拓展训练课程

1、拓展训练课程 培训主题：团队实验室课程培训时间：09年 月 日培训人数：40人 培训形式：体验式培训拓展训练的起源体验式培训，也许您并不陌生。人们很习惯性地叫它“拓展训练”，它起源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。二战前期，德国人在大西洋用潜艇攻击英国船队，致使船队遭受重创，大批海员牺牲。但人们却发现每一次灾难劫后都会有一小部分人能够活下来。一些心理学家和军事专家对此进行研究发现： 当劫难来临时候，决定是否生存最关键的因素不仅是体能，更是心理素质。那少数幸存者有着丰富的经历和阅历， 在灾难来临时他们沉着冷静，怀着坚定必生的信念，

2、团结一致，互相依赖，最终摆脱了葬身海底的命运。 而大部分的人被灾难的恐惧和精神的沮丧击溃了心理的防线，体力急剧下降，陷落无望，在无序和混乱中挣扎，最终导致了死亡。在某些关键时刻，决定命运的不是体能的强弱，而是心理和思维。 于是汉斯将军建立了一所叫阿伯德威的海上训练学校，定期训练英国的海员。后来这所学校又进行了对二战的新兵的训练，使他们成为了反法西斯战场上的精英，对二战的胜利起到非常积极和关键的作用 。 二战结束后，组织行为学和教育专家从这所学校实施的培训模式里得到了很大的启发。慢慢形成以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力和思维反应能力以及管理技能作为培训目标的学校。这种训练的

3、独特创意和训练方式以有着显著的实效而逐渐被培训专家们不断完善、推广，从而引申到学校、家庭、企业团队、职业经理人和社会团队等组织群体。从原来单纯的体能训练、生存训练扩展到心理训练、人格训练、潜能训练、管理训练等等。由于这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。课程背景w 此次“团队实验室”课程。我们将采用野外情景模拟的训练方式进行，为期一天，以“融入、目标、磨练、共赢、执行力、士气、 凝聚力及团队荣誉感，企业价值观”为主线；以体能运动为导引；以思维思考为重点，从而激发出各学员生理和心理上的强大潜能。w 课程以拓展训练、体验及野外情

4、景模拟为基础，根据体验，分享，引导，应用的课程实施步骤，通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，引发参训学员对共同目标和团队合作精神的深入理解，培养学员相互信任，加强员工间的理解、协作和沟通，个人目标感的建立以及个人服从团队利益的真切感受，打造团队优秀的执行力，从而创建一支善于团队协作的卓越团队。w 另一方面，在纯粹的大自然及野外训练中能够得到身心的彻底释放，这也给了长期处于紧张状态的队员一个放松自己的机会。虽然整个培训将既累又艰苦，但这一天的欢笑和汗水必将成为每个队员回忆中最真实的珍藏。w 而在这片具有特殊意义的天空下，凝聚的呼吸，僵硬的手臂，麻木的手指，颤动的双腿，汗水的拥抱，勋章般的伤痕将

5、会唤醒你的身体、触动你的灵魂训练目标w 训练目标w 1、挖掘员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质！2、加深对企业文化的理解，融入公司企业文化;3、理解和认同企业目标；4、培养创新思维，提高分析问题和解决问题的能力。5、加强员工之间的彼此了解和沟通，培养团队合作精神;6、磨练员工意志，提升团队执行力;加强纪律性; 7、支持、引导并鼓励他人，有效地适应改变，以大局观为重。w 训练流程培训活动流程表 （1天）时间项目项目说明08：00-08：40全程直达基地高明西岸培训基地09：00-10：20培训项目：开营仪式开场，热身，破冰10：20-10：40团队文化建设分组，团队文化建设，荣誉感的建

6、立10：40-12：00培训项目：目标市场系统思维，项目管理，目标管理12：00-14：00午餐，午休 14：00-14：15热 身14：15-15：45培训项目：核弹危机1、分工合作，分工明确，发挥每个人的长处，并听 取每 个人的意见。注意是否发挥了监督员的作用；2、综合解决问题的能力，倾听-在沟通中的重要性；3、计划、实施、监督、修正、执行（循环链）；4、为集体奉献的团队精神，团结一致，密切合作，克 服困难的团队精神。 15：45-17：15培训项目：毕业墙1、决策与及时执行对应对危机的价值；2、先锋的作用与榜样对他人的激励；3、甘为人梯的精神；4、团结互助的精神提升。17：15

7、-18：00培训项目：团队大总结.合影留念18:00-19：40晚餐.返回公司团队文化建设项目介绍： 制定队名、队歌、队训、队徽、选出队长，后勤，旗手，组建团队，展示团队文化。 目的：1、小组展示与激励；2、体会影响团队产生差异的因素；3、建立团队荣誉感和团队标准；4、制造竞争气氛、激发团队潜能；5、团队文化展示,团队发展目标展示。 团队文化建设模块，需要确定团队领导人，进行分工，确立自己的团队文化。队名，队歌，队训，队徽模拟了企业的企业文化，企业愿景，经营理念，企业使命等各个版块。在此次活动中，要求各队的文化和本企业的文化相结合，并上台展示。培训基地介绍南海：西岸度假旅游区基地极特西岸培训基

8、地，东与南海西樵、九江隔江相望，周边与高明区、鹤山市接壤，总面积24.8平方公里，极为丰富的山水资源，这里无限的秀丽风光孕育了纯朴的民风民情，还有美丽动人的民间传说。108座山峰，峰峰竞秀。薄雾缠绕时听溪流淙淙，阳光灿烂时看百鸟翱翔。36条溪流，款款含情。清溪汇聚而成的银湖、响水湾、幸福水库，波光潋滟处，拨动的是人的心弦，诠释的是生活的真意。远古时代的地壳变化，在新岸形成了中国罕见的断裂带地质，形态迥异的岩层岩壁，展示着山岩的峻峭挺拔，也挑逗着勇敢者攀岩的情趣。 我们的师资培训师：魏飞虎香港外展学校导师资格证书国家登山协会保护员拥有多年知名外企管理培训经验。国际企业教练技术培训导师心理及心灵的

9、导师现为高级培训导师。参加中美精神心理学研究所精神心理学家Dr.Saits Lee的催眠、催眠治疗、心理辅导、完形等心灵成长系列系统培训，香港外展学校（户外拓展训练学校）的导师资格认证培训。服务企业：碧桂园集团、广州本田、美的集团、广东电信、广东移动、佛山移动、清远移动、华工EMBA、中大EMBA、国务院经济时报广州分社、信业五金、中国人寿、TCL、海尔、创维集团、华为集团、富士康等300多个企业，得到同行和顾客的高度认可与评价。培训风格： 幽默感强，亲和力强，注重心理引导,教学方式灵活多样，授课生动有趣，紧贴业务实践和生活拥有良好的表达能力及语言组织能力，拥有专业的拓展培训素质。培训报价说明

10、参训人数80人培训时间2009年08月 日报价（含发票）300元/人/天报价包含服务(优惠价）培训费场地费教练费：180元/人餐费（二正餐；八菜一汤）：50元/人交通费（豪华大巴车往返接送）：40元/人服装费（全棉短袖+时尚太阳帽）：25元/人保险（十万意外险）：6元/人赠送：横幅，证书，饮用矿泉水，DVD录像。付款方式合同签订预付50，余款培训结束3日内付清备注 安全理念一、系统性安全保障：来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。目 标：100%的安全保障。训练

11、器材品质保证：原则：备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。二安全文化：安全不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到甲乙丙丁拓展人的日常工作和生活习惯中。目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100的安全一步就进入100的不安全。安全管理三要素：消除物的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制环境的不安全因素。w 心理准备w 积极主动参与各项活动，视取得成

12、功为目标；w 愿意尽自己最大的努力接受各种新考验，具有不屈不挠的进取精神；w 维护良好的团队士气，诚恳助人，敢于负责；w 悉心体察组员的情感，主动沟通和交换训练感受；w 爱护自然环境，遵守基地规定。w 注意事项w 1、参与人员要爱护自然，保护环境，切勿乱丢垃圾，所有垃圾活动结束后收集后带出山区；w 2、教官有权因为天气情况或者不可抗因素进行行程的适当改变，参与人员须服从领队的指挥；w 3、训练条件比较艰苦，希望队员作好思想准备，队员间相互帮助，体现优秀团队风采；w 4、您应妥善保管好自己的贵重物品和现金，若有遗失，基地不负责任。w 保险流程w 1、为每位参训学员购买人身意外伤害险100000元，意外医疗险10000元；w 2、在项目活动中，如参训学员发生意外伤害，培训师和基地主教官协同参训公司组织者根据学员伤 w 害程度第一时间处理或就近医院治疗，我司于24小时之内通知保险公司进行理赔；w 3、理赔申请提供（学员原始诊断证明、收据及处方、事故证明）。w 衣物装备