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1、个人述职报告汇总个人述职报告 篇11、毕业班工作； ?2、初 1 招生工作； ?3、老师队伍建立； ?4、信息技术工作； ?5、教学常规管理工作， ?从这 5 方面入手向各位指导、同事汇报以下：1、毕业班工作送往去年的毕业班是 98 级，6 个教学班 328 名学生，全部指导和老师倾注了很大精力，98 级全部师生经过 1 年的奋力拼搏，获得了中考 1 批录取 98 人的好成绩，占全县 1 批总人数的 22%，1 批升重点率30%，成绩另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得 1 提。1、班主任班级管理到位、及时、得当，98 级初 3 的 1 年内，每位班主任早到晚归到底有屡次，谁也说不清。做

2、了多少工作，从她们谈起 98 级就潮湿的眼眶中看得 1 清 2 楚。2、老师、学生、家长、指导 4 方配合得好，学生会、家长会、老师会、班主任会到底开了多少次没法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉盛行，团结 1 致，使 98 级学生学风正，考风正。3、后期管理抓得紧、汲取 97 级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到如今还记忆犹新。4、嘉奖措施发挥了较好的作用，对老师的嘉奖有益于团结协作，对学生的嘉奖进步了学生争先恐后的竞争意识。5、中考信息摸得不错，特别是上学期，仅去石家庄摸信息就 8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指点作用不可低估

3、。6、重视了学生应考才能的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，重视考后分析p ，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。2、初 1 招生工作迎来01 年初 1 新生的招生工作美满完成，招收新生 411 人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的 1 届，也是经济效益较好的 1 年，获得这样的成绩，主要做了以下 5 件事：1、大张旗鼓的宣扬发动：宣扬的目的在于让学生和家长理解学校情况、招生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用。2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了 1 些新政策、两个简章并行，社会反响良好。3、热忱周到的报名效

4、劳：招生报名前的准备充分，10 天的报名接待工作，每个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序，还很好地展现世纪人的热忱和周到，让学生、家长有了 1 个良好的印象。4、全民发动组织考试：招生考试，两校教工全部参加，带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往 1 处使，心往 1 处想，为世纪 2 中的声誉写下了浓墨重彩的 1 笔。5、撕心裂肺录取收费：01 级新生优秀生比例有所进步，得益于招生政策，也得益于 98 级的成绩，也与参与收费录取的老师正相干。他们的接待工作是 1 流的，他们为学生和家长的好成绩而快乐。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。美满完成了学校交给的任务。

5、3、老师队伍建立：世纪中学社会声誉是由 1 流的师资队伍支持的，老师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，1大批优秀老师已脱颖而出，师资队伍建立步子大，效果高，学校指导班子主要从 6 个方面进步老师教学程度。1、培养团队精神，世纪中学老师年轻，热忱高，易承受新颖事物，缺少经历但学习劲头足，铸造团队精神已成为指导班子、年级组长、班主任老师的共鸣，为师资程度的很快进步创造了条件。2、走出去请进来增加学习时机，学校组织了屡次外出学习、参观、听课活动，是投资最多的 1 年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气味，汲取了先进方法，开阔了眼界。把外校老师请来听课也为学校注入了

6、1 片活力。3、大比武、推门课的展开提供了互相学习、互相催促的时机。老师间互听、互评已成良好风气，年轻老师听课很多于 40 节，老老师很多于 20 节。被听课次数也在 5 次以上。4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动 2 至 3 次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次提拔参加省级评优课，学校给 2 位老师很大的支持。名师工程已初见成效。5、展开课题研究，进步文化品位，学校申请立项 7 个课题，承担上级分配课题 2 个，研究风气日渐浓重。“美丽 5 分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获好评。现又申报了 3 项省级课题。6、开掘每位

7、老师的个性特长。不同的老师有不同的个性，不同的长处。有擅演讲的，有具有表演才能的，有擅长动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别周到、仔细的，不同的特点不同的培养方法，培养他们的优势，发挥他们的潜能。不同个性的老师都在学校找到了立足点。4、信息技术普及进步工作 ?信息技术推行成为社会热门。学校名望大小与信息技术使用有很大关系，每一个名校都在下大力进步硬件配置和软件普及、开发程度。信息技术普及推行成了名校建立中的标志性事件。我校信息技术开发普及推行工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以上的老师制了课件，上了课件展现课，有的不止 1 节。在多媒体教室授课300 多节，课件不再神秘。POWERPOI

8、NT 已普及。微机管理老师业务程度，专业知识有了突飞猛进的进步。正向专业型、开发型靠近，相信不久学校会出现出 1 批制课件的天才。学生微机操作课本学期 1000余节，微机老师操作授课程度有了很大进步。学生每人本学期平均操作 20 小时，学生的操作才能得到有效的培养。5、教学常规管理工作 ?学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教诲处 3 位老师工作投入、积极配合、开动脑筋，美满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析p 、成绩校订，几次检查教案、检查作业修改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初 1 新生建档，学校各种方案的布置、搜集、存档，总结的搜集、考核量化的数据搜集分析p ，

9、1 件工作接 1 件，时间性强。各项工作井然有序，3 位老师业务程度有了很大进步，为学校各项规章制度的落实做出了自己的奉献。综上所述，学校各项工作都获得了显著的成绩。这是全部老师同心协力的结果，是上级指导正确指引的结果，是校长认真谋划，一马领先的结果。我在其中尽了自已 1 份力。本学期行将完毕，工作中还存在很多缺乏，如为老师营建学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全部教工，指导的支持。谢谢！谢谢大家！个人述职报告 篇21、消费情况 ?上半年，炼钢完成产量 356210、56 吨，比去年同期进步 80391、77 吨，比方案指标低 2749、44 吨，钢坯合格率

10、99、98%，比去年同期进步 0、03%，比方案进步 0、48%；完本钱钱 2729、05 元，比方案节省 4、19 元；白灰完成产量 52491、69 吨，比方案进步 5561、69吨，合格率完成 98、35%，比方案进步 3、35%，完成白灰本钱 272、68 元，比方案节省 2、04 元。上半年消费根本安稳，受客观因素影响，钢坯产量稍低于方案指标，质量控制良好，其中 2、3 月份合格率到达 100%；本钱控制根本正常，个别月份稍有起伏。2、平安环保 ?16 月份，白灰车间出现轻伤 1 起，炼钢系统连续 8 个月没有出现工伤事故，全厂杜绝了重伤以上事故，轻伤事故率低于 3&perm

11、il;，未产生环保事故。今年以来，我们坚持“平安第 1、预防为主、综合治理”的方针，始终把平安工作放在各项工作的首位，积极展开“平安消费专项整治”和“6 个 1”活动，层层落实责任，全方位展开隐患排查与整改，平安根底管理得到逐渐完善，各工段、班组坚持进展常常性平安教育，使员工的平安意识和平安技能有了新的进步，同时，加大了背章背纪和平安事故的考核力度，狠抓制度的贯彻落实，对防止和减少平安事故起到了积极作用。在抓好平安工作的同时，我们积极落实公司指令，全力做好环保工作，加强了除尘系统的运行管理，狠抓关键岗位的严细操作，控制厂区 2 次扬尘，厂区卫生状态保持良好，作业岗位保持整齐有序，保证了环保指标

12、的完成。3、节能降耗 ?节能降耗工作关系到企业的生存与开展，为此，我们 1 直保持着清醒的头脑，在消费组织和平常管理中，我们没有盲目寻求产量，始终将节能降耗作为 1 项重点工作，常抓不懈。为了最大限度的下降消耗、节省本钱，我们加强了装备的保护保养，展开修旧利废，减少备件消耗；加强严细操作，减少消费消耗，我们从点滴入手，节省 1度电，节省 1 滴油，节省 1 根焊条，全力做好节能降耗工作，努力实现降本增效目的。4、问题与缺乏 ?消费方面：由于装备老化，给消费带来很大困难，装备保障和班组的消费组织需要进 1 步加强。平安方面：今年上半年虽然获得了 1 些进步，但我们面临的平安情势仍然严峻，白灰车间

13、出的 1 起轻伤，说明我们的平安管理还存在很多破绽，部份员工还存在麻木松懈思想，思想上的懈怠，极易引发平安事故，这就要求我们必须采取更加有力的措施，想方设法保证平安消费。炼钢厂厂长的个人述职报告 ?环保和节能降耗方面：立足现有条件，我们在上半年虽然已尽了很大努力，但间隔 国家和企业的要求还有很大差距，面对愈来愈严峻的钢铁情势和政策压力，我们的任务还相当艰巨，要求我们必须付出更大努力，上下 1 心，度过难关。5、下半年工作 ?针对上半年工作中存在的问题和缺乏，我们将在下半年重点做好以下几方面的工作：1抓好平安消费，严防工伤事故 ?全面落实上级精神，坚持“平安第 1、以人为本”的管理理念，强化平安

14、管理，特别是 7 月份又将面临暑期消费的考验，我们将全力以赴克制高温多雨给消费组织和平安管理酿成的困难，加大隐患排查和整改力度，全力做好防暑降温工作，坚决消除麻木松懈思想，不断进步员工的平安意识和平安技能，防止出现任何工伤事故。2、稳定员工思想，进步工作效力 ?思想是工作的根底，不管情势如何变化，我们炼钢厂全部员工都要坚决信心，稳定思想，努力进步工作效力，在各自的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责。3、加强消费组织，抓好节能降耗 ?针对上半年消费存在的问题，我们将采取更加有力的措施，减少人为因素和装备因素对消费酿成的影响，同时，严格控制消费本钱，把节能降耗作为重点工作抓紧抓好，努力实现降本增效目的。

15、4、加强环境保护，严防环境事故 ?继续做好除尘系统的装备管理和运行管理，弄好岗位和厂区卫生，防止 2 次扬尘，狠抓炼钢等岗位的严细操作，防止冒黄烟，坚决杜绝环境事故。回忆过去这半年的工作，有成绩也有缺乏，在下半年的工作中，我将和全厂同志 1 道，认真汲取上半年的经历教训，发扬成绩，克制缺乏，努力做好各方面的工作，为企业的生存与开展恪尽职守，不断首创我厂工作的新场面。个人述职报告 篇3 尊重的各位指导：同事们：大家好，为将平安管理工作落到实处，确保_工程顺利有序的进展，减少和杜绝各类事故的产生，在公司平安部门正确引领下，在工程经理的正确指导下，在工程部同事的配合下，工程部针对施工平安管理存在的薄

16、弱环节，突出重点，平安消费责任制，坚持“平安第 1、预防为主、综合治理”的方针结合工程部施工消费平安管理的实际情况，以 5 大伤害“坍塌、触电、高空坠落、物体打击、中毒、防火”为重点，配合工程部专项整治，认真落实和加强平安管理，检查并预防平安事故的产生，进 1 步做好平安管理工作进 1 步进步施工作业人员的平安意识，明确平安职责，到达综合治理，保障平安的终究目的，有力的保证了_工程未产生重大事故现将我本人平安工作总结情况和下年的工作方案汇报以下：1、施工平安情势：今年我工程部在工程经理的正确指导下，在工程部同事的配合下，我_工程部平安情势根本保持稳定，未产生死亡事故，重伤 1人，轻伤事故数 1

17、0 人，对施工进度影响极大，本人也深感歉意，没有尽到平安员的责任。2、施工平安情况：平安对每一个企业来讲都显得特别重要，他不但关系到企业员工、农民工在平安消费中的本身平安，也关系到企业开展形象，为此，为了确保施工平安，我们建立健全平安消费责任制，明确平安消费指标，和各项平安保证措施，与班组签订平安目的、平安消费责任书，展开定期和不定期的平安监视检查，特别对容易产惹事故的薄弱环节、管理破绽、平安隐患重点检查，做出危险识别，对重大危险因素进展预警，对背规行动立即制止。对检查出的问题平安隐患，下令各班组限期整改，并进展复查。逐日进展检查巡查，纠正背章现象，发现施 ?工中不平安因素。对采取对应措施，消

18、除和下降不平安因素，保障平安消费。对新工人进展入场工人平安教育和平安技术交底，主要以公司平安管理制度、施工现场施工现场的特点、各工种的操作规程、平安消费法律、法规事故案例等，让班组长从思想上充分认识平安工作的重要性，要求作业人员对平安的认识，进步各类从业人员的平安意识，普及平安常识，增强平安常识和操作技能，进步弄好平安消费的责任感和自觉性，增强自我平安防护才能，减少伤亡事故的产生。组织工程部检查验收。临时用电、脚手架、模板工程、基坑支护等根据 599 标准进展，对不合格的材料、施工方法、施工程序立即指出进展整改，等验收合格后双方实行签字手续方可以使用。通过验收有益于进步操作人员的业务才能和本岗

19、位的操作程度，从而对分项工程国家制定的新的标准、标准进 1 步理解。施工用电进展管理。由于电力施工使用进程中不容易被人们所意想到或及时的发现，而平安用电由于客观缘由，常常不能普及到每个管理人员和每个施工人员，特别是临时工、农民工，施工现场乱拉乱接现象随时出现，使用不当立即就会产生意想不到的事故，在临时用电方面，本人要求电工以施工现场用电标准进展拉接，生活区照明采取低压 36V 的电压做照明，插座拉设到位，并监视要求电工每天进展检查巡查，发现问题及时解决。消防保卫方面，认真贯彻以防为主，以消为辅的方针，组织检查消除隐患，在施工现场、生活区设置消防器材现场易燃易爆物品分类堆放，化学物品设置专用库房

20、，分类放置。平安保卫方面，聘请无前科的并经理解可靠的临时工和公司员工和公司安排的保安公司人员进展 24 小时值班，严格履行消防保卫制度。文明施工方面，本人配合工程部人员对进场材料指定堆放整齐，现场生活垃圾安排专人专车清运，对生活区卫生安排专人进展清扫，施工现场平安警示牌挂放到明显的部位，在流感季节安排专人对食堂、厕所、生活区，办公室施工现场定期消毒，并在明显部位张挂预防流感图片。同时施工现场控制粉尘、控制噪音污染、污水排污染放，安排专人对施工现场、生活区进展处理。下年的工作方案：加强平安管理，工作做到平安消费无事故。平安问题，是 1 个陈词滥调的问题，“老”说明平安的普遍性，而“常谈”那么说明

21、其重要性。每一个建筑施工工程，平安问题都被当作重中之重来抓。作为平安工作的 1 线履行者-平安员，那末，如何才能成为 1 名合格的平安管理工作者呢？首先，及时掌握现场施工情况。何处正在施工、何处将要施工、施工前有哪些措施要进展、施工中有哪些部位要完善、是不是存在平安隐患、作业人员有否背规，管理者首先要了如指掌，将事故隐患抹杀在萌芽当中。其次，预知危险，消除隐患，预测预防是事故产生的有效措施，定期或不定期平安检查，认真分析p 和预测可能出现的问题和危险识别调查，查找和纠正工作中薄弱环节，对新工人进展入场教育，针对性地对各个工种的作业人员进展定期教育，进展班前喊话，施工前进展平安交底，对作业人员应

22、不厌其烦、唠里唠叨进展，变“要我平安”为“我要平安”诀不允许批评不拒收、教育无效果现象存在。坚持以人为本的理念和“平安第 1、预防为主、综合治理”的方针，加强监视检查力度，加大管理处分力度，发现背法背规现象绝不手软，对工作中出现的 3 背现象和不平安行动勇于制止，及时采取停工、整理、罚款等手段，从而做到常抓不懈，警钟长鸣，对从业人员平安教育，强化全员的平安意识，实在落实平安消费责任制，保证平安消费安稳运行，做到平安消费无事故。总之，建筑施工平安问题是个系统工程，需要我们坚持不懈地不断探究，不断改良，即大家共同努力，充分发挥全部成员的作用，采取有效的对策，齐抓共管高质量的做好平安工作，才能把平安

23、工作落到实处，共同营建平安舒心工作环境。述职人：_?_年 102 月 210 日 ?个人述职报告 篇4 尊重的各位指导、各位老师：大家好! ?首先感谢全部教职工和指导，感谢你们对总务工作的支持和关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。在总务处的工作中，我可以说由知之甚少，到逐步适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是效劳性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，弄好总务工作，是学校教学工作正常进展的必要条件。在这 1 年里，总务处的同志与全部教职工 1 起，用辛苦的劳动换取了东夏 2 中的种种荣誉，当老师正在繁忙地进展教学工作时，我们要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要保护好学校的.各种设施，保证学校平安，虽然我们做了 1 些工作，但与战役在 1 线的同志们相比，我们的工作竟是辅助性的，毕竟东夏 2 中的种种荣誉还要靠在坐各位的努力。自从我做总务工作以来，从几个方面进展了工作，首先制定完善了总务处各项规章制度，并严格按制度履行。在人员的安排调动中，根据工作才能和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责，这里我要感谢胡校长的英明指点，感谢总务处的同志们。食堂工作是总务处的 1 项重要