下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、适应新形势,谋求人防宣传教育工作新开展新时期新开展新要求适应新形势,谋求人防宣传教育工作新开展人防宣传教育,是新时期人防建立的一项重要的具有根底性地位和作用的工作。人防宣传教育工作搞得好不好,言论气氛造得浓不浓,将关系到人防其他各项业务工作的开展。近年来,清河区在人防宣传教育工作中坚持以科学开展观为指导,以务实创新为动力,适应新形势,创新宣传教育手段,更新宣传教育观念,谋求新开展,多渠道、深层次、宽领域地推进人防宣传教育工作的开展,使我区人防宣传教育呈现新景象,在全区形成了指导重视人防工作,群众关注人防的良好气氛。一、指导重视,精心组织筹划宣传教育工作指导重视是搞好人防宣传教育工作的前提,精心
2、组织和筹划是搞好人防宣传教育工作的保证。近年来,我办指导班子非常重视人防宣传教育工作,每年都要结合一些纪念日制定大型宣传教育活动的方案,认真组织好人防宣传教育活动。在工作中,我办认真组织调研,精心筹划,明确工作思路,从实际出发,确定教育内容、明确教育对象、宣教方法和途径等,获得较好的宣传教育效果。建立人防宣传教育队伍的学习机制。在全办内开展业务知识的学习活动,不断进步人防宣传教育队伍的综合素质和才能,保障人防系统宣传教育的效果。建立人防宣传教育工作考评机制。制定投稿奖励制度,对在刊物上发表的稿件,给予一定的物质奖励,调动了全办工作人员的积极性,促进人防宣传教育工作扎实有效开展。通过建立和落实上
3、述制度,使人防宣传教育逐步走向制度化、标准化和经常化,为推进人防事业创新开展打下良好的根底。落实经费是保障宣传教育的前提,近年来,我们把人防宣传教育经费列入年度预算,在经费上给予优先保障,每年拨出经费近5万元用于人防宣传教育,确保人防宣传教育工作的落实。每年征订赠阅40份中国人民防空杂志,征订赠阅量居全省各县市区前列。二、开拓创新,融入式开展人防宣传教育“五进”工作首先为了让全社会更加理解人民防空工作,支持和参与人民防空建立,我办创新了“五进”工作的思路,利用举办活动的方式融入人防宣传“五进”工作的各要素。5月27日,结合区委宣传部、区体育局在清河世纪广场成功的主办了“人防杯”太极拳展示活动,
4、于10月26日在广场举办了庆贺人防法公布十五周年宣传教育活动,两次活动共展示人防宣传版30块,发放人防宣传教育传单20_0余份,同时邀请清河电视台,对这两次活动进展了全程报导,通过这两次活动实在增强了人民群众的防灾平安和人防法规意识。通过开展人防宣传教育“五进”活动,初步形成了全社会共同关心、支持人防教育的良好气氛,使人防宣传教育步入注重实效的良性开展轨道。其次把人防教育纳入学校素质教育方案。工作中,做到教育部门、学校、人防办严密配合,协调一致,各负其责。在城区1所和郊区3所中学开设人防教育课程,把学校作为人防知识宣传的主要渠道,通过“学校教育学生,学生宣传到户”的方式,进步宣传的深度。再其次
5、在社区大力开展人防宣传教育。每年更新一次城区社区人防宣传栏,及时宣传人防的地位作用、法律法规、人防建立的新成就、新动态,不断进步宣传教育的广度。我办还通过赠阅杂志和答卷等方式,进展“五进”工作;向区四大班子指导、街道、村居、学校赠阅中国人民防空杂志等刊物,不定期的向分管指导汇报上级人防工作精神和要求;协调区委宣传部牵头,以答卷的方式向区内各家企事业单位、机关、学校和社区进展人防宣传教育活动,加强了全社会对人防宣传工作的重视,也增强相关部门和指导的人防意识。三、交融区内各单位的优势,进步人防宣传广度人防宣传教育工作不是孤立的,只有加强与有关部门协作才能进步人防宣传工作的广度。首先主动加强与宣传教育主管部门的联络,积极争取他们的关心、指导和支持,通过与宣传部、武装部、教育局、体育局等部门亲密协作,共同做好人民防空宣传教育工作;其次与各新闻单位建立起良好的关系,充分调动新闻单位和记者关心、支持人民防空工作,进步宣传人民防空工作的积极性;我们还通过与企业家交朋友,通过召开座谈会、指导班子到企业走访,征求各相关单位、公司企业对人防办工作的意见建议,宣传人防法律法规、人防工程标准、防空防灾常识。几年来,我们始终贯彻落实科学开展观,围绕中心、效劳大局、贴近群众,寻找实在有效的教育宣传方法,扎实推进人防宣传教育体系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年度技术开发合作合同标的定义与交付时间表3篇
- 2024年店面租赁协议书2篇
- 2024年快递业务合作条款合同版
- 科技园区物业员工聘用合同
- 2024专业工地餐饮服务承包详细协议版B版
- 驻校食堂员工行为规范
- 租赁公司砼路面建设合同
- 儿童乐园租赁合同:亲子娱乐时光
- 餐饮业劳动合同范本
- 2024年新版:包含贷款的二手住宅交易合同模板2篇
- 2022年合肥市工会系统招聘考试试题
- 龙门吊拆装合同中的质量保修条款(2024版)
- 培训幼儿园教师拼音
- 5.2凝聚价值追求-(教学设计) 2024-2025学年统编版道德与法治九年级上册
- 设备运维部年终总结
- 2024-2025学年度第一学期高一英语期中考试卷(含解析)
- 受限空间施工方案安全专项方案
- 汽车乘员仿真RAMSIS操作指南
- JGJ18-2012钢筋焊接及验收规程
- 医疗安全(不良)事件报告制度培训课件
- 《篮球基础进攻战术》教案(三篇)
评论
0/150
提交评论