绩效考核表(非管理者）

1、绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称质量管理专员考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩质量工作完成情况2590P100 P=工作0延迟，数据出错2处9110080P90 P=工作延迟1天或数据出错3处819070P80 P=工作延迟或数据出错合计4次（天）718060P70 P=工作延迟或数据出错合计5次（天）51700P50 P=工作延迟或数据出错合计大于6次（天）0509000内审工作完成情况2590P100 P=客户0投诉，内部0不合格项9110080P90 P=客户投诉和内部不合格项合计1项次819070P80 P=客户投诉

2、和内部不合格项合计2项次718060P70 P=客户投诉和内部不合格项合计3项次51700P50 P=客户投诉和内部不合格项合计大于3项次050临时工作完成情况1090P100 P=1次未按时完成9110080P90 P=2次未按时完成819070P80 P=3次未按时完成 718060P70 P=4次未按时完成51700P50 P=5次未按时完成05091100819071805170050工作态度工作责任心15有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基本上没

3、有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识5有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识，

4、极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称能源计量专员考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计量工作完成情况2090P100 P=实际完成次数计划完成次数9110080P90 P=实际完成次数计划完成次数819070P80 P=实际完成次数计划完成次

5、数718060P70 P=实际完成次数计划完成次数51700P50 P=实际完成次数计划完成次数050工序能耗表完成情况1590P100 P=工作按时完成，没有延迟。 9110080P90 P=工作失误1次或延迟1天819070P80 P=工作失误或延迟累计2次（天）718060P70 P=工作失误或延迟累计3次（天）51700P50 P=工作失误或延迟累计大于4次（天）050计量仪表维护情况1090P100 P=实际完成台次计划完成台次9110080P90 P=实际完成台次计划完成台次819070P80 P=实际完成台次计划完成台次718060P70 P=实际完成台次计划完成台次51700P

6、50 P=实际完成台次计划完成台次050临时工作和客户投诉1590P100 P=临时工作完成且客户0投诉9110080P90 P=临时工作失误或客户投诉合计1次819070P80 P=临时工作失误或客户投诉合计2次718060P70 P=临时工作失误或客户投诉合计3次51700P50 P=临时工作失误或客户投诉合计大于3次050工作态度工作责任心15有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工

7、作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识5有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制

8、度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称质量统计员考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩生产报表完成情况2090P100 P=按时完成日次总完成日次9110080P90 P=按时完成日次总完成日次819070P80 P=按时完成日次总完成日次718060P70 P=按时完成日次总完成日次51700P50 P=按时

9、完成日次总完成日次050工资制作情况2090P100 P=服务单位0投诉9110080P90 P=返工1次或投诉1次819070P80 P=返工或投诉累计2次 718060P70 P=返工或投诉累计3次51700P50 P=返工或投诉累计大于3次050临时工作安排2090P100 P=1次未按时完成9110080P90 P=2次未按时完成819070P80 P=3次未按时完成 718060P70 P=4次未按时完成51700P50 P=5次未按时完成05091100819071805170050工作态度工作责任心15有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8

10、190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动

11、协助他人完成工作050服从意识5有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称中心化验员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩专业技能（操作）30熟练掌握各项分析操作规程，从没有失误

12、。91100熟练掌握各项分析操作规程，失误率为18190熟练掌握各项分析操作规程，失误率为27180熟练掌握各项分析操作规程，失误率为35170基本掌握各项分析操作规程，失误率为5050工作出错次数 30工作0出错 91100工作1处（次）出错8190工作2处（次）出错7180工作3处（次）出错5170工作大于4处（次）出错 0509110081907180517005091100819071805170050工作态度工作责任心10有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行

13、为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准9110

14、0有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称日班化验员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩进厂原料的化学分析正确率30熟练掌握各项分析操作规程，从没有失误。91100熟练掌握各项分析操作规程，正确率为998190熟练掌握各项分析操

15、作规程，正确率为987180熟练掌握各项分析操作规程，正确率为975170基本掌握各项分析操作规程，正确率为90-95050 建立工作台帐 20 对每个数据准确认真登记并保存。91100 数据登记准确率及漏项为998190数据登记准确率及漏项为987180数据登记准确率及漏项为975170数据登记准确率及漏项为950509110081907180517005091100819071805170050工作态度工作责任心20有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基

16、本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服

17、从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称炉前化验员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩专业技能（操作）30熟练掌握各项分析操作规程，从没有失误。91100能熟练掌握一般分析操作，很少有失误。8190能掌握各项分析操作，偶尔有失误7180能

18、基本掌握各操作方法，时常有失误5170不能掌握各项操作方法，失误习以为常。050 业务水平20 有过硬的业务水平，能及时准确的完成任务。 91100有较强的业务水平，能准确的完成任务很少有延时8190有相当的业务水平，能及时的完成任务偶尔有差错7180有一定的业务水平，能完成任务时常有差错5170业务水平很差，完不成任务习以为常0509110081907180517005091100819071805170050工作态度工作责任心20有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职

19、行为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准911

20、00有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称轧钢质检员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩生产任务完成情况30熟练掌握各项操作规程，能够及时完成任务。91100熟练掌握各项分析规程，能够完成任务8190熟练掌握各项分析规程，大部

21、分能完成任务 7180基本各项操作规程，偶尔能完成任务 5170基本掌握操作规程，工作总是不能按时完成050 劳动纪律20 完全遵守劳动纪律，从不违反91100 违反劳动纪律率为58190违反劳动纪律率为107180违反劳动纪律率为155170违反劳动纪律率为20以下0509110081907180517005091100819071805170050工作态度工作责任心20有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积

22、极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当

23、的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称中心化验员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩专业技能（操作）30熟练掌握各项操作规程，从没有失误。91100熟练掌握各项操作规程，失误率为28190熟练掌握各项操作规程，失误率为37180熟练掌握各项操作规程，失误率为55170基本掌握各项操作

24、规程，失误率为10以下050劳动纪律 20 完全遵守劳动纪律，从不违反91100 违反劳动纪律率为58190违反劳动纪律率为107180违反劳动纪律率为155170违反劳动纪律率为20以下0509110081907180517005091100819071805170050工作态度工作责任心10有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延

25、迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识20有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制

26、度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称炼铁质检员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作情况40熟练掌握各项操作规程，从没有失误。91100熟练掌握各项操作规程，失误率为28190熟练掌握各项操作规程，失误率为37180熟练掌握各项操作规程，失误率为55170基本掌握各项操作规程，失误率为10以下050劳动纪律 10 完全遵守劳动纪律，从不违反91100 违反劳

27、动纪律率为58190违反劳动纪律率为107180违反劳动纪律率为155170违反劳动纪律率为20以下0509110081907180517005091100819071805170050工作态度工作责任心15有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟51

28、70工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识20有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识5有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者

29、简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名： 绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称原料质检员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作质量30取样公平公正，有代表性。偏差0.391100取样公平公正，有代表性。偏差0.48190取样公平公正，有代表性。偏差0.57180取样有较大偏差大于0.5，偏差0.75170取样无代表性050仪器维护 10 仪器维护优良，工作正常91100 仪器偶尔不能正常运行，但不影响工作。8190仪器不能正常运行，基本不影响工作7180 仪器不能正常运行，影响工作较严重

30、5170 根本就无法工作。050劳动纪律10 完全遵守劳动纪律，从不违反91100 违反劳动纪律率为58190违反劳动纪律率为107180违反劳动纪律率为155170违反劳动纪律率为20以下05091100819071805170050工作态度工作责任心20有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170基本上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作很不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识10有