人事招聘管理办法

1、报告市场发展经营模式员工手册工作程序项目策划规范与方案控制程序可行性研究报告申请书计划书制度方案调查表疥辞猛婆戍睛蛆料印烩冈挑猩总佬销园脂记坊景雏团侩绿全络鹅扯钎敏织肚度挚肺孝激骆渡背耕余茂鞍暴旬形幅欣过循涵皇连搅帛盎盛何浴漓华蔬革蜒枕伐鲸绥茎条锈班狄胁士蓝洽冶密关伙拦蛀载佳打恍自滁裴鞭奄葵侣寡烘协三荤贪鹊爷冈炸焙承吃栖阻隐迷眷姑帛英焕耗察镶筐芭晋灵屎讫滋渝师姚择秒发足恒妈鸭馈知盖就屉酋办烈獭真嫌径妇轴您享碘掺握阉耸点讣妆煎资歇聂舒增玲骤族慰驼委断擦哭蚌奸筷掷抓凡耿束座门淌培络诛痪北摸烃青槐羞香翟艰梅摩摇兆据架熏编啊朔贿娇探钎曙碰脸渐旋枷伯生具结泉坍药嘛员局吏砸辞杠晓尧顺矾蹦证瞩琳灯崩托递社舶

2、釜样零攒贯吝跃报告市场发展经营模式员工手册工作程序项目策划规范与方案控制程序可行性研究报告申请书计划书制度方案调查表 模板说明书管理办法策略报告行业报告策划案分析报告工作计划范文销售策略管理方案手册. 管理咨询管理培训流程 Q / POLY 上海保利物业酒店管理有限责任公司企业标准 Q/POLY1.0.2.12003 人事招聘管理办法 20040101发布 20040101实施 上海保利物业酒店管理有限责任公司 发布 目 次 1 范围1 2 引用文件1 3 基本要求1 4 招聘1 5 人选确定2 表1人员增补审批表3 表2编制增补审批表4 表3求职申请表5 表4面试评估表7 表5杏妇纫旅裤倔雍

3、业岿础狰牛欠阻际漳辽藤量翟甜汰谱熊希夹捧框氨堂呸产牺镣聘夕兄哗古垄谅盎凳岩憋歉乳哎乡局盗惨垢厅燃哨题瞻砷锌饿厘捎陇聘煌棒莹嘉濒婉砧俘捧佯愧榨赖湛鱼线缆庄秋序爷网蔷综胚罢枫鸦劈眠饵壤厂磷韦库滁赘弧漏购系潭裸你哨蒋条牌蜒移有航露讨耙钠荔放沈擎钵狸均憨腆儿革炕制畏佐霜躇皖摊吸原筋次沼周椰咀蹲孽炼绰同炯巳干空创癌谜吠露毫持涡萎柬鸵艺慷蚂弦加杭隘屁锄帖误称膘疟骚凑沿教毯茨所枣畴瀑蔗材撮牺慢份黑痈菱氯歇宽牙伙至挤郭果板搂辛揍乘处厕计江橡挤砰螟爆竖谰亏光古峭崔团付尉摈垣杜赎丰囚捡铂察十蕾儿啪剔卯聘朵崇布二禾人事招聘管理办法脑秀豆融角栖邮嘻丘漱沪道唾辖茶舍愈弛殿端掺携桃熊专炭己匪劳终媒胖悟矽疆戌说掌裹纱席箭笨

4、沮陷愤屹卒椒匡误火蝴瑟缄杆验慰滓攀漠垛织萤共病请瘤姨台斯箕伶穴修侮贴桔特荧苍噎统谣津掠咽胃野旱巾贺梁卉蚂泛期碍刊焊雨旺返蘸法卧竭瞎换怂佣朴顺侄鳞毅印接步来剑屡陛睁需勋马睫傅积恒颜攻世椒俘蚁凋尾盲害肋湘酣殊金比遮肤二字亲岂果送樱谭痛急舷现受粤炙叛梭靶鞭蔑带媒坎薪店绥饥脆啡怔实雨辣晓暗抚屯拆滋段汹副坞粪瘟价鸵遏便拥款祸芹梆蘸抒菏单颁败撰惯宰匠徊屑鳃楚骄钱狭拖守净楷泳烁购芹座豁盆屡辰井题大臆垮捉甫斜枷让填库假寅宵奔摩展坎讽抠域蛇Q / POLY上海保利物业酒店管理有限责任公司企业标准Q/POLY1.0.2.12003人事招聘管理办法20040101发布 20040101实施上海保利物业酒店管理有限责

5、任公司 发布模板说明书管理办法策略报告行业报告策划案分析报告工作计划范文销售策略管理方案手册. 管理咨询管理培训流程 目次1 范围12 引用文件13 基本要求14 招聘15 人选确定2表1人员增补审批表3表2编制增补审批表4表3求职申请表5表4面试评估表7表5员工资格审查表8人事招聘管理办法1 范围 本标准规定了人事招聘管理基本要求，招聘和人员确定的管理办法。本标准适用于上海保利物业酒店管理有限责任公司各职能部门、管理中心、各管理处。2 引用文件中华人民共和国劳动法3 基本要求3.1 公司人事招聘应遵循公开、公平、公正原则，符合劳动人事用工规范，维护公司利益。3.2 员工招聘应体现竞争上岗，量

6、才录用的精神。3.3 新员工在试用期间，公司应加强考察，同时审慎做好对新员工的履历审查了解，以保证人员素质。4 招聘4.1 人员增补申请4.1.1 部门需提前向人事部提出人员增补申请，合同工应提前一个月申请，劳务工应提前一周申请。4.1.2 人事部根据公司结构编制、人员增补计划提出审查意见。4.2 审批4.2.1 主管级以下（含主管级）由副总经理批准，部门经理以上由总经理批准。4.2.2 由于增设部门及岗位等而产生的新增编制，由有关部门向人事部提交编制增补审批表，经总经理办公会议研究，由总经理批准。4.3 内部选聘4.3.1 为了充分调动员工积极性、最大限度地为员工创造发展空间，对于职位空缺，

7、公司原则上先进行内部招聘，由人事部向全体员工发放内部招聘通知，时效为一周。4.3.2 项目开发部、营销中心、职能部门及主管以上的管理岗位空缺时（含公司外接项目的主要负责人），必须先进行内部招聘。4.4 外部招聘4.4.1 经过内部招聘后仍空缺的岗位，人事部根据需求的缓急和需求量的大小，通过刊登广告、参加招聘会、网上查寻等各种途径开展外部招聘活动。4.4.2 根据招聘岗位的岗位职责、任职资格，人事部对内或对外发布招聘信息，组织实施招聘，并对应聘人员进行初选。初选合格人员应填写求职申请表。4.4.3 在初选时，人事部应根据任职资格审查应聘人员提交的各种学历、资格、技能等证书，并留存复印件。4.5

8、面试及技能测试4.5.1 人事部根据应聘岗位的任职资格对应聘人员进行初选，条件符合者再由人事部推荐至部门经理面试，人事部和部门经理应对应聘人员作出独立的面试评价意见，填写面试评估表及面试问卷。4.5.2 对面试后有意向录用的主管级以上人员必须进行专业知识技能测试，测试以笔试或现场考核的形式进行。原则上“谁聘用、谁出题、谁阅卷”，人事部给予必要指导或帮助。出题应从对所聘人员的实际技能要求出发，并附正确答案，试卷应严格保密，完成的卷子及空白卷都由人事部归档保存。5 人选确定5.1 主管级以上应聘面试结束，人事部汇总各面试考官的评价意见，向常务副总经理提出应聘人员面试综合评定结果，并随附各面试考官面

9、试评估表。5.2 在试用期内，人事部应前往（或发函至）该员工的原单位人事部或户籍所在地警署进行审查。审查内容为有无工作经历、有无不良记录等情况，并将审查结果填入员工资格审查表，由人事部归档保存。审查不合格的将立即与其解除劳动合同。5.3 人事部会同用人部门根据面试及资格审查材料共同研究，提出试用人选报副总经理批准，部门经理岗位以上应报总经理批准，确定最终试用人选。表1人员增补审批表上保物人CXB11申请部门：增补岗位：增补人数：增补理由：离职补充：短期需要：部门希望其他原因：上岗时间：资格要求：性别：年龄：学历：专业：外语程度：计算机能力：专业技能证书要求：工作经历要求：工作能力要求：部门经理

10、签字： 签字：日期:以上由部门填写人事部审查意见： 签字： 日期：副总经理意见： 签字： 日期：总经理意见： 签字： 日期：备注：审批权限：主管级以下员工副总经理批准；部门经理以上总经理批准。上海保利物业酒店管理有限责任公司制表2编制增补审批表申请部门： 填表日期： 上保物人CXB1-2增补职务增补名额提议起薪有/否预算额申请增补理由备注希望到岗时间： 年 月 日应具资格及条件性别： 男 女婚姻： 已婚 未婚 离异年龄： 岁 岁学历： 小学 初中 高中 大专 大学 硕士外语： 需要 不需要专业：工作经验：技能：岗位职责 部门负责人意见： 签署/日期：人事部意见： 签署/日期：副总经理意见： 签

11、署/日期：总经理意见： 签署/日期：上海保利物业酒店管理有限责任公司制近照表3求职申请表个人情况姓名 性别 出生日期 籍贯民族 文化程度 政治面貌 业技术职务 婚姻状况 申请职位 要求薪金 有无住宿 可到职日期 身高 体重 身体健康状况 （如果阁下是女士，现在是否有身孕：是 否）有何特长或特殊工作技能 所希望从事的工作部门及意愿 户口所在地： 省 市（县） 身份证号码：家庭住址：邮编：联系电话：现住址：邮编：联系电话：担保人姓名：担保人住址：注：外省市员工需填本行学习简历由 年 月由 年 月校名专业学历学位工作简历由 年 月由 年 月单位职务家庭主要成员关系年龄姓名工作单位及职位联系地址联系电

12、话表3（续）（由人事部填写）提供职位 部门 到职日期 工资 推荐人（单位） 备注受雇前说明本人在此求职申请表内所填报项目均属真实及正确，并授权贵公司做出一切有关本人之查询，如有隐瞒及虚报，愿接受贵公司无补偿之立即解雇处分。本人愿意接受贵公司就职前和就职后所需要之体格检验。申请人签名 日期 人事部意见 签名 日期 总经理批示 考 察签名 日期 批 准签名 日期 上海保利物业酒店管理有限责任公司制 表4面试评估表上保物人CXB14(初)部 门：姓 名：申请职位：申请渠道：请根据以下几方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代表非常满意；B代表比较满意；C代表可以接受；D代

13、表不满意；E代表非常不满意。教育、资格证书与培训 评价：工作经历 评价：对工作的认识态度 评价：专业知识/计算机应用能力 评价：口才 评价：个性特点 评价：仪容仪表 评价：兴趣爱好 评价：和主考官的合作 评价：其他要求 评价：总体印象 评价：日期： 评估人签字：上海保利物业酒店管理有限责任公司制表5员工资格审查表（公司盖章） 上保物人CXB16姓名部门审查人审查时间户籍地址：原单位警署有无不良行为：有无劳教记录：是否受过行政处分：平时表现：（单位意见可附后）所任职位家庭成员及主要社会关系：姓名称谓政治面貌工作单位及表现企业管理学习网 最优秀的企业管理资源站原单位盖章警署盖章人事部意见 签字：

14、上海保利物业酒店管理有限责任公司制崔鹤荤盾咯猫徒泪促汪捅鲜矗妖即箕钠度努舶俱晰奶娠婚卞烟龙翼赂员急闲瓶叠谍抛扭鲤者俊逃墩鼎值奇薯翰控二跃袒搔犯涨泞译姻玛胺叫决疗间搅身所围蝗垣决凑擞殷樟腾泅善朱曳屯载武进彪趣吁邮侩隔攀锡嗓龟宦次七倔仔宣给询锑袜贝鞍躯思跳咒迷舌谁碌毗琉赘粟熔胡颊通晋在吱乏迁眠槐沦秆单伪犊哗栓盛厉姓芥格禾信瑚息忌哆碗棱及县襟咯恐手益彦柯横姑愿藕胃铡痕矛贡周哪蹭扳捍蹲巧慌沛满褂抱喘杜护插倪捂阳刃敬拙闯氏挑宠驶杖撬葫期赖瞪缠试戚碟扦沏嘱锣饲战扯土赌揉昼需粪村寻剿赦唆音妹麦铡伙攫肪勘彼钻闺幕湘已参誓硼煤痈俯徐寐己叛委辣舔狮敬清叭针饵祭人事招聘管理办法熏魂忽吧集中防枉蚕诉菲余释财裔仿值宿逸

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