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文档简介
1、紧急逃生应急预案紧急逃生应急预案 紧急逃生应急预案目录1.目的与作用:.0 2适用范围:.0 3.现状:.0 4.危险分析p :.0 5.处置根本原那么:.0 6.应急组织机构与职责:.1 6.1 应急组织机构 .1 6.2 应急指挥与应急抢险小组职责 .2 6.3 各应急抢险小组内部组成与分工。.2 7 预防与预警 .3 8 信息报告 .3 9.应急处置 .3 9.1 响应分级 .3 9.2 响应程序 .4 10 应急物资与保障:.5 11.纪律要求 .6 12 培训与演练 .6 12.1 培训 .6 12.2 演练 .7紧急逃生应急预案 1.目的与作用:为了保护人员平安,进步员工应急逃生和
2、疏散才能,将人员伤亡减少至最低。2 2 适用范围:适用于公司办公场所、运行值班点的紧急逃生与疏散。3.现状:.4.危险分析p :公司办公楼、候工楼及其它建筑较多,因电线路老化、电器使用不当、明火等原因亦可引发火灾事故。公司周边邻近明洋化工、丽东化工等危险化学品存储、消费企业,极易发生危化品的泄漏等紧急状况。.5.处置根本原那么:坚持及时预警、通讯畅通、疏散及时、人员平安、减少损失的应急逃生原那么。.6.应急组织机构与职责:6.1 应急组织机构 紧急逃生应急组织机构图总 指 挥 消费指挥 服务队 办公室安技部业务部 武保部 财务部 人事部 现场指挥 维修队 装卸队 6.2 应急指挥与应急抢险小组
3、职责 6.2.1 职责分工 6.2.2 指挥局部工 6.2.2.1 总指挥:公司经理经理不在公司时指挥权行使顺序是安技副经理、消费副经理,全面负责逃生与疏散抢险指挥工作。6.2.2.2 现场指挥:平安技术副经理安技副经理不在公司时现场指挥权行使顺序是消费副经理,负责针对现场情况指挥员工疏散并组织接援。6.2.2.3 消费指挥:消费副经理消费副经理不在公司时消费指挥权由指挥部指派一名指导担任,负责协助总指挥,负责抢险完毕后的消费恢复、工艺调整等。6.3 各应急抢险小组内部组成与分工。6.3.1 发生险情需紧急撤离或疏散时,险情单位部室负责人负责组织人员撤离与清点人数。6.3.2 现场指挥负责指挥
4、人员的疏散地点制定,负责协调集团与地方政府进展人员救助。6.3.3 武保部与效劳队负责现场周围和门卫的戒备、交通管制,维护现场周围的治安秩序和交通秩序。6.3.4 办公室负责船舶、车辆的调度,保持与集团和地方政府的联络。6.3.5 调度室负责保证通讯的畅通,保持与集团和地方政府的联络。6.3.6 安技部负责应急救护物资的供给。6.3.7 效劳队负责逃生后人员的饮食、洗涮等保证。6.3.8 效劳队负责联络港口医院保健站或地方医疗机构进展逃生后受伤人员的救治。6.3.9 维修队负责必需照明的保证。6.3.10 各部门、单位其别人员待命,需要时立即赶赴现场,向现场指挥报道,并报告到位人数,承受现场指
5、挥指令,参与抢险工作。7 7 预防与预警7.1 发现险情后应立即 或 高频高频对讲机 2 频道向公司调度报警,紧急情况亦可边逃生边呼喊报警。任何人员接到呼喊警报后,立即报告调度室火险先报火警。7.2 调度在接到报警后须立即通知应急指挥部,并通知各单位待命。7.3 如周边危险化学品发生泄漏事故,调度立即通知各码头停顿作业,并随时与地方应急指挥中心保持联络,需撤离的立即通知各单位组织撤离。8 8 信息报告8.1 报警内容:8.1.1 事故发生时间、地点、事故类型情况; 8.1.2 报警人姓名和 等; 8.1.4 其他需报告内容。8.2 指挥部根据事故险情,迅速向集团安技部、消防支队、等上级指导机关
6、报告。.9.应急处置9.1 响应分级 9.1.1 一般响应:指办公室值班室发生火险,造成细微经济损失但完全可以消灭的,由辖区部门单位自行控制的,抢险完毕后报公司指导、安技部。9.1.2 较大响应:指办公室值班室发生火险,造成一定经济损失,需消防支队派消防力量进展灭火救助的,抢险完毕后报消防支队、集团安技部。9.1.4 重大响应:指火势较大无法控制的,涉及相邻单位的,需地方消防力量进展灭火救助的。报上级消防支队、集团安技部。9.1.5 特别重大响应:周边危险化学品消费、存储企业发生泄漏事故,需组织人员撤离的。报集团安技部、业务部。9.2 响应程序 9.2.1 应急指挥 9.2.1.1 现场的应急
7、逃生由险情所辖部位的负责人员组织。9.2.1.2 调度值班人员接到报警或地方应急指挥中心的通知后,问清报告人的姓名与单位、事故发生的时间、地点、事故单位、事故原因、事故性质及其它内容,同时做好 记录如情况紧急可简单问明事故性质。9.2.1.3 调度值班人员接警后立即报告总指挥与办公室,同时通知库方或船方做好紧急处置。9.2.1.4 办公室接到报告后应立即报告指挥部其他成员和相关单位、部门。9.2.1.5如码头发生火灾爆炸事故,调度室立即通知其它码头停顿作业。9.2.2 紧急逃生与疏散 9.2.2.1 火场逃生时,如烟雾弥漫,应佩戴防毒面罩,如没有防毒面罩,可用湿毛巾捂嘴,防止中毒。亦可用棉工作
8、服浸水后盖在身上,防止灼伤。9.2.2.2 房间内逃生要选择最近、最平安的通道,如通道被堵塞可迅速破拆门窗;遇有火场烟雾较浓、视线不清时可采取爬行方式逃离现场。9.2.2.3 因周边企业危化品泄漏,公司接地方政府应急中心紧急撤离通知后,调度室根据总指挥要求指令各装卸队立即暂停作业,紧急撤离作业现场。调度室同时通知船舶或船员紧急离港,并告知码头防毒面罩放置地点。逃生中一定要佩戴防毒面罩,视风向逆风逃生。9.2.2.4 码头发生火灾爆炸无法救助的逃生,如时间允许要穿戴救生衣向各码头集合点就近逃离。9.2.2.5 在保证平安的情况下,相关单位、部门负责人要安排专人携带重要资料、贵重物品紧急疏散逃生,
9、并把疏散出来的物资集中存放到平安地点,指定专人看管,防止丧失、被窃或坏人乘机破坏。9.2.2.6 平安逃生后,要尽快与公司应急指挥或办公室获得联络,应急指挥联络外界进展救助。9.2.3 资调配 抢险过程中,公司各单位应急物资均应无条件的由公司应急指挥部调配。9.2.4 紧急集结与避险 9.2.4.1 公司区域集结地点 办公楼附近为公司办公大院。9.2.4.2 如 9.2.4.1 所列场所亦存有危险,可就近选择平安场所进展集结、避险。9.2.4.3 如发生危化品泄漏,集结点一定要为泄漏的逆风处。9.2.4.4 维修队准备好车辆、船舶,随时准备做好避险人员接送。9.2.5 应急扩大 9.2.6.2
10、 险情较大时,总指挥指令相邻避险组向近邻单位通报灾情,并保持联络,必要时恳求支援。9.2.6.3视火灾情况由公司抢险指挥部或集团消防支队向地方消防力量恳求救援。0 10 应急物资与保障:10.1 临时应急物资由安技部负责,须保证抢险物资、服装、劳保物品的供给,同时与抢险物资供给厂商保持联络,确保抢险物资的供给数量满足抢险需要。10.2 后勤保障 10.2.1 效劳队负责抢险人员的食物、水等物品供给;负责组织精干医护人员,赶赴逃生集合点,对伤员进展救护。10.2.2 维修队做好设备维修、电力供给应急准备,在指挥部统一指挥下行动。10.2.3 各部门、各单位人员,随时承受公司指令。11.纪律要求1
11、1.1 现场火灾要先组织施救,在施救无望或存有爆炸危险的情况下,方可组织撤离。11.2 撤离过程中要一切行动听指挥,保持撤离有序进展。11.3 公司指挥部统一对外联络、统一对外发布消息,任何人未经公司答应不得传播与抢险无关的信息。11.4 任何人员不得在撤离中出现拿、偷、抢等犯罪行为,如发现事后移交司法机关处理。11.5 事故应急救援完毕后,由指挥部总指挥通过 、高频或现场直接宣布的方式,确定事故应急救援的完毕。2 12 培训与演练 1 12.1 培训 12.1.1 培训范围:公司应急指挥部成员、应急救援指导组成员、应急抢险小组成员、相关从事危险设备设施操作使用人员、平安管理人员及其它人员。1
12、2.1.2 培训形式:应急救援人员及员工应急响应的培训,采取公司集中授课与各单位自行授课相结合的形式;采取聘请专业应急救援专家授课与公司内部培训相结合的形式;采取岗位训练与个人自学相结合的形式。12.1.3 培训时间:公司每年组织 1 次应急救援预案的培训,培训内容覆盖所有相关预案。12.1.4 培训目的:保证员工突发事件发生后反响迅速,应急处置正确、有效,各类损失或影响降至最低,进一步提升公司员工的应急救援才能和综合素质。2 12.2 演练 1 12.2.1 演练形式: :现场演练。即假设性的实战演习,其中又可根据任务、要求和规模分为单项演练、多项演练。12.2.1.2 综合演练。综合演练是最高一级的演练。其目的是训练和检验各救援组织间的协调行动和综合救援才能。12.2.2 演练要求 12.2.2.1
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