2022年小学教师述职报告_5

1、高品质文档2022年小学教师述职报告 敬重的武校长，敬重的各位领导、老师，你们好。在这辞旧迎新的时刻，我先给大家拜个早年，祝各位新春开心！合家欢快。 我述职的题目是依法治校，以德治教，以人为本，质量立校 弹指一挥间，XX年年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导教导，同行相助的极好机会。我分以下方面对诸位陈述我一年来所做的工作，恭请领导和同行批判指正。 （一）、抓好师生的政治思想品德训练

2、1、努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。因此在师德建设方面，把老师的职业道德建设做为一项重要工作来抓，常常组织老师学习“三个代表”的重要思想，学习党的“十七”大的精神，学习江苏省中学校常规管理规范20条，学习宿迁市老师职业道德规范以及通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高老师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立老师高尚的师德风范，为学校完成本年度的各项工作方案供应有力的保证。 2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重要位置。本学年，主要是抓学生礼仪训练，抓“三个好”（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做

3、好少年）训练；抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）训练。通过开展一系列、不同形式的活动，学生良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民意识等进一步提高。 一年来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。 （二）、抓好训练教学工作 教学工作是学校的中心工作，这也是训练局李德民局长一再强调的工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量，学校才能有所进展。 1、仔细做好教学常规工作。严格执行课程方案，开齐课程开足课时，严格执行江苏省中学校常规管理规范，教学常规工作进一步规范化、制度化。特殊是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资料档案等，除了

4、定期进行检查之外，还实行不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改状况的力度，做到常常性的给老师肯定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。 2、通过加强学习、提高老师的教学理念。老师的教学理念直接影响着老师的教学质量，因此，本人特殊注意不断转变老师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周四下午第三节固定为各老师学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会等，使老师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。 一学期来我校的多门科目在镇小教组织的学问质量调研中取得了较为优异的成果。 （三）、抓好体卫工作 进

5、一步健全机构，制订好方案，落实详细措施。详细做到三个落实。1、落实课程方案与足够的运动熬炼（包括两课两操两活动）；2、落实环境卫生地段包干责任制； 3、落实协作上级做好健康检查等宣扬训练工作。由于我们重视体卫工作，使校内始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，学生体格状况较好。 （四）、做好训练服务方面的工作 1、重视师资队伍建设，鼓舞全员培训，参与连续训练，信息训练使老师形成了进修热。本年度我校有6名老师参与本科进修。 2、召开两次学生家长会议，一方面对家长通报学校各项工作状况，另一方面让家长对学校提出不足的地方与今后进展的建议。 3、仔细做好校务公开工作。按上级的要求做到财务中各项收支状

6、况公开。 （五）、抓好情感训练工作 以人为本，是当今和谐社会的中心话题。我常常和老师谈心，沟通，了解老师的工作压力，关心老师解决自己能解决的问题，使他们能够安心工作，专心工作。本学期大雾天气较多，远路老师上班特别困难，但他们都克服了，不耽搁学生的一节课。正是由于这种执着的敬业精神，才使我校的教学质量有了牢靠的保障。 岁月如梭，光阴似箭，一学期来，在各位领导和兄弟学校校长的关怀、支持和关心下，在我校全体老师的理解宽容和支持关心下，深刻地感受到大集体的暖和，学到了很多珍贵的工作阅历，让我受益终身。更让我发觉自身存在的很多缺点和不足：如在平常的学校管理中，缺乏对学校工作的深刻思索，理论的学习和提高还不够，自己的工作水平提高不够快；对老师的思想工作还不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够；对自己的要求还不够严格等等。