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文档简介

1、专 业 问 卷 调 查 表一、专业基本情况专业名称层次学制生源面向岗位主要课程二、公司基本信息公司名称： 地址： 填表人： 部门与职务： （单位签章）电话： 电子邮箱： 公司性质外企 合资 国企 民营公司人员规模50人以下 51-100人 100-400人 400人以上公司经营规模（年产值）50万元以下 51-100万元 101-500万元 500万元以上企业主营业务方向业务主要面向的行业三、本企业员工培养情况上岗培养方式企业内部集中培训 委托培训机构 学校订单培养 师徒结对指导其它 上岗前集中培训或委托培训时间 不足1个月 1-3个月 3-6个月 6-9个月 9个月以上集中培训内容主要培养的

2、能力四、校企合作情况是否与高校合作 是 否是否愿意接收学生实训 是 否合作方式及主要内容合作中存在的不足五、本单位人才需求基本信息2009年招聘各类人员总数2010年计划招聘各类人员总数对应聘人员的基本要求： 专业知识 实践技能 学习能力 职业道德 协作能力 英语水平 其他外语 计算机操作能力 普通话 当地方言 应变能力 沟通能力其他： （写作能力、驾驶技能、演讲能力等）贵单位对应聘毕业生拟提供的平均工资（单位元）：500 800 801 1000 1001 1200 1201 15001501 1800 1801 2000 2001 2500 2501 30003000以上 贵单位对应聘毕业生拟提供的其他待遇：以往招聘的毕业生学历层次的结构比例： 硕士生或以上 % 本科生 % 高职高专生 % 其他 % 以住招聘的毕业生工作稳定情况： 多数能长期在本单位工作且工作安心 不足半数能长期在本单位工作且工作安心 只有少数能安心工作 只有极少数能安心工作其他情况： 公司以往招聘途径： 网络招聘 培训机构 人才交流会 校园招聘会 其他六、与本专业相关岗位群情况岗位群岗位主要职责典型工作任务必备知识必备技能七、对本专业课程设置和教学建议您认为本专业还需要增加或减少那些课程： 增加： 减少：您认为本专业顶岗

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