员工技能竞赛方案

1、*公司员工技能竞赛方案编 制：审 核：会 签：批 准：2019年2月员工技能比赛方案1 目的：通过技能操作比赛，检视自己在操作技能上的不足之处，并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进；同时将自己的优秀技能与心得体会通过口传心授的方法教授给每一位受业者；让大家心中都带有目标性，在日常的工作中进行有效学习，让大家快乐的进行工作； 同时让大家在平常的工作中形成良好的比、学、赶、帮、超的工作热情，养成良好的职业操守；努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证，激励员工努力提升操作技能，促使达成高效、优质之效果。2 比赛组委会：组长： 副组长： 组员兼评委： 三、比赛时间安排：1. 7

2、月1-10日参赛宣传报名筛选确定参赛人员名单；2. 7月17日下午2点到4点比赛并对于决赛出的1.2.3名公布并表彰发奖；四、比赛地点： 配件制造部车间颁奖区域拔河比赛焊接比赛行车比赛看图下料比赛区域五、比赛项目：(一).看图下料剪冲压比赛看图计算展开尺寸，剪冲压成型(图纸尺寸待定)1. 参赛人数8人分四组；2. 评分标准：2.1加工速度：从接收图纸开始计时，完成加工为整个比赛时间，速度最快者为满分50分，每延长1分种扣2分，扣完为止；2.2加工精度：各尺寸误差每超过1mm扣5分，总分50分，扣完为止；2.3以加工速度和加工精度得分相加作为最终得分，以得分最高者为胜者；评委组： 立向上焊平角焊

3、(二).焊接比赛(CO2) 把部件组合后按图示焊接 立向上焊时不得把工件翻转1. 参赛人数8人分四组；2. 评分标准；2.1焊接速度：从组装开始计时，到完成焊接为整个比赛时间，速度最快者为满分50分，每延长1分种扣2分，扣完为止；2.2焊接质量满分为50分，按下表进行评价扣分：序号检查项目配分技术标准/mm实测情况得分备注1焊缝形成5要粗细一致、光滑，否则每项扣1分   2焊缝平直5要求平直，否则每处扣1分   3焊缝烧穿10无，若有每处扣2分   4咬边5深<0.5，每长10扣1分，深>0.

4、5,每长10扣1分   5弧坑5饱满，无焊缝缺陷，达不到每处扣1分   6引弧痕迹5无，若有每处扣1分   7焊瘤5无，若有每处扣1分   8加水测漏10每漏一处每处扣2分   总分50总得分： 3. 评委组： (三). 行车比赛1. 参赛人数4人分四组2. 比赛规则：“行车运水桶绕8字”，要求参赛选手严格遵守“行车操作要求”规定，将装满水的水桶按要求路线运输并放在指定的位置(A点B点)，在夹吊时不许出现歪拉斜挂、碰撞现象、不能将水洒出

5、。比拼稳、准、快、匀行车操作要领(图示)；3. 评分标准：3.1吊运速度：以时间最短者为标准，给满分50分，每慢1分钟扣2分，扣完为止；3.2行车的平稳度：碰到障碍物每次扣2分，总分30分；3.3水桶内水的剩余量：水位每低1cm扣2分，总分20分，扣完为止；3.4以吊运速度和行车的平稳度加水的剩余量得分相加作为最终得分，以得分最高者为胜者；3.5评评委组： (四)拔河比赛(附加赛)4.1每组10人，组成6组抽签进行淘汰赛;淘汰赛获胜的3组进行抽签,由前2名进行半决赛,胜者直接晋级决赛,负者与第3名争夺决赛权；4.2比赛规则：（1）比赛采取三局两胜制；（2）在场地上画3条平行的短线，间隔2米，居

6、中的为中线，两边的为界。拔河绳中间系一根红带子作为标志带，下面悬挂一重物垂直于中线。参赛的两队人数相等，同时上场。各队选一名指挥员，队员依次交错分别站在河界后拔河绳的两侧，裁判员发出“预备”口令，双方队员站好位置，拿起拔河绳，拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线。待裁判鸣哨后，双方各自一齐用力拉绳，把标志带拉过本队河界的队为胜方；（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子；4.3评评委组： 六、费用预算：序号比赛项目人数奖项奖金/元备注1看图下料剪冲压21等奖100022等奖80023等奖5002参与奖2002焊接21等奖100022等奖80023等奖5002参与奖2003行车吊运11等奖80012等奖50013等奖3001参与奖1004拔河比赛(附加赛)101等奖1000102等奖800103等奖50010参与奖30010参与奖30010参与奖3005组织奖25纪念奖10006其它费用/500宣传品等合计105/11400元七、比赛流程：1. 全体参赛人员、组委人员提前10分钟进入指定地点，领导(待定)发表讲话并宣布本次活动启动；2. 参赛人员、组委人员进入指定地点比赛开始；3. 比赛期间，工作人员维护赛场秩序、纪律；4. 比赛结束，评委人员对作品评比打分，参赛选手与工作人员清理比赛场地，清理结束进