积极应对压力_追求职业幸福_第1页
积极应对压力_追求职业幸福_第2页
积极应对压力_追求职业幸福_第3页
积极应对压力_追求职业幸福_第4页
积极应对压力_追求职业幸福_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幸福做有意义的事寻找快乐有关压力的调查有关压力的调查 社会环境、工作压力、个人成就、经济收入、人际关系、社会支持、家庭、住房、子女和个人生活。 压力分数从高到低依次是:管理中层为80分;经理层为75分;教职员工为75分;一般管理技术人员为72分;医务工作者为68分;社区人员为68分;下岗人员为68分;矿工为60分;一般企业工人为59分。职业压力调查职业压力调查管理中层: 社会环境、个人成就和社会支持压力并列第一,经济、住房和家庭问题较小。企业经理: 工作和家庭问题压力并列第一,经济压力最小。 教职人员:教职人员: 压力较大的是个人成就和社会支持,压力较小的是经压力较大的是个人成就和社会支持,压力较小的是经济压力和住房问题。济压力和住房问题。一般管理技术人员: 个人成就和社会支持因素压力较高,子女问题最不犯愁。医务人员: 社会环境、工作压力、个人成就和人际关系等方面压力较大。家庭、住房、生活问题压力较小。社区服务人员: 住房、子女、个人生活的压力在10个因素中并列首位,个人成就和工作压力较小。压力源(一)压力源(一)个人成就感工资分配工作成绩个人发展 积极应对压

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论