关于公司合同模板十篇

1、关于公司合同模板十篇随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编收集整理的公司合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司合同 篇1为适应中国济济体制改革和市场经济的最新形势，探索企业咨询服务业的发展新模式，合作各方经充分协商，一致同意共同出资设立_有限公司（以下简称“本公司”），合作各方依据中华人民共和国公司法等有关法律法规，签订如下协议，作为各方发起行为的规范，以资共同遵守。本协议于_年_月_日由下列各发起方在_签署：甲方：_住所：_乙方：_住所：_丙方：_住所：_丁方：_住所：_戊方：_住所

2、：_戌方：_住所：_第一章 公司宗旨与经营范围11 本公司的中文名称为：“_有限公司”。12 本公司的住所为：_。13 本公司的组织形式为：有限责任公司。14 本公司的经营宗旨为：_。15 本公司的经营范围为：_。第二章 注册资本21 本公司的注册资本为人民币_元整，各发起人全部以现金出资，其中：甲方：出资额为_元，以现金出资，占注册资本的_；乙方：出资额为_元，以现金出资，占注册资本的_；丙方：出资额为_元，以现金出资，占注册资本的_；丁方：出资额为_元，以现金出资，占注册资本的_；戊方：出资额为_元，以现金出资，占注册资本的_；戌方：出资额为_元，以现金出资，占注册资本的_。第三章 发起人

3、的权利、义务31 发起人的权利311 申请设立本公司，随时了解本公司的设立工作进展情况。312 签署本公司设立过程中的法律文件。313 审核设立过程中筹备费用的支出。314 推举本公司的执行董事候选人名单，各方提出的执行董事候选人经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生，执行董事任期三年，任期届满可连选连任。执行董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务。本公司设执行董事一人。本公司总经理由执行董事提名，股东会聘任，任期三年，可连聘连任。315 提出本公司的监事候选人名单，经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生，监事任期三年，任期届满可连选连任。本公司设监事一人。316 本

4、公司成立后，足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司登记日期；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。317 在本公司成立后，按照国家法律和本公司章程的有关规定，行使股东权利、承担股东义务。32 发起人的义务321 按照法律规定和本协议的约定，自本协议生效之日起三日内将认购本公司股份的资金及时、足额地划入为设立本公司所指定的银行帐户。322 及时提供本公司申请设立所必需的文件材料。323 在本公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司受到损

5、害的，对本公司承担赔偿责任。324 发起人未能按照本协议约定按时缴纳出资的，除向本公司补足其应缴付的出资外，还应对其未及时出资行为给其他发起人造成的损失承担赔偿责任。第四章 筹备、设立与费用承担41 在本公司设立成功后，同意将为设立本公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用，由成立后的公司承担。42 在本公司不能成立时，同意对设立行为所产生的债务和费用支出按各发起人的出资比例进行分摊。第五章 发起人各方的声明和保证本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证：51 发起人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。52 发起人各方投入本公司的资金，均为各发起人所拥有的合

6、法财产。53 发起人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。第六章 本协议的解除只有当发生下列情形时，本协议方可解除：61 发生不可抗力事件：611 不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观自然情况，不包括政策法规环境的变化、社会动意外的发生、罢工等社会情况；612 不可抗力事件发生后，任何一方均可在事件发生后的三天内通知对方解除本协议，并各自负担此前有关本协议项下的支出。62 各方协商一致同意解除本协议，并已就协议解除后的善后事宜作出妥当安排。第七章 争议的解决履行本协议过程中，发起人各方如发生争议，应尽可能通过协商途径解决；如协商不成，任何一方均可向_法院起诉，级别

7、管辖遵守法律的相关规定。第八章 协议的生效81 本协议一式六份，自发起人各方签字或盖章后生效。82 如无相反证明，本协议首部列明的日期即为本协议签署的日期。第九章 其他91 本公司的具体管理体制由本公司章程另行予以规定。92 未尽事宜，发起人各方应遵循诚实信用、公平合理的原则协商签订补充协议，以积极的作为推进本公司的设立工作。发起人（签字）：_年_月_日发起人（签字）：_年_月_日发起人（签字）：_年_月_日公司合同 篇2甲 方： 甲方代表：乙 方：文化程度： 性 别：住 址： 民 族：出生日期： 年 月 日 电 话：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协

8、商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自年月月日止，其中试用期为 个月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗

9、位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲

10、方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。四、用工性质： (全职或兼职)五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据按劳分配的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。1、业务员工资=底薪+业务提成。2、底薪计算方法：业务员工底薪为3、业务提成计算方法：要求底薪者按照： 10%15%的比率计提成; 不要求底薪者按照：20%30%的比率计提成。4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。六、劳动纪律全职业务员需在每天早上

11、八点到公司签到，然后去开发客户和维护客户，根据工作需要安排工作的不得故意请假。如在上班期间发现业务员不在工作岗位给予相应处罚。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5、有下

12、列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、双方需要约定的有关条款1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。九、 劳动争议处理及其他1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位

13、相关负责人申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。声明：本合同最终解释权归公司所有。甲方： 乙方：(签字)甲方代表：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日公司合同 篇3甲方：_乙方（职工）：（详细信息：姓名：_性别：_，在_部担任_工作。出生年月：_年_月_日，学历_）根据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关

14、事项达成如下协议：一、协议期限甲方聘用乙方从事_方面的工作，聘用期为_年_月_日至_年_月_日止。二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。三、试用期试用期一个月，若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承担责任。四、工作时间和工作内容1、甲方按照国家规定并结合公司工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间；2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。3、乙

15、方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作；4、乙方工作应达到标准。五、工资待遇1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。2、乙方工资实行效益工资制。月薪_元，_提成。3、甲方每月15日结算上月整月工资，支付方式为现金结算。六、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利及义务1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。6、因乙方故意或重大过失造成甲方损失

16、的，甲方有权追索乙方责任。（二）乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受休假的权利。2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。4、乙方负有遵守本协议附件二员工保密合同书，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。5、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。七、协议的终止和解除1、有下列情况之一时，本协议自动终止：本协议的有效期已满，双方

17、未续签协议。甲方依法宣告破产。甲方依法解散或依法被撤销。乙方死亡。乙方丧失民事行为能力。2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人（或甲方给乙方支付一

18、个月的工资来代替30天书面通知时间）。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。甲方经营状况发生严重困难需要裁员。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。国家法律、法规明文规定的其它情形。5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通

19、知甲方，并办理正常离职手续：经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职（未办或不办离职手续），甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的员工保密合

20、同书执行。九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日公司合同 篇4甲方（建筑施工企业）名称：法定代表人：地址：电话：乙方（农民工）姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据劳动法及国务院办

21、公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作（工程）结束止。二、 工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、 工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、 劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，

22、每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资 元；2、实行计件工资制，具体标准为：五、 劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。六、 其他约定的事项七、 违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委

23、员会申请仲裁。九、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）法定代表人（签章）乙方（签章）年 月 日鉴证机关（章） 鉴证人（签章）年 月 日公司合同 篇5甲方（单位名称） 乙方（劳动者）身份证号码： 地址：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条 工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在

24、甲方安排的 （工作地点）从事 （岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的.，按劳动法第四十一条执

25、行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排 .第四条 劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：（三）甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的

26、工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条 社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定

27、的规定执行。第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条 劳动纪律和规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵

28、守安全操作规程和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三） 有

29、下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条 劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服

30、的，可以向人民法院起诉。第十条 双方约定其他事项第十一条 其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：（签章） 乙 方：（签章）时 间： 年 月 日 时 间： 年 月 日公司合同 篇6甲方:(出租方)乙方:(承租方)乙方租用甲方房屋作营业商铺,双方经充分协商,订立本房屋租赁合同,共同遵守。1.房屋位置：座落位置2.面积:13个平方乙方对甲方所要出租的房屋作了充分了解,愿意承租该房屋。租赁期限租赁期限自20xx年1月20日至20xx年1月

31、20日止。3.甲、乙双方议定的上述房屋的年租金为人民币(大写)9仟元正,计9000元,租金每半年结算1次。本着先付款后使用的原则,由乙方在每半年第1个月的前15日内交付给甲方。 物业管理费按每月每平方米建筑面积1.5元计算,由乙方与租金1同交付给甲方。4.甲方保证上述房屋地产权属清楚,若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务,概由甲方负责赔偿。乙方保证承租上述房屋仅作为营业用房使用。5.租赁期内,甲方保证并承担下列责任:1）、按合同约定的时间将本合同的房屋交付给乙方使用。2）、如需出卖或抵押上述房地产,甲方将提前 个月通知乙方。6.租赁期内,乙方保证并承担下列责任:1 ）、如实承担租赁期间发生的水

32、电费。2）、如需对房屋进行改装或增扩设备时,应征得甲方书面同意,费用由乙方自理。3）、如需转租第3人使用时或第3人互换房屋使用时,或以该房屋使用权与他人合作时,必须取得甲方同意。4）、因使用不当或其它人为原因而使房屋或设备损坏时的,乙方负责赔偿给予修复。5）、乙方应向甲方支付保证金人民币为壹仟元,乙方期满后退回。7、合同终止时的财产归属合同终止,乙方应将房屋交还给甲方,房屋由乙方添置的可动产归乙方,乙方可以搬走.乙方在承租期间装修投资,分2种情况确定归属:1)、合同期满或乙方违约造成合同解除的,装饰投资应归甲方所有,甲方不作任何补偿。2)、因甲方违约提前终止合同的,合同终止时,甲方根据重置价结

33、合成新给予补偿。8、违约责任:任何1方未能履行本合同规定的条款,另1方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任1方承担,乙方逾期交付房租,每逾期1日,由甲方按年租金额的千分之1向乙方加收违约金。9、本合同在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决,协商不成时,任何1方均可向房屋所在地人民法院起诉。10、本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充合同书经双方签章后与本合同具有同等效力。101、本合同1式叁份,甲方2份,乙方1份。102、双方约定的其它事项;甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日公司合同 篇7合伙人：_姓名_，性别

34、_，年龄_，住址_。(其他合伙人按上列项目顺序填写)第一条 合伙宗旨第二条 合伙经营项目和范围第三条 合伙期限合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_日止。第四条 出资额、方式、期限1.合伙人_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。(其他合伙人同上顺序列出)2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3.本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。第五条 盈余分配与债务承担1.盈余分配，以_为依据，按比例分配。2.债务承担：合伙债务先

35、由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_为据，按比例承担。第六条 入伙、退伙，出资的转让1.入伙：需承认本合同;需经全体合伙人同意;执行合同规定的权利义务。2.退伙：需有正当理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前_月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利1._为合伙负责人。其权限是：对外开展业务

36、，订立合同;对合伙事业进行日常管理;出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;支付合伙债务;_。2.其他合伙人的权利：参予合伙事业的管理;听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;共同决定合伙重大事项。第八条 禁止行为1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3.禁止合伙人再加入其他合伙。4.禁止合伙人与本合伙签订合同。5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第九条 合伙的终止及终止后的事项1.合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满;全

37、体合伙人同意终止合伙关系;合伙事业完成或不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项：即行推举清算人，并邀请_中间人(或公证员)参与清算;清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。第十条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生

38、效并开始营业。第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条 其他第十四条 本合同正本一式_份，合伙人各执一份，送_各存一份。合伙人：_合伙人：_年_月_日-甲方(单位名称)：_经济性质：_ 所有制：_乙方(单位名称)：_经济性质：_ 所有制：_(如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立_公司，特订立本合同。第一条 联营宗旨、项目和范围联营宗旨：_联营生产(经营)项目：_生产(经营)范围：_第二条 联营企业名称_公司地址：_核算方式：独立核算。第三条

39、联合出资方式、数额和投资期限公司(或厂，下同)投资总额为人民币_元。甲方投资额_元，占投资总额_%。甲方以下列作为投资：现金：_元;厂房：_元，折旧率为每年_%;机械设备：_元，折旧率为每年_%;专用工具：_元，折旧率为每年_%;原材料：_元;土地征用补偿费：_元;专利权：_元;商标权：_元;技术成果：_元。(应注明技术检验标准，可否再行转让)乙方投资额：(略)投资缴付日期：(投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的，须按期办理所有权变更登记手续。以土地使用权参加联营的，须依法办理土地使用权转移证书。按期将该项土地征用补偿费用为出资份额转入公司名下。)第四条 联营双方的权利和义务甲方：_。

40、(略)乙方：_。(略)第五条 纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股分配：甲方：_%;乙方：_%。(所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。)公司独立经营，独立核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资和分红比例承担亏损。第六条 联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜;1.决定生产项目、经营方针、长远发展规划;2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇;4.审定技

41、术改造措施，决定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.决定联营合同的变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。董事会由_名董事组成。其中，甲方委派_名，乙方委派_名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。董事会成员任期_年，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。公司设经理一名、副经理_ 名，由董事会聘请，任期_年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利_(略)。第八条 违约责任：1.联营成员任何一方

42、未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期_(时间)，违约方应向公司缴付出资额的_%，作为违约金。2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的_%支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。3.对不可抗力情况的处理。4.履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。第九条 本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。第十条 本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建

43、事宜。第十一条 本协议正本一式_份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式_份送_、_、_各存一份。甲方(公章)：_法定代表人：_银 行 帐 户：_乙方(公章)：_法定代表人：_银 行 帐 户：_年_月_日公司合同 篇8业主(以下简称甲方)：_联系电话：_施工队(以下简称乙方)：_联系电话：_甲乙双方本着友好合作的态度，按照合同法等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同：一、工程概况工程地址：_ 使用面积：室厅卫阳台厨二、价格清包工费：_元，大写：_ 其中水电工_元 木工_元 瓦工_元 油漆工_元 垃圾清运费_元 材料搬运费_元三、付款方式1、施工队进场，预支生活费：_元。2、木工完成，付元

44、。3、瓦工完成，付元。4、工程竣工，付元。5、保修金元，从竣工之日起半年后支付。四、设计1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套，并负责交底工作。2、甲方若无图纸，须向乙方交代清楚要求，乙方施工前须画草图让甲方认可。五、材料1、乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。2、未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票。4、乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书

45、面要求乙方，并承担因材料质量引起的损失。5、乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的准确性。6、乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程。8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作。9、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现偷窃现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。六、工期从年月日起至年月日止，工期为天，因甲方因素拖延，工期顺延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费_元/天。七、材料搬运甲方材料送至工程所在地的楼下，乙方任何施工人员应无条件搬运八、垃圾清运。1、垃圾袋装化。2、垃圾应日日清。3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所。甲

46、方：_乙方：_签章：_签章：_签约日期：_签约日期：_公司合同 篇9甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，就纸基产品的生产制作订立如下合同：一、加工产品清单： 名称 数量 规格型号 单价 总价 交货期123合计金额：人民币(大写)二、付款方式：甲方首付货款金额的 70% 50% 30% 共计： 元，印刷公司购销合同范本。本市客户余款在送货时全部结清，外地客户须款到后才可发货。三、制作方式：1、甲方首先将图案色标等相关资料及预付金在合同订立时一并交付乙方，乙方进行设计制作后打出墨稿样，经甲方确认无误并签字定稿。2、制作期限：以签字定稿之日起 天交付全部货物( 或分批交付，即：首批 年 月 日交付 ) ，全部货款须在货物交付时全部结清( 若分批次交货，则在第一批交货时全部结清 )。四、质量标准：1、因印刷工艺性特殊性，印刷颜色允许有一定偏差。2、因印刷纸业特殊性，最终送货时可能会出现实数