铁东街道特色社区创建工作汇报材料

1、铁东街道特色社区创建工作汇报材料铁东街道特色社区创建工作材料2009年铁东街道党工委办事处根据松山区社区建设工作总体安排部署，在和谐社区建设上，坚持立足实际、重点突出、梯度发展的原则，紧紧围绕加强基础设施建设、加强组织队伍建设、丰富社区活动等重点工作开展创建活动。根据这一思路，我们制定的三年梯度创建目标是：2008年打造地勘十院社区街道本级“文化型”特色社区，2009年打造地勘十院社区区级和谐社区，打造龙王庙社区街道本级和谐社区，2010年打造龙王庙社区区级和谐社区，打造工业园和农研社区街道本级和谐社区。我们的主要做法是：一、注重发挥典型引路作用，重点培育了地勘十院文化社区特色第一、共驻共建，

2、进一步改善了基础环境。街道党工委办事处出面协调驻辖区单位，投入资金4万余元，对社区整体环境进行了改善。篮球场、门球场、网球场和健身广场、休闲公园、楼栋间等公共场所进行了硬化绿化美化，修建了便民石桌、石凳、凉亭，铺设了巷道，种植了花草树木，使社区环境整体改善。第二、加强了文化教育阵地建设，为文化型特色社区建设搭建了平台。在组织部配备了电视和VCD等设备的基础上，党工委协调地勘十院又投资1.5万余元，重新修建了党员活动中心，改建为集社区党员培训中心、文明市民学校、人口与生育学校、技能培训中心、科技中心、图书阅览室为一体的多功能文化教育中心，教育中心内配齐了桌椅、图书杂志，制定了制度规范。又协调文体

3、局为社区增加了价值3万余元的户外体育健身器材。第三、组建了完善的文化社区建设工作队伍。重点指导社区新成立了教委会、体育协会、文娱协会等组织。组建了合唱团、民族舞蹈队、太极拳剑扇队、门球队、健身操表演队等7支骨干队伍。第四、组织开展了系列主题教育活动和文体活动。在组织开展的主题教育活动中，我们把党员和普通居民志愿者的积极作用首先调动起来，每个周五下午为“志愿者活动日”，每月的10日和20日为居民“奉献日”，把7月份定为党员“活动月”。在文体活动方面，发挥各种组织协会的带头作用，设置了社区文化日、文化周、文化月等载体，把居民组织起来开展丰富的家庭文化、广场文化和节日庆祝活动。每月一次活动，每次活动

4、都有不同主题，到目前在地勘十院就组织开展了大型的文体娱乐和主题教育活动7次。二、从完善机制入手抓自身建设，为推进社区建设提供了保障。第一、完善基层组织规范化建设机制。今年我们制定并坚持落实了铁东街道党工委抓基层党建工作的领导责任制度、例会制度、调研制度、联系点制度等十项制度，及时选配了两个社区的党组织书记，高标准规划建设了一个社区党组织活动阵地和一个新社区会组织活动阵地。第二、完善了街居干部培训机制。今年以来我们主要是通过定期组织集中培训、分班轮训、以会代训的形式，对街居干部进行和谐社区创建工作的理论辅导、业务指导和日常工作行为引导。同时还通过选派干部参上级各部门组织的外出参观学习。截止到现在

5、已经举办各种集中学习培训6次，街道社区干部轮训4轮次，组织街道社区干部区内外参观学习17人次。第三、完善了工作机制。完善了专项推进工作分工负责制，即每一专项工作都有领导组织，确定了主要责任人、具体责任人和工作队伍，有责任目标、有奖惩措施。完善了街道干部包联社区责任制，和社区工作者包联小区或巷片责任制。把街道干部划分为四个包联工作组，每组包联一个社区，经常深入到社区与社区工作者一起参与社区建设管理和服务的实际工作，每周深入社区工作时间不少于2个工作日。通过这种包联工作制把街道社区干部的“静态”的管理方式转变成为“动态”的服务方式，强化街道干部和社区工作者服务居民的责任意识。第四、完善了考核机制。

6、为了保证和谐社区建设工作顺利推进，我们制定并实行了重点工作岗位责任制，完善了社区工作目标千分考核制。每一项工作都有目标要求，有考核细则，有奖惩标准。根据日常检查监控和年末考核结果，社区总体工作目标考核与街道年末可支配的奖金挂钩，奖优罚劣。专项推进工作考核结果则与街道职能部门的干部和社区具体工作人员双挂钩，同奖同罚。第五、完善了社区共建机制，最大限度地争取辖区单位对和谐社区建设的支持。今年以来我们重新修订了党建联席会议章程，除了每季度定期召开一次党建联席会议以外，加强与辖区单位和结对共建单位的日常沟通和联系，实行社区建设辖区单位参与制，辖区单位不但参与向社区提出、建议和要求，在必要时还要参与具体

7、工作实施过程的人才物力的投入，参与对社区工作结果的评定，街道和社区则一如既往地为辖区单位搞好服务，参与辖区单位的外围环境治理、安全生产检查、人口和生育管理、下岗失业人员的社会保障等工作，这样把责权利同时赋予辖区单位，最大限度地调动了他们支持社区建设的积极性。也收到了很好的效果，如在今年地勘十院和谐社区建设中，辖区单位就予以了全部的财力支持。龙王庙社区举办艺术节、建设社区工作展示栏宣传栏和公示栏也都是在辖区单位和共建单位共同出资完成的。三、从系统组织开展宣传教育活动入手，引导居民树立和谐共创的意识第一、加大了宣传力度，引导居民自觉参与和谐建设。通过逐户发放宣传资料、固定场所宣传图片展示、公众场所

8、张贴宣传标语、组织开展“六进”社区活动、举办居民论坛、征询会、社情商讨会等方式加强对居民参与和谐社区建设的宣传发动和教育引导。今年以来共开展“六进”社区活动四次，举办居民论坛4次。还把思想道德教育与群众性文体活动结合起来，各社区都组织开展了不同形式的文艺活动，如龙王庙社区举办的首届艺术节，丰富的活动内容收到了寓教于乐的效果。第二、完善思想道德建设规章制度，增强构建和谐社区的约束力。为了使和谐社区建设成为居民的自觉行动，我们现在正责成专人编写和谐手册，把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观、社会公德、职业的道德、家庭美德、居民公约、市民守则等引导居民行为的准则、规章、制度都写进手册里，发给每

9、一户居民，使居民自发的道德风尚与扬荣抑耻的制度激励相结合，鼓励人们积极向上，追求和谐健康文明的生活方式。第三、开展评比创树活动，增强构建和谐社区的示范力。三八期间集中开展了五好家庭、平安家庭、节能减排家庭、好媳妇、好婆婆创建评比活动，每个社区都通过民主推荐的方式评选出了有公信力的典型。七一期间，在各个党组织中开展“先进党支部”“优秀共产党员”的评比创建活动活动，并对评选出的典型进行了及时的表彰。下一步还将组织开展“文明小区”、“文明楼院”、“文明市民”、“就业带头人”、“模范志愿者”、“先进居委会”、“辖区两个文明建设贡献突出单位”等评选活动。通过评比创建活动培育出一批先进典型，利用这些典型辐

10、射带动更多的个人和组织参与到和谐社区创建中来。四、从构建服务体系入手，创造了和谐的社区环境第一、构建了安全防范体系，加强治安环境建设。从完善组织网络入手，构建了以街道综治信访工作部门为重点、以派出所为骨干，以社区居委会和志愿者组成的群防群治力量为依托，以社会面、居民区和辖区内保单位的防范工作为基础，点线面相结合，人防、物防、技防相结合，专项治理和群防群治相结合，上下联动的社会治安防控网络。各社区也都成立了居委会、警务室、治保会、调解会、外来人口管理“五位一体”的治安防控体系。防控体系的完备为良好治安秩序提供了保障。第二、构建了环境卫生治理和监控体系，为和谐社区建设创造一个整洁的外部环境。为了及

11、时发现环境问题及时治理环境问题，今年，我们在各社区建立了卫生监督管理小组，组建了“4050公益保洁队、设置了志愿者保洁岗。由分管卫生的社区工作人员和居民代表组成了环境卫生监督管理小组，每天早、中、晚定时对社区环境重点管理部位进行监督检查。对发现的问题及时通知公益保洁队进行治理。每月中旬定期组织保洁岗志愿者参与卫生整治，动员社区居民参加义务劳动。每个季度街道还组织发动居民和辖区单位开展一次环境卫生整治活动，有效的治理了脏乱差的环境。第三、构建了劳动和再就业体系，为居民提供就业服务，减少因失业而带来的不稳定因素。完善社区服务站建设，调整充实了工作站人员，新配置了电脑、打印机等现代化办公设施，各社都

12、能利用互联网快捷的为居民搜集就业信息。开发了27个公益就业岗位，最大限度地安置“4050”人员就业。与辖区五个较大规模的企业建立较为稳定的劳动力供求关系，定期为他们发布用工信息，也及时为他们提供劳动力资源储备信息。开辟了区外劳务输出基地一个，有组织地输出劳力外埠就业。完善的劳动和再就业体系建设，使辖区88%的有劳动能力和就业愿望的人员都实现了就业和再就业，减少了因失业无业引发的社会问题。第四、构建了有效的救助体系，为弱势群体提供一个温暖的生活环境。在认真贯彻落实低保政策解决低收入家庭最低生活保障的前提下，对老弱病残等弱势群体则通过街道和社区救助体系进行特殊救助。街道建立“爱心超市”、社区成立救助站，通过争取上级民政部门和社团组织救助一点、街道财政投入一点、社会爱心人士捐助一点等方式储备爱心救助基金，定期向辖区弱势群体