G5G6牛仔企业文化方案策划

1、G5G6 牛仔企业文化方案策划（一） “G5G6”企业文化的基本方向:企业经营准则：企业经营已诚信为基本，集设计，生产，销售，管理为一体。一种自产自销的经营模式，企业产品紧扣潮流的步伐。反映出当代人“时尚，健康。”的穿着理念。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。经营作风：企业经营主要通过自己自产自销，统一规划价格，用质量作为产品的唯一标准，深刻分析当前主要牛仔消费群体的消费心理，从而占领更大的市场份额。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。三 .企业精神：企业秉承 “健康，时尚，经典 ”的企业精神， 150 年前，牛仔裤风靡全球，其本身就有非常丰富的内涵， 这种内涵无疑是经典的。 而凭借其时尚性，随意性，更被大

2、多数人群所喜爱。从而想人们传输一种积极，健康，时尚的牛仔文化。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。（二） “G5G6”企业文化建设 :由于 G5G6 公司是一种自产自销的经营模式，所以 G5G6 企业文化建设，概括来说， 就是要向员工传达一种“能学，敢想，会做”的精神，这种精神是企业的核心竞争力。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。一 .能学，指的是 G5G6 作为一个服装品牌，其设计风格一定要紧随当代服装业的大潮，特别是要学习当前牛仔裤行业中成功的设计范例，为自己的设计提供灵感与大体的设计方向。能学 -指的是需要员工了解市场，发掘市场，这种能力的培养，公司可以通过定期分析最近畅销的牛仔裤设计来实现，在员工开

3、会的同时，通过视频，图片等材料，深度剖析一款牛仔裤成功的原因， 了解受众心理， 分析出什么样式的牛仔裤更被消费者所接受，只有不断的学习，才能够紧随时尚的浪潮。由于时尚界的发展日新月异，所以，企业召开学习会议宜每周一次，时间不宜过长， 可以仅仅分析一个款式，注重质， 而非量。而每月可以召开一次大会，将本月分析过的样品汇总分析，找出其共同点，从而确定下一段时间内的产品的主格调。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。二 .敢想，指的是要发挥设计人员的想象力，在当前牛仔裤的时尚主旋律下，一味的学习，不懂得变通是不够的， 要充分挖掘设计人员创新的能力， 敢想的目的就是要让企业的产品在现有的潮流下， 使自己的产品能

4、够从同类产品中脱颖而出， 获得更大的市场份额， 而这种能力的培养，可以设计组定期召开会议，采用头脑风暴法，进行创意的构思。会议中，主持者应有良好的专业素养，充分发挥“把关人 ”的职能， 界定一个大体的设计方向，然后让与会成员自由发表意见，先要量，后要质，最后通过对大家创意的汇总、修改，成为一个成功的创意。这也是公司对设计人才的培养与挖掘，而这些人才也将成为公司核心竞争力的所在。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。三.会做，指的是公司需要向负责牛仔裤制作的员工传达一种“只要用心做，就能获得更高的报酬 ”的思想，建立奖惩分明的制度，具体方法为：可将制作人员分成几个小组，每个月对各个小组的产品进行数量与质量

5、的比较，生产产品的数量多， 质量好， 可以进行现金奖励制度，大会表扬等，使其在一种相对稳定的环境下，进行有序的竞争，从而提高整个产品生产的效率。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。（三） “G5G6”品牌文化内涵以及建设：品牌文化内涵：作为一个牛仔裤品牌，我为其定位的品牌文化主要是“G5G6，常伴左右 ”。无论是休闲类， 还是商务类， 在这里都能找到你想要的款式。不仅平时的日常出行可以穿着牛仔裤，而且日常办公也可以，向消费者展现一种 “时尚又不失严谨，正式又不失舒适”的品牌文化。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。品牌文化建设： 所谓建设品牌文化， 就是要让消费者能够对你的品牌文化信赖，并且忠诚于你的品牌

6、文化。 在平时的宣传活动中，比较拥有青春活力的影视明星可以作为时尚类牛仔裤1 / 2的代言人，而比较成熟的可以作为商务类牛仔裤的代言人。从而突出无论是工作还是生活，都可以穿着 “G5G6”牛仔裤的一种品牌文化。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。（四） “G5G6”品牌故事：“小陈，不计损失任何损失立即召回市场上所有这一批次的牛仔裤，绝不允许质量有问题的产品出现在我们的品牌专卖店中。”2011年 5 月 2 日，一个威严的声音在“G5G6”牛仔服饰总裁办公室中响起。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。“X总，可是 .这是为了迎接夏季刚刚设计生产出来的，数量不小，公司又刚刚起步，全部召回，我怕 .公司的损失过

7、大啊。 ”預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。“小陈，做企业要对得起自己的良心，如果我们放任这种牛仔裤在市面上销售，我们获取的只是短暂的利益， 而失去的， 却是消费者对我们的信任，长此以往， 公司也就离倒闭不远了，必须马上召回。”XXX 总裁凝望着楼下鳞次栉比的商场，坚定的声音不容质疑。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。“消费者的信任 .X 总，我明白了，我马上将这批牛仔裤召回！”2011 年 5 月，霸鱼服饰旗下的“ G5G6”牛仔服饰公司由于发现最新销售的牛仔裤质量有问题，不计任何损失， 紧急将市场上所有同批次的牛仔裤召回，临时变更夏季销售计划，公司的生产人员凝望着前几天刚刚运出仓库的牛仔裤又原封不动的

8、运了回来，陷入了久久的沉思。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。2011 年底， X 总在公司年度总结大会上说：“在过去的一年，我们经历了公司创办以来最大的低谷，而我认为，我们战争这次困难的原因，两个字，信任！我们要珍惜消费者对我们的信任！只有消费者信任我们的产品，在服装行业，我们才能有立足之地！而你们，能不能做到让消费者信任！？ ”擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。“能！ ”员工们坚定的回答响彻天地。令消费者信任，几个字在员工心中久久回荡。2010 年公司创办至今， 凭借着 “紧握时尚脉搏 ”的设计理念， “以质量为核心竞争力 ”的销售理念、 “顾客的满意就是我们的动力 ”的服务理念， G5G6 牛仔服饰终于成为了杭州一个大家耳熟能详的牛仔服饰企业。 贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉