大象的路标——兼谈班组安全管理_第1页
大象的路标——兼谈班组安全管理_第2页
大象的路标——兼谈班组安全管理_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、大象的路标一一兼谈班组安全管理最近,读了一篇名叫路标的文章,很受启发,将其内涵导入我们班组的安全管理理念和安全管理,不仅对我们有所启迪,而且大有裨血。文章说的是在荒凉的非洲大草原和沙漠上,有许多的野象群。那些大象们经常穿越沼泽地,但却很少有陷进沼泽的。人们很奇怪,这些狼和斑马等许多动物的葬身之地的沼泽地,庞然大物大象怎么竟如履平地呢?经过多次的探索和研究,人们发现,原来大象们经过这些可怕的沼泽地时,有自己的路标”。这些路标是沼泽地上的小树丛。每一群大象穿越沼泽时都要沿着这些树丛走,并且用他们有力的鼻子,将树丛一边的树枝和叶子一点点折断和摘掉。每一群大象都这样,所以天长日久,危险的沼泽地上都有这

2、样一种现象:有一行横穿沼泽地的树丛,它们往往一边枝叶茂盛,而另一边则光秃秃的,几乎没有任何树枝和树叶,沿着这样的树丛走,就会避开许多险境丛生的可怕泥潭,平平安安走过漫漫沼泽地。更令人钦佩不已的是,每一群大象都会小心翼翼地维持这种路标,绝没有一群大象因为自己的行色匆匆或只是偶尔路过,就放弃这种烦琐的义务。我们港口从事的是装卸生产作业,就是实现物的位移过程。在这个位移过程中,同样有类似沼泽”的危险路段和环节,在货物无论水平还是立体位移流程中,只要一个环节出现问题,一个人不遵守规则,不履行应尽的义务,就会不仅毁了自己,也毁了这个团队。难道不是吗?我们说的四标”:交标准班,说标准话,干标准活,上标准岗

3、。其中的交标准班”,不亦如荒凉的非洲大草原和沙漠上那许多的野象群行迹吗?倘若其中一支野象群不遵守规则,不履行义务,而是图自己的方便,而给身后的来者(接班者)留下安全隐患,你能说或迟或早不发生陷入沼泽”的事故吗?团队的安危就是自己的安危,反之,做好自身的安全,才能保证团队的安全。记得有一年在原一区卸盘元,当班工人图方便省事,就净拣眼前好干的卸,等到下一个工班接活时,不得不先处理高头(在船舱四周耸立的盘元)工就在处理这边的高头时,由于钢丝拉动,引发了旁边的高头松动,在边上指挥的工人,来不及躲闪,就被坍塌的高头盘元砸倒还有一件,也是颇为发人深省的事故:有一年在一区五泊位卸美国松木,清晨,下夜班了,工

4、友已经洗完了澡,准备回家,却有一个工友想起某人怎么没看来洗澡?马上跟班长讲,班长这才发动大家找人”!可是,时间已晚了,等找到这个工友时,他已经倒挂”在船舱的木堆上一一给倒挂金钩爽”死了!细细想想看,这两起标准班”是怎么交的啊?我们对此,也对类似的事故深刻反思之余,不禁会问这样或哪样的问题,提出这个或哪个假如"。笔者长期从事职工教育工作,也每每探讨事故发生的概率和缘由,但是,一个不容忽视的重要事实就是相当一些人心中的我要安全”意识淡薄,在一些职工心中,仍然存在着安全管理制度是对自己的管制和约束工安全教育是一种形式或样子,有的职工干脆把安全制度片面理解就是罚款",虽然我们在安全

5、生产上已经发生了诸多以鲜血和生命为代价换来的教训、制度、规章,但是,在实际的执行中,就不如在荒凉的非洲大草原和沙漠上野象群那样循规蹈矩”了,发生了事故,再去亡羊补牢”,再去追悔莫及”,一切不是都晚了吗?正如江泽民同志指出:隐患险于明火工这不按规矩的作业,不尽自己应该履行的义务,不就是给其他同志留下生命的隐患一一沼泽地吗?个人是团队这个集体链条中的一个扣眼,一个环节,团队的安危系于团队的每一分子,每一个环节,否则就会断链”,就会一着不慎,满盘皆输!我们港口生产是一个劳动密集型的群体化联合作业流程,在实现人或物的位移过程中,环环相扣,密不可分。前面的工班、工序,必须要为后来者提供安全条件,以此循环往复,长年累月,昼夜更替,在生命神圣的面前,没有什么理由让我们的任何一支团队不尽自己的责任和义务,更没有理由让任何个人自由放任,我行我素!正如路标结尾说的那样:生命最平安的通道,是不管我们经常经过,或偶尔经过,都不放弃自己维护通道的那一种责任。坚守这种责任,即使我们沉重如大象,我们也会如履平地地经过种种生命的沼泽;放弃这种义务,即使我们轻捷如小鹿,我们也肯定会深陷于泥淖而不能自拔”。基此,我们班组的安全管理难道不是这样吗?!班组就是企业一个最

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论