劳务输送协议书人头版

1、劳务输送协议书？ 甲方： 地址： 乙方： _ 地址： _ 为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、 诚实信用、互惠互利的原则，现就学生临时工输送事宜，双方达成如下协议： 一、输送学生临时工项目说明： （一）、本次合作安置的实习单位: : 由甲方在学生出来前 7 7 天确定实习单位，甲方把单位的具体工作环境、工 资待遇、吃住条件如实的通知乙方，不得隐瞒，并且把厂里的招工简章和 宣传资料发给乙方。 （二） 、 _ 工作厂名： 工作地址： _ （三） 、应征者基本条件： 1 1） 、必须年满 1616 周岁（如不满提前沟通），男女比例接近为 : 2 2） 、身体健康，无残

2、疾，无传染及隐发性疾病，无纹身，无高度近视。 3 3） 、品德端正，无犯罪记录，无不良嗜好。 4 4） 、持有本人有效身份证（原件），一寸红底彩照（ 3 3 张）。5 5）、总人数： 人 二、 安排时间实际为：20132013 年 _ 月 _ 日之前。 工作结束时间：20142014 年 1 1 月 2828 日 三、 双方权利义务说明： （1 1）、甲方有权要求乙方做好学生临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实 诚信的原则全力配合甲方要求。 （2 2） 乙方为甲方招收的劳务人员因自身原因提前辞工（需提前 7 7 天申请），薪金 只按照实际工作时间核算发放，自离无工资，入职不满 丄天离厂的不

3、计工资。 （3 3） 入职后，乙方员工必须遵守甲方和工厂的厂规厂纪，如有违反将按公司制 度进行处理，情节严重者甲方有权利终止双方的劳动合同。 （4 4） 、甲方保证符合条件的学生能正常上岗，条件符合而未能上岗的责任由甲方 承担。 （5 5） 、甲方提供合适的工作岗位，不得安排学生从事很重体力、有毒有害、治安 秩序混乱及非法性的工作。 （6 6）学生由于个人原因未工作到合同规定日期，甲方有权利不支付乙方该 同 学的人头费。 四、学生工权益保障 1 1）、学生临时工到达用工单位后，均应遵守用工单位企业的规章制度，服从用工单 位的生产工作安排和管理。 2 2 ）、因严重违反用工单位规章制度或所在地法

4、律法规致幵除或解雇的人员，甲方 须提前 3 3 天书面传真给乙方，告知备案，将其遣送回校。 3 3 ）、学生临时工在合同期内因工作原因致伤、致残、死亡等问题的处理，均由用 工单位全权负责。用工单位必须赔偿学生临时工的一切损失。如出现工伤等事故乙方 需要协助工厂和甲方处理。 4 4 ）、在厂期间乙方学生临时工有特殊情况，乙方学生临时工有权利请假（假期最 多 2 2 天）以办理个人的事。 五、工资福利及其他相关说明： （一）、学生工资福利： 1 1 ）、学生临时工的工资标准由乙方设定 ，甲方以 _ 的名义 与每个学生临时工签订合法劳动合同，甲方负责按乙方设定的工资标准发放学生临 时工工资,具体标准

5、如下: :甲方按 _ 元/ /小时支付给乙方输送到厂的学生临时工 （名单见附表，不分正班加班，包吃包住）。 2 2 ）、用工单位依规定将学生临时工纳入厂方自保系统（工伤保险），用工单位的 自保协议书适用学生临时工。 （二）、乙方的劳务费说明: : 1 1）乙方按照甲方的要求输送学生临时工 ，经甲乙双方协定，乙方学生工作到合同 日期的，甲方按学生每人 * _ 元的标准给乙方。计算标准如下: : 乙方劳务费二人头费乘以学生总人数 2 2）甲方必须在发放学生工资后，5 5 个工作日结清乙方的所有劳务费，甲方保证乙方 的劳务费及学生工资如数按期拿到， 另甲方须在学生离职前两天向乙方提供学生工 时表，

6、以便乙方统计核对. . （三）、其他：用工单位不得向乙方输送的学生临时工收取其他不必要费用。甲 方在工资或者费用方面与用工单位引起的争端，由甲方和厂方解决，乙方及乙方全 部学生临时工都不负责任。 六、学生工资与乙方劳务费的结算与发放： （_）、学生工资结算：学生离职后结算清楚所有工资。 （二）、乙方劳务费结算：甲方按照上面所协定的劳务费计算标准在发放学生工 资后，5 5 个工作日内以现金或银行转账支付给乙方 ，乙方提供收据，否则由此引发的 问题由甲方负责，必要时诉诸法律。 七、 本协议有效期限自 20132013 年月日起至 20132013 年月日止。 八、 以上协议双方共同遵守，如产生纠纷应友好协商解决，协商不成双方同意提交 广州市仲裁委员会裁决处理。 九、 信誉保证： 凡是甲方提供给乙方厂方资料后，乙方不得以任何形式私自联系厂方，否则甲方将 追究乙方责任，并且在行业内部