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文档简介
1、- 1 -2020年度劳动保障书面审查须知一、书面审查内容1制定直接涉及劳动者切身利益劳动保障规章制度的情况;2与劳动者订立、终止和解除劳动合同的情况; 3遵守禁止使用童工规定的情况;4遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;5遵守工作时间和休息休假规定的情况; 6遵守最低工资标准和工资支付规定的情况; 7参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 8单位建立民主管理制度情况; 9劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。二、劳动保障年度书面审查资料填报说明 (一)填报统计期。使用书面审查用工信息填写本单位 上年度劳动用工情况, 其中涉及“上年度 ”的数据项指上年度全年 情况,涉及
2、“年末 ”的数据项指上年度 12 月末情况。(二)书面审查用工信息模板主要指标解释( 1)单位名称:填写单位全称,和登记证书上名称一致。 有营业执照的分支机构应单独填写。( 2)社会信用代码: 即法人和其他组织统一社会信用代码, 是由法人和其他组织登记管理部门、组织机构代码管理部门根 据国家标准编制,赋予每一个法人和其他组织在全国范围内唯 一的、终身不变的法定身份识别码。该码与组织机构代码两者 必选其一填写。该码由阿拉伯数字或大写英文字母组成,共 18 位。( 3)单位类别:指机关、团体、法人、企业等非自然人实 体或其下属部门的性质。( 4)经济类型:指单位的主要资本属性,具体有国有、集 体、
3、联营、股份制、外商投资、港澳台投资等。( 5)行业类型:指从事国民经济中同性质的生产或其他经 济社会的经营单位或者个体的组织结构体系的详细划分,依据 国民经济行业分类与代码 (GB/4754-2011 )来划分。 各单位参考 年度统计报表填报。( 6)隶属关系:指用人单位的行政隶属关系。具体指用人 单位- 2 -隶属于哪一级行政管理单位领导。( 7)行政区划:指用人单位经营地址所在行政区划,用以 区分对用人单位管辖权限。具体到设区市、县(市、区) ,目前 我省用人单位为市、县两级管辖。( 8)注册地址(住所) :指用人单位营业执照或者登记证 书上登记的 “住址 ”。( 9)经营地址:指用人单位
4、开展主要业务活动的地点,用 工行为的实际发生地。( 10)年末从业人数总数:指在单位从事有报酬劳动或与 单位保持劳动关系的所有人员数量;国家机关、事业单位、社 会团体类用人单位的 “年末从业人员总数 ”是指国家编制内人员 和编制外用工数的总和。 (表栏中 1=2+3+4+5+6+7 )( 11)机关事业单位编制内人员数:指国家机关、事业单位、社会团体类用人单位国家编制内人员数量,此项仅国家机关、事业单位和社会团体类用人单位填写,其余用人单位填“0。”企业单位内部管理的在编和非在编人员不在此统计之内。( 12 )与本单位建立劳动关系人员数:指应该与单位建立 唯一劳动关系的人员数量, 包括就业转失
5、业人员、 新成长劳动 力、 原固定工。( 13)与其他单位保留劳动关系人员数:指聘用和其它用 人单位保留劳动关系的人员数量,包括下岗人员、内退人员、借用人员等具备双重劳动关系性质的人员。不包括劳务派遣人 员,双重劳动关系人员仅填此项。( 14 )使用劳务派遣人员数:指用人单位通过劳务派遣协 议在临时性、辅助性、替代性岗位使用的人员数量。( 15)使用在校学生数:指用人单位按照江苏省劳动合 同条例安排全日制在校学生进行顶岗实习并支付实习报酬涉 及人员数量。( 16)使用退休返聘人员数:指用人单位聘用的已经领取 基本养老金或享受其他养老保险待遇的人员数量。(17)非全日制用工人数:指与用人单位约定
6、的工作时间 平均每日不超过四小时,累计每周不超过二十四小时的劳动者 数量。( 18)农村劳动力人数:指用人单位年末从业人数总数中 农村户籍人员数量。(19)未成年工人数:指用人单位年末从业人员总数中年- 3 -满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者数量。( 20)港澳台和外国人人数:指用人单位年末从业人员总 数中领取就业证或外国专家证的港澳台和外籍人士数量。(21)上年度订立劳动合同总数:指用人单位2020 年全年累计与建立劳动关系人员签订劳动合同份数,包括双重劳动关 系人员签订的劳动合同份数。( 22)上年度新招用人员订立劳动合同数: 指用人单位 2020 年全年累计与新录用人员签订劳动合同
7、份数,不包括续订劳动 合同份数。(23)上年度终止解除劳动合同人数:指用人单位2020 年全年累计与建立劳动关系人员终止或者解除劳动合同份数。( 24)集体合同:也称为劳动协约、团体协约、集体协约 或联合工作合同,是用人单位与工会签订的以劳动条件为中心 内容的书面集体协议。(25)上年度工资总额:指用人单位 2020 年全年直接支付 给本单位全部职工(不包括机关事业单位编制内人员)的劳动 报酬总额。(26)上年度已休年休假人数:指用人单位在2020 年度内已经休过 2020 年度年休假的人数。三、其他说明根据国家和省 “放管服 ”有关要求,用人单位劳动保障书面审 查不再要求报送纸质材料,仅对网上提交的书面审查数据进行 审核,并给出书面审查审核意见。请各用人单位自觉按实申报 本单位的劳动用工情况,对申报的劳动用工数据负责。书面审 查数据申报和审核情况将
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