危险源辩识与风险评价(doc5)(1)_第1页
危险源辩识与风险评价(doc5)(1)_第2页
危险源辩识与风险评价(doc5)(1)_第3页
危险源辩识与风险评价(doc5)(1)_第4页
危险源辩识与风险评价(doc5)(1)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 危险源辩识与风险评价 2004年9月8日,由一分公司主任工程师组织分公司各部门及项目部有关人员,组成辩识与评价小组,进行本公司及项目部的危险源辩识与风险评价工作。参加本次危险源辩识与风险评价的人员情况如下:姓 名职 务工作职务技术职称赵保国组 长主任工程师工程师高德清副组长一级项目经理高级工程师谯永平组 员分公司副经理助 工朱明法组 员工会主席高级工程师丁齐国组 员质安科长助 工贾贵君组 员材料科长助 工梅巧龙组 员综合办主任助 工陈银波组 员安全员欧津宇组 员安全员王 体组 员安全员 以上参与危险源辩识与风险评价工作的人员,由组长赵保国对小组成员进行了企业内相关业务的培训和学习。对危险源辩

2、识与风险评价主要采纳工作经验的交流、外部信息的收集,以及施工现场的实际情况,进行评估。一)、危险源辩识方法:1、 询问与交流;2、 现场观察;3、 查有关记录;4、 获取外部信息;5、 安全检查表法。二)、对于重大危险源主要采取以下方法进行判定:1、 严重不符合法律、法规和其他要求的;2、 相关方有合理抱怨和要求的;3、 过去发生过事故,且没有采取有效防范控制措施的;4、 直接观察到可能导致危险的错误,且无适当控制措施的;5、 通过作业条件危险性评价方法,总分160分高度危险的,也评为重大危险源,总分320极其危险,不可能继续作业160320高度危险,要立即整改70160显著危险,需要整改20

3、70一般危险,需要注意20稍有危险,可以接受危险等级的划分是凭经验判断,难免带有局限性,不能认为是普遍适用,应用时需要根据实际情况予以修正。 三)、危险源辩识与风险评价表: 四)、重大危险源评价采用作业条件危险性评价方法,具体评价情况如下:1、工程桩施工:1) D=L*E*C=1*2*7=14 (稍有危险) 2) D= L*E*C=1*2*7=14 (稍有危险) 3) D= L*E*C=1*6*1=6 (稍有危险)2、基坑支护、土方开挖: 1) D= L*E*C=1*3*15=45 (一般危险源) 2) D= L*E*C=1*6*1=6 (稍有危险) 3) D= L*E*C=1*6*40=24

4、0 (高度危险源) 4) D= L*E*C=1*6*15=90 (一般危险源)3、模板工程: 1) D= L*E*C=1*6*1=6 (一般危险源) 2) D= L*E*C=1*6*40=240 (高度危险源) 3) D= L*E*C=3*6*15=270 (高度危险源)4、大型机械: 1) D= L*E*C=1*6*40=240 (高度危险源) 2) D= L*E*C=1*6*40=240 (高度危险源)6、 脚手架工程:1) D= L*E*C=1*6*15=90 (一般危险源)2) D= L*E*C=1*6*15=90 (一般危险源)3) D= L*E*C=1*6*40=240 (高度危险

5、源)7、 施工机具: 1) D= L*E*C=1*6*1=6 (稍有危险)2) D= L*E*C=1*3*15=45 (一般危险源)8、 施工用电: 1) D= L*E*C=1*3*15=45 (一般危险源)2) D= L*E*C=1*6*15=90 (显著危险源)3) D= L*E*C=3*6*15=270 (高度危险源)8、“三宝、四口”: 1) D= L*E*C=3*6*15=90 (显著危险源) 2) D= L*E*C=3*6*15=90 (显著危险源)9、现场动火: 1) D= L*E*C=1*6*1=6 (稍有危险)2) D= L*E*C=1*6*1=6 (稍有危险)3) D= L

6、*E*C=1*6*1=6 (稍有危险)4) D= L*E*C=1*6*40=240 (高度危险源)5) D= L*E*C=1*6*15=90 (显著危险源)10、自然灾难:1) D= L*E*C=6*1*40=240 (高度危险源) 2) D= L*E*C=3*3*40=360 (高度危险源) 3) D= L*E*C=1*3*15=45 (一般危险源)11、危险品: 1) D= L*E*C=1*6*40=240(高度危险源) 2) D= L*E*C=1*6*15=90 (一般危险源) 3) D= L*E*C=1*6*15=90 (一般危险源)五)、常备应急用材料、设备设施一览表:材料名称型号数量药箱1个担架1副钢管4810t扣件483000个麻袋200条绳索182根铁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论