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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上职业生涯规划书 姓名: 白代成 性别:男 学号: 院系: 土木工程系 班级:土木工程1102 时间:2012年10月30日 目 录 前言 3一、自我评估 4 (一)自己的职业兴趣4 (二)自己的性格特征4 (三)自己的能力与能力倾向4 (四)自己的核心价值观5 (五)家庭背景及对本人的影响5 (六)教育背景及对本人的影响5 (七)目前所学专业的就业前景5 二、外部环境分析 6 (一)整体就业环境6 (二)行业分析6 (三)我的就业机会7 三、确立志向、设定目标 8 (一)SWOT分析及应对策略8 (二)职业选择方向9 (三)设定职业目标职业发展战略9 (四)职业晋升图
2、9四、依据职业目标,实现规划计划与路 9五、评估与调整10六、结束语10 前 言 我们是新时代的大学生,对于社会和对于个人我们必须清醒的认识,现在的就业形势,社会的政治环境,经济环境,文化环境等等都是我们应该有所了解而且必须认真思考的。只有这样我们才可以将来更好的适应社会,更好的实现人生价值。 职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经大二的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业
3、生涯规划: 一、自我评估1、 运用回顾法等方法分析自己的职业兴趣喜欢建筑,小时候就喜欢用砖块摞出各种各样的东西;喜欢美丽的立交桥,喜欢坐车在立交桥上穿越的感觉;2、分析自己的性格特征 类型:ISFJ型特点:ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,特别理解别人的感受。意志清醒而有责任心,乐于为人所需。十分务实、平和谦逊。他们耐心对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。具有强烈的职业道德、能够准确系统地完成任务。具有传统的价值观,十分保守,利用符合实际的判断标准做决定,并且他们注重实际的态度增加了稳定性。平和谦虚、勤奋严肃、温和、圆通,支持朋友和同伴。乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。利用个
4、人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义务。3、分析自己的能力与能力倾向类型: 数理能力特点: 能够快速运算,进行推理,解决应用问题 适合职业:会计师,出纳,建筑师,精算师,工程师,工业药剂师 适合职业:行政管理人员、总经理助理、秘书、项目经理、物流经理、律师助手等;零售店、精品店业主、大型商场、酒店管理人员、室内设计师等。4、核心职业价值观 类型: 自我实现型 特点: 喜欢发挥个性,追求真理,不考虑地位及他人对自己的看法,把发
5、挥自己的潜能视为生活的全部意义。适合职业: 项目经理,生物学家,室内设计师,化学家。 5、家庭背景及对本人的影响家事农村的,父母都是农民,没什么大本事,只是从小教育我,要为家庭、为社会付出自己的责任。6、教育背景及对本人的影响1999年9月2005年6月就读于天宫镇第四小学2005年9月2008月6月就读于天宫镇中2008年9月2011年6月就读于成武一中2011年9月至今就读于青岛理工大学琴岛学院土木工程系7、目前所学专业的就业前景1)毕业后可以从事的与本专业相关的工作。 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节
6、上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:、工程技术方向代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。、设计、规划及预算方向代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类*机关职能部门、工程造价咨询机构等。2)其中与你兴趣、能力、核心价值观相符合的职业:施工员、建筑工程师、项目经理3) 这些工作的基本入职门槛、工作职责是: 土建行业工程技
7、术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 二、外部环境分析1、整体就业环境 在统包统配的就业制度条件下,人才资源配置的方式同其他经济资源配置的方式都是一元化的计划控制。毕业生固然在国
8、家下达的分配计划内有选择个人志愿的权利,但终极必须服从学校具体制订的调配方案。在这样的政策条件下,毕业生是依附性就业。就政策特点来说,调控性和约束性极强,其导向性主要是通过政治思想教育和学生自觉服从社会需要的主导择业观来实现。全面建设小康社会和社会主义社会和谐社会的伟大进程中,必须始终坚持以人为本的科学发展观,实现可持续发展的战略方针和宏伟目标,化学面对着很大的机遇和挑战2、行业分析经济:国家的区域性经济发展状况来说,由于其不平衡性,往往使经济发展速度快的地区成为大学生择业的热门。目前,我国经济增长方式的转变和经济结构的调整以及科教兴国和可持续发展两大战略的实施,对大学生就业的影响已显现出来。
9、化学已经渗透到国名经济的发展和人民物质文化生活的改善和提高的几乎所有的方面,无论是高新尖端技术,还是国民经济发展的各种支柱和支撑产业,还是人们的衣食住行、生活休闲、医疗保健,无不都与化学科学的发展密切相关贸易:中国现在是一个政治稳定,经济。文化高速发展的国家,并且这种状况还会持续相当长的一段时间。人才活动新环境打破了终身制的传统就业环境,重视人才。随着工业革命的飞速发展,人类社会发展的速度越来越快。而其中的大发展大部分要归功于土木工程技术的发展。3、我的就业机会 土建工程师人才紧俏北京中海文设备安装有限公司招聘会负责人表示,土建工程师是该公司近期主要需求的人才.对于土建专业应届毕业生的录用门槛
10、也非常低,在经过简单的面谈后,对于是否录用大多取决于应聘者的意愿.该公司的招聘启事也明确表示,对于优秀的应届毕业生可以考虑解决北京市或天津市户口.由于土建工程师重在经验,公司在应届生需求方面更多采取自主培养,对于刚踏出校门的应届生可以给出的薪酬在2000元以上.该公司同时还招聘项目总工、土建质检员、预算员、土建安装员、管道工长、电气工程师等.英才网联就业指导专家指出,土建工程师主要负责土建规划设计的意图和需求,审核土建及结构施工图以及工地现场土建管理工作等.近几年高新技术和新兴产业的蓬勃发展潜移默化地引导着学生在大学报考时的自愿选择,土建行业的普遍工作环境也使得这些传统专业相比之下门庭受冷.其
11、实,土建等与国家基础建设紧密相连的专业确是越老越吃香.监理工程师需求依旧火热本次招聘会上,监理工程师的需求依旧火热,北京赛瑞斯工程建设工程监理有限责任公司招聘会负责人表示,由于今年公司承接项目数量攀升,与去年相比有三分之一的涨幅.所以今年初招聘需求在50人左右,其中土建、水暖、电气、安全监理工程师占到多半.同时该负责人表示,由于人才缺口较大,公司在本次招聘上也会考虑优秀的应届毕业生,计划录用应届毕业生数量占本次监理工程师招聘总数量的三分之一,可以给出的薪酬在2000到3000元左右.该公司招聘的职位还有造价工程师、测量工程师、安全工程师、电气工程师等.随着科学的发展,土木学科也不断注入新的内容
12、,高新技术都不断结合到土木工程学科当中,许多先进技术都在土木工程中得到广泛应用,如计算机仿真模拟、信息技术、智能控制技术、智能交通、虚拟现实、全球卫星定位、遥感、传感技术、先进工程材料和智能材料、建筑节能技术等,都是土木工程中的重要研究领域.探索太空(发射塔架、空间站),发展太空人类居住场所也离不开土木工程.再加上建筑市场的火热及建筑行业的规范化,监理工程师需求的持续火热在预期之内.一般情况下,监理单位接受建设单位的委托,对工程项目进行监理,以协调组织建设单位之间及其他监理单位之间的良好协作,推动项目的顺利进行.因此,土木工程专业是一门古老而又年轻的学科,是永恒的“朝阳产业”. 三、确立志向、
13、设定目标1.SWOT分析自身优势我在大学这些日子学会了,对待事情要认真,要坚持,要会忍耐。学习能力方面,积极思考,爱学习,多学习。我做过兼职,能很好的面对社会上的某些事情。心思细腻,可以考虑到细节,而且有一定的分析能力。自身劣势做事比较固执。做事果断。英语水平不够。有时候太莽撞。环 境机会土木工程是一个就业面广的专业学校提供图书馆等诸多学习资源。中国国际化形势给个人提供了更多的机会去展示自己的才能。大学的同学都很有才能,可以再不懂得地方问他们,提高知识水平和人际交往能力。环境威胁面对中国高校的毕业人数每年的数量来看,就业机会太少。国际化的同时,英语的水平要很高。中国是人口大国,所以人才也是很多
14、的,面对更多的竞争。2、 职业选择方向 房屋建筑3、 设定职业目标创建自己的建筑公司4、职业晋升图施工员 建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理四、依据职业目标,实现规划1、短期目标:目前,必须搞好学习,为以后找工作奠定基础,同时,还要多锻炼自己,让自己成为同龄人中的强者2012年:大学二年级,要通过大学英语六级考试;熟悉掌握专业课知识。2013年:大学三年级,着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验。2014年:大学四年级,目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和
15、准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。2、中期目标2014-2018年:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。3、长期目标2018-2023年:贮备资金,积累经验;2023年:了解市场行情;2023年:筹划资金,办理相关的手续,准备建立公司;2025年:拥有自己的公司五、评估与调整(一)评估方案1.目标问题:感觉自己现在缺乏学习动力,不知道努力学习。 2.方案问题:比较合理,但是有的地方还需要在实际中考虑到,要考虑事情的随机性,很多事不是自己想怎样就能怎样。3.执行问题:现实社会中很多事都要考虑到,执行时没有完全考虑到这点。(二)修正方案1.方案一认真思考制定自己的计划,认真对待,循序渐进的执行。2.方案二和有经验的认识交流,取长补短,不断完善自我。 六、结束语 计划固然好,但最重要的在于付出实施并取得成效。时时刻刻都
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