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文档简介
1、试用期合同人力资源类精品文案human resources document【本文档可直接使用】试用期合同甲方:XX公司乙方: (身份证号: )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期不长于 个月,自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作需要,聘用乙方在 工作岗位。三、在试用期间,甲方聘用乙方的月薪为元,不参与考核,试用期满,并经考核合格,可根据平等协商的原则,正式签订劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1、甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(
2、2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;(3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。2、甲方的义务(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件;(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务。1、乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)试用期间如离职,须提前三天通知甲方,双方可终止试用合同;(3)按时获得劳动报酬的权利;(4)享有获得劳保用品的权利。2、乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务;(4)保护公司商业机密的义务。六、甲方的其他权利、义务1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同的权利;2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;八、本合同未尽事宜,双方按协商原则处理。九、本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效
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