2022年年度机关工委党建工作述职报告

1、高品质文档2022年年度机关工委党建工作述职报告 敬重的各位领导，同志们： 机关工委是地方党委统1领导机关党的工作的工作部门和派出机构，我们尽职尽责;机关党建工作在城乡统筹的党建新格局中必需发挥引领示范作用，我们创新工作。在市直工委的细心指导和县委的顽强领导下，我们牢牢把握“创新工作、活力党建”主题，紧紧抓住“党建、效能、进展”3个关键词，以责任体系建设强化保障，我以规范化建设再夯基础，我以主题实践活动搭建平台，述职报告以“5步”问责机制提升效能，实现了“抓党建”与“促进展”的相融互动。现简要述职汇报如下： 1、述职报告强化保障，拓展空间，抓实5项“创新型”工作。 1是县委制定了“县级党员领导

2、干部机关党建联系点制度”，23名县级党员领导干部联系个60个单位和部门。努力把联系点办成示范点，工委关心总结阅历，指导面上工作。 2是县委制定了“垂直管理部门机关党的建设联系通报制度”。工委做好上门汇报、信函通报、“健全档案、资源共享”等常常性工作。12月12日在华荣酒店胜利召开了首次“垂管”部门机关党建工作联席会议。市级“垂管”部门的主要领导、分管领导出席，市直工委4位书记和组织科长赐予了细心指导，县委书记、县长、组织部长、分管经济工作的副县长、9个县级“垂管”部门的“1把手”参与了会议。这1制度的建立和运行，突破了“垂管”部门规范落实党建责任制这个难点。实现了“条条”与“块块”“对接”，党

3、建与进展突相融。实现了队伍同管、班子同建、目标同向、要求同1、进展同抓;实现了上下联动、上下互动、整合资源、优化效能。收到了上级满足、基层满足、党员满足、群众满足的初步实效。 3是县委制定了高县县直机关单位、部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人评比表彰方法(试行)，每年度对县级机关单位、部门“1把手”落实党建责任制工作专项进行考核、评比、嘉奖。 4是建立“机关党组织按期换届通知制度”。切实做到民主选举，按期换届，季度交账。以此促进“党组织负责人向动员大会报告工作”制度和民主选举、民主管理、民主监督机制的落实，构建党组织负责人向党员负责与向上级组织负责“双向”结合的新型“刚

4、性”责任结构。指导29个基层党组织规范地开展换届工作。 5是推动“5步问责制”的规范和落实。我们突出抓保障、抓基础、抓实践“3抓”，实现机关党建与机关效能相融互动，机关党组织真正成为效能建设的组织者、实施者、推动者，省委组织部“前沿传真”予以确定。举办了高县第1期廉政勤政训练学习班，开展机关效能建设日常性督查。编发效能建设专报15期，反映46个单位的做法与成效。高县机关效能建设“5步问责”的阅历与做法在全省现场会上沟通。 2、再夯基础，再上水平，抓实4项“提升型”工作。 1是用好高县机关党建规范化建设工作手册，规范“领导班子建设”、“基层组织建设”、“党员和干部队伍建设”、“作风与效能建设”4

5、大基础工程的常常性指导、督查和考核。工作的方案性、协调性、实效性切实增加。 2是述职报告规范党务干部的培训和管理。以手册蓝本和教材，开展集中学习培训3次。努力建设思想正、业务精、作风硬、服务优的党务干部队伍。 3是规范目标管理考核。切实落实与县委组织部联合制发的机关党建工作责任制实施方法、机关党建工作责任目标考核方法和工委制定的党支部规范化建设目标管理方法(试行)、党员目标管理考核方法(试行)，切实优化党员、支部、机关党建责任目标“3配套”的目标管理。 4是规范机关党员、干部“双进”活动，构建城乡统筹的基层党建新格局。不仅形成了党建共进、实事共办、进展共谋、文明共建、环境共美、治安共抓、和谐共

6、促的良好局面，也收到了“熬炼党性、提升素养、促进进展”的良好实效。 3、全员参加，激发活力，抓实3项“创建(评)”型工作。 1是开展“4好”创评。根据“书面申报”、“申请验收”、“量化考核”、“民主测评”、“集体审定”、“公示表彰”6个程序，对30个“4好”班子进行了命名表彰。并从连续2年获得工委表彰的“4好”班子中，经工委全委会打算，推举22个为县委表彰的“4好”班子。 2是述职报告落实高县县直机关单位、部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人评比表彰方法(试行)的规定，工委牵头负责，坚持按条件、标准，根据“量化考核”、“民主测评”、“集体审定”、“表彰嘉奖”的程序，开展考

7、核，由县委颁奖。 3是不断深化“创建人民满足机关、力促科学进展”主题实践活动。贯彻“4好”创评管理方法、“共产党员示范岗”创评管理方法、“示范股室(站所)”创评管理方法、“示范单位(部门)创评管理方法等“4个”方法，着力推动“人民满足的领导班子”、“人民满足的党员和干部队伍”、“人民满足的股室、站所”、“人民满足的单位、部门”“4满足”系列创评活动全面开展。对48个示范岗进行了复查考核，新命名示范岗60个。到今年，每年用于定期表彰“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工”的专项经费为3万元，用于定期表彰“4好”班子的专项经费为3万元，用于表彰“部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人”的专项经费为1.5万元。 各位领导，高县的机关党建工作，虽然付出了艰苦努力，取得了1定的成效，但离上级的要求还有很大差距。这次述职汇