饰企业。 贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉

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