下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校教代会代表知识答题部门_ 姓名_ 得分_一、填空题(30分)1、教职工代表大会具有广泛的群众性和_。 2、教代会代表应该积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻_,完成教代会交给的任务. 3、有教职工_人以上的学校,应当建立教职工代表大会制度。4、教代会代表以学院、系(所、年级)、室(组)等为单位,由_直接选举产生. 5、教代会代表在教代会上享有选举权、被选举权和_。 6、提案按照_的格式提出。教代会提案已经立案,就成为具有效力的议案,必须按规定的程序落实处理、答复反馈. 7、_为教职工代表大会的工作机构. 8、教职工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总数的_,并应当根据学院实际,
2、保证一定比例的青年教师和女教师代表。9、教职工代表大会每_为一届。期满应当进行换届选举. 10、教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数_以上通过方为有效. 二、多选题(30分)1、 教代会与其他组织的关系是_ 。 A党组织与教代会 领导与被领导 B校长与教代会 尊重与支持C教代会与学校部处 依赖与合作D教代会与工会 关系密切 2、教职工代表大会职权的意见建议权包括_。A重要制度制定和修订情况的报告B重大改革和问题解决方案的报告 C工作、财务、工会及其他专项工作报告D重大改革和重大问题3、教职工代表大会的作用_. A教职工代表大会有利于增强民主管理B教职工代表大会有利于加强班子建
3、设C教职工代表大会有利于加快依法治校的进程D教职工代表大会有利于财务管理规范化4、教代会代表的权利有_。A在教代会上享有选举权、被选举权和表决权B在教代会上充分发表意见和建议C提出提案并对提案办理情况进行询问和监督D就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求5、教职工代表大会听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他_解决方案的报告,提出意见和建议。A重大改革和重大问题 B相关问题 C类似问题 D没有问题6、下列工作内容属于教职工代表大会职权的是_。A听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议B讨论通过与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方
4、案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法C审议提案办理情况D按照有关工作规定和安排评议学校领导干部7、教职工代表大会有权_.A对学校工作提出意见和建议 B代表学校与上级主管部门交涉C对学校章程、规章制度和决策的落实进行监督D决定学校的办学方向8、教代会代表在参加教代会时应该做好哪些准备_.A认真研读下发的材料,及时向教职工传达,并悉心听取教职工代表的意见,进行整理归纳,一边及时反馈给教代会。B做好教代会提案工作.将教职工代表的意见和建议整理成为合法有效的提案,上报教代会。C合法认真行使自己选举权、被选举权和表决权。D及时将教职工的呼声反馈给教代会. 9、教职工代表大会的议题,应当根据_,由学院工
5、会提交学院研究确定,并提请教职工代表大会表决通过。A党委的决定 B学院的中心工作 C校长的意见 D 教职工的普遍要求10、作为教职工代表大会的工作机构,学院工会的工作职责包括_.A做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作 B 组织传达教职工代表大会精神,督促检查教职工代表大会决议的落实C 组织教职工代表大会代表的培训 D 就学院民主管理工作向学院党组织汇报,与学院沟通三、判断题(30分)1、教职工代表大会每学年至少召开一次。()2、教代会代表应认真执行教职工代表大会的各项决议,积极参加各项民主管理活动,做好教代会交给的各项工作,参加检查教职工代表大会决议和提案的落实情况,监督评议学校工作和行政领
6、导干部。 ()3、学院对教职工代表大会通过会议决议提出的意见和建议不能吸收采纳的,应当做出说明。()4、学院制定或者修订章程,不需要征求教职工代表大会的意见。()5、教代会也可以邀请部分特邀代表和列席代表参加会议。特邀和列席代表的人数不得超过正式代表的五分之一.()6、教职工代表大会代表应当及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督。()7、特邀或列席代表在教职工代表大会上可以具有选举权、被选举权和表决权.()8、遇有重大事项,经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会.()9、教职工代表大会是教职工参与学院民主管理与监督的唯一形式.() 10、提案一般由代表一人提出,两人以上附议才能成立.提案应包括案名、理由及整改建议或措施三部分.()四、简答题 (10分)1、作为教职工代表,你怎样发挥作用为学院发展建设做贡献?(答案)一、填空题1、代表性 2、教代会决议 3、80 4、教职工 5、表决权6、一事一案 7、学校工会 8、60 9、 3年或5年 10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司新推出劳务分包合同
- 大客户采购合同的签订技巧
- 短期借款合同范文
- 终止房屋租赁合同的协议
- 地毯生产流程合同
- 复垦质量守诺
- 租赁仓库续约延期事项
- 房江湖服务合同贴心提示
- 法庭证人责任书
- 高校图书采购合同
- 2024年生产主管的挑战与机遇
- 20以内进位加法100题(精心整理6套-可打印A4)
- 扬州育才小学2023-2024一年级上册数学期末复习卷(一)及答案
- 澳大利亚英文版介绍
- 化妆品功效评价
- 【幼儿园园本教研】幼儿表征的教师一对一倾听策略
- 山东省各地市地图课件
- 四班三倒排班表
- 方案的构思过程 课件-2023-2024学年高中通用技术苏教版(2019)技术与设计1
- Mysql 8.0 OCP 1Z0-908 CN-total认证备考题库(含答案)
- 手拉葫芦安全使用培训课件
评论
0/150
提交评论